为吸纳优秀基层人才，扩充优化社区干部队伍，热忱欢迎热爱农村基层事业的毕业生到胜利社区居民委员会工作。
一、招聘人数及资格条件
(一)招聘人数
计划招聘工作人员2人。
(二)招聘条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱基层事业，遵纪守法，品行端正，具有扎实的专业基础知识和较强的组织协调能力与沟通能力;
2.身体健康，无重大病史;
3.具有胜利社区户籍;
4.本次招聘工作人员年龄要求35岁及以下;
5.具有高中(职中)及以上学历，大专、本科毕业生优先。
(三)下列人员不在招聘范围
1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查尚未做出结论的人员;
2.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
3.曾受过刑事、纪律处分的人员;
4.不适宜岗位的其他情况。
二、招聘程序
1.报名方式：本次招聘采取现场报名+面试+社会实践的形式。
2.报名及面试时间：2023年8月28日—9月8日
3.所需材料：身份证、学历证书、简历。
4.通过面试人员于2023年9月8日电话方式通知，进入社会实践环节。
5.社会实践人数：根据面试情况，按招聘人员1:2比率确定社会实践人员(即4人)。
6.社会实践时间：以社区居民委员会通知时间为准，为期2个月。
7.最终拟聘人员：通过社区面试及社会实践考核人员。
三、聘用人员的管理及待遇
1.本次招聘的工作人员为胜利社区普通工作人员，受中共胜利社区党委、胜利社区居民委员会直接管理使用。
3.具体待遇面谈。对工作表现优异者，列入社区后备人才管理，提供学历晋升渠道(高起专、专升本)，换届有机会进入社区“两委”。
四、招聘纪律
(一)受聘人员个人资料提供要做到全面、真实、准确、有效、不得隐瞒真实情况、弄虚作假。
