2.考试。主要采取笔试和面试的方式进行。笔试满分100分，笔试成绩从高分到低分排序，按1:2比例确定面试人选，最后一名考生如有多名报考者笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。笔试设置最低分50分，低于50分不得进入面试环节。面试满分100分，考试总成绩计算方法按笔试成绩占50%、面试成绩占50%合成确定（成绩计算时均保留小数点后两位数，第三位四舍五入）；报考人数与职位计划数的比例小于5:1只组织面试，面试成绩即为最终考试总成绩。笔试和面试的时间、地点另行通知（考生应保持报名时所留电话的畅通，因个人原因导致招考单位无法联系到报考人员造成错过考试任何环节的,报考人员自行承担相关责任），报考人员须持本人有效身份证件参加。
