1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；正在接受司法调查尚未作出结论的。
2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员。
3.对新招聘的教职人员应统一提交司法机关进行核查，凡存在性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害、猥亵、吸毒及中小学准入查询等违法犯罪记录的，一律不予聘用
4.聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的。
五、报名及资格初审
（一）报名
应聘人员登录云南师范大学附属中公开招聘报名系统（）填写个人信息，并按要求上传相关证明材料，不接受现场、短信或来电报名。
（二）时间安排
网上报名时间：2024年4月25日9:00至4月29日18:00；
资格初审时间：2024年4月25日9:00至4月30日18:00；
（三）报名材料
应聘者根据所报岗位要求，上传相关证明材料原件的扫描件，扫描件须以图片形式JPG或JPEG上传，每张图片不得超过2M。证明材料主要包括以下几类：
1.本人有效居民身份证；
2.本、硕毕业证、学位证。其中，暂未取得毕业证、学位证的2024年应届毕业生须提供《普通高等院校毕业生就业推荐表》。
3.国（境）外留学回国人员须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；
5.相应学科高级中学教师资格证；
6.报考岗位所要求的其他支撑材料。
（四）资格初审
资格初审由云南师范大学附属中学负责，所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可以主动联系招聘单位确认报名资格。云南师范大学附属中学在24小时之内完成审核，应聘人员可同步查询初审结果。
（五）有关要求
1.应聘人员每人限报一个岗位。
2.报名与考试时使用的身份证必须一致。
3.报名时，应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，报名时所填专业应按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）。
4.应聘人员填报信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员负责。
5.弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格的应聘人员，取消本次考试资格。
（六）缴费和准考证打印
本此招聘不收取应聘人员报名费，通过资格初审的应聘人员准考证领取及考试时间安排将另行公告通知，请应聘人员关注云南师范大学附属中学门户网站（网址：）
准考证作为参加笔试、查询笔试成绩以及后续招聘程序身份验证的重要凭据，请应聘人员妥善保管。无准考证不得参加后续招聘程序。
（七）招聘计划裁减
每个岗位报名成功人数与计划招聘人数比例不低于3:1方能开考，未达到3:1的，取消招聘岗位或相应递减招聘人数。招聘计划裁减公告于4月30日前在云南师范大学附属中学门户网站进行公布。
六、笔试
笔试主要测试应聘人员应具备的专业知识、业务能力和工作技能，采取闭卷的方式进行，笔试满分100分。符合岗位招聘条件，具有博士研究生学历或博士学位的应聘人员免笔试。
笔试时间和地点以准考证上的要求为准，应聘人员须凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。笔试成绩在考试结束后3日内，在云南师范大学附属中学门户网站公布。成绩公布后3日内接受应聘人员分数查疑申请（查疑类型：参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员）。应聘人员在符合查疑情形下，凭本人身份证、准考证到云南师范大学附属中学申请查疑，逾期不再受理。
七、资格复审
参加笔试的应聘人员根据笔试成绩从高到低的顺序，按照参加资格复审人数与计划招聘人数3:1的比例确定进入资格复审的人员。出现应聘人员笔试成绩相同时，当首位及中位并列时，按比例人数进入资格复审；当末位并列时，末位应聘人员全部进入资格复审。免笔试的应聘人员直接进入资格复审，不占面试比例。在职在编人员资格复审时必须提供离职证明材料。由招聘单位对应聘人员进行资格复审，资格复审不合格的，取消面试资格。按照笔试分数从高到低的顺序依次递补后仍未达到比例的岗位，降低比例或等额进行资格复审。
资格复审时间、地点等事宜将另行公告通知，请应聘人员关注云南师范大学附属中学门户网站（网址：），保持电话畅通。
八、面试
（一）面试时间及地点
面试方式、时间、地点等事宜将另行公告通知，请应聘人员关注云南师范大学附属中学门户网站（网址：），保持电话畅通。
（二）面试要求
资格复审合格的应聘人员进入面试，面试满分100分，所有岗位设最低合格分数60分，等额面试的岗位设最低合格分数80分。面试当天参加面试人数与计划招聘人数达不到3:1比例的，不再进行递补，降低比例或等额进行面试。所有岗位面试成绩低于最低合格分数线者和等额面试成绩低于最低合格分数线者，均不得进入下一环节。面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等。
九、心理测试
测评时间于面试结束后，心理测评结果作为辨识报考者是否适合从事高中教学的重要参考，不计入考试成绩。
十、综合成绩计算
（一）综合成绩满分100分，由笔试成绩和面试成绩各占50%相加得出综合成绩，免笔试应聘人员的面试成绩即为综合成绩。
（二）笔试成绩、面试成绩和综合成绩四舍五入后均保留至小数点后2位。如出现综合成绩相同情况，以面试成绩高者排前。
十一、考察
根据综合成绩按从高到低顺序，按照计划招聘人数等额确定参加考察的应聘人员。由云南师范大学附属中学组织开展考察工作，采取信函考察的方式，考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。同时核实考察对象是否符合应聘岗位资格条件、提供的应聘信息和相关材料是否真实准确等情况。考察结果及中小学准入查询结果作为确定聘用的主要依据。
十二、体检
考察合格的应聘人员参加体检。由云南师范大学附属中学组织应聘人员到指定医院进行体检，体检费用由由参加体检人员自理。应聘人员为孕产妇在孕产期的，经医院确认可以申请延期体检，待生产过后或妊娠终止，按国家相关政策产休假结束一个月内进行体检。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。应聘人员对体检结论有疑问，应在接到体检结论通知之日起5个工作日内提出复检申请，由招聘单位组织一次复检，体检结果以复检结论为准。应聘人员不按规定时间参加体检视为自动放弃，不予聘用。
十三、公示与聘用
根据考察、体检结果确定拟聘用人员，在省人力资源社会保障厅门户网站上（网址：）面向社会公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或反映的问题不影响聘用的人员，经主管部门审核同意后，报省人力资源社会保障厅办理聘用手续。对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
十四、岗位待遇
本次公开招聘人员纳入事业单位编制管理，执行国家和我省事业单位在职在编工作人员工资有关政策规定。
十五、招聘纪律
事业单位公开招聘工作应遵守《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）。招聘单位负责人和工作人员在开展公开招聘时，涉及与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系和其他亲属关系的，本人应主动申请回避。
在事业单位公开招聘过程中，对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。
十六、重要提示
（一）公开招聘公告通过省人力资源社会保障厅门户网站上（网址：）和云南师范大学附属中学门户网站（网址：）面向社会发布，后续相关招聘信息请及时关注云南师范大学附属中学门户网站。因查看其他渠道错误信息造成的报考失误，由应聘人员自行负责。
（二）本次公开招聘考试专业目录参考教育部公布的专业目录（附件3），包括：研究生教育学科专业目录（2022年）和中国研究生招生信息网（网址：）。
（三）本公告附件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成报考失误所引发的一切后果由本人自行承担。
（四）本次招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请应聘人员不要相信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。
（五）未尽事宜由云南师范大学附属中学负责解释。
