2.现场报名。时间：2023年9月（具体时间待定）。地点：西南大学（具体地点待定），西南大学地址：重庆市北碚区天生路2号。现场报名具体时间、地点将通过西南大学AI智能云就业服务平台（）发布。
未进行网络报名的考生可在规定的时间到指定地点现场报名，提交应聘材料，包括身份证、就业推荐表、大学所学课程成绩表、资格证书等复印件，其他材料自行酌情添加。应聘材料必须全面、真实、有效。
已经通过网络报名的考生，应到现场报名点确认参加校园招聘考核。
（二）资格审查。根据岗位要求和报名情况，组织资格审查。资格审查结果通过“统计助手”微信公众号消息推送。资格审查合格的考生及时关注“云南省玉溪第一中学”微信公众号，点击“校园服务”进入“教师招聘”，扫码加入“玉溪一中2024年招聘”微信群。资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合公告要求的考生，一律取消考核或拟聘用资格。
（三）考核。采取面试和试讲两种形式结合进行，面试、试讲比重为4 : 6，综合成绩=面试成绩×40 %+试讲成绩×60 %。考生综合成绩在玉溪人才网（）公布。
（1）面试。资格审查合格的考生进入面试。
时间：2023年9月（具体时间待定）
地点：西南大学（具体地点待定）
（2）试讲。考生按面试成绩高低以1:3的比例进入试讲。达不到1:3比例的岗位，全部考生进入面试、试讲。
时间：2023年9月（具体时间待定）
地点：西南大学（具体地点待定）
各岗位具体面试、试讲时间、地点确定后将通过“玉溪一中2024年招聘”微信群通知。
（四）初步确定拟聘人员（签订就业协议）。
根据考生综合成绩从高到低依次初步确定拟聘人员。拟聘人员综合成绩不得低于70分。综合成绩并列的，按试讲成绩排序；若试讲成绩并列，采用加试的办法，最后按综合成绩确定拟聘者。拟聘人员在接到通知后，必须在规定的时间内签订就业协议。若拟聘人员逾期不签订协议或签订协议后提出解约，则取消其拟聘用资格，并进行依次递补。
（五）资格复审。拟聘人员在规定时间内到玉溪一中报到，由玉溪一中、市教体局组织资格复审。拟聘人员无故在规定时间内不报到或资格复审不合格，取消其拟聘用资格，并进行依次递补。
（六）体检。玉溪一中组织资格复审合格的拟聘人员参加体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行。体检时，体检医生与拟聘人员有回避关系的，应予回避。对在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的拟聘人员，按有关规定处理。首次体检结论为不合格，在7天内可由拟聘人员本人提出书面申请，由玉溪一中组织到上一级医疗机构进行一次全面复检，复检结论为最终体检结论。体检费由拟聘人员自理。体检不合格或放弃体检者，取消其拟聘用资格，并进行依次递补。
（七）考察。对体检合格的拟聘用人员采取严格审核个人人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方法开展考察，考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘岗位的匹配度等情况。同时核实考察对象是否符合应聘岗位资格条件、提供的应聘信息和相关材料是否真实准确等情况。考察不合格或放弃考察者，取消其拟聘用资格，并进行依次递补。
（八）公示。考察合格的拟聘用人员和考核结果在玉溪人才网
（）进行公示，公示期为7个工作日。
（九）聘用。公示结束后无影响聘用的情形者，办理聘用手续。
六、纪律要求
1.考生提交的应聘材料须做到真实、认真、准确，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反考录纪律或涉及伪造、变造证件、证明材料、印章的考生，一律取消报名、考核或聘用资格。
