给应聘者一个班的学生上一节课，时间40分钟，课后回答评委提出的专业素质测评问题。试讲内容于考核当天确定，学校提供必需的教材、教参、实验及电教设备。办公室按1：3的比例，按顺序依次通知应聘者作为考核对象，并提前五天通知应聘者考核时间，考核当天应聘者签到后通知考核课题，备课90分钟，考核上课40分钟。如遇初审序号靠前但放弃来校参加考核的情况，学校依次顺延通知下一位人员参加考核；如遇已经答应来校参加考核后又临时放弃，导致学校来不及通知下一位考核者的情况，学校有权对该同志以弃权处理、考核成绩以“0”分记，学校正常组织其他应聘者参加考核，行政办组织应聘者参加考核顺序抽签、试课件，提供必要的教学器材。考核组按应聘者试讲、综合素质测评的综合成绩从高分到低分依次确定拟聘人员，综合成绩并列的，按试讲成绩排序，若试讲成绩仍并列，采用加试的办法，最后按综合成绩确定拟聘者。
