现因医院发展需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》【沪人社规（2019）15号】，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘以下工作岗位：
一、招聘科室及岗位
工程部科员 2名
人力资源部科员 1名
二、基本条件
1、遵纪守法，具有良好的思想政治素质和道德品质；
2、具有强烈的工作责任心和良好的职业道德，具有团结协作和奉献精神；
3、具有较强的组织协调能力、口头和文字表达能力，熟练掌握各类办公软件；
4、仪表端正，语言表达流畅，身心健康。
三、岗位职责
（一）工程部科员
1、负责部门相关材料的编制工作；协助制定部门的工作目标、工作计划，各类报表的填写、上报；
2、按项目负责人制度，对项目进行统筹管理工作，包括从项目设计管理到项目施工、竣工验收全过程管理；
3、技术管理工作，协同进行设计管理；
4、协助进行招标采购工作，完成合同流转、合同签订、合同付款等工作；
5、项目的预结算审核，协助完成结算审计工作；
6、协助档案管理相关工作；
7、完成上级交办的其他工作事宜。
（二）人力资源部科员
1、负责各类员工人事信息维护工作；
2、协助开展医院教师思想政治教育工作，协助完成医院教师资格认证、考试等工作；
3、配合领导完成各类人才项目申报工作，负责人才培养经费的管理及报销工作；
4、配合领导完成全院专业技术人员职称申报、聘任工作；
5、完成上级交办的其他工作。
四、任职条件
（一）工程部科员
1、年龄45周岁以下；
2、大学本科及以上学历，中级及以上专业技术职称资格；
3、熟练掌握AUTOCAD、OFFICE等办公软件；
4、3年以上设计院或施工企业任职经历，其中具备设计管理或工程管理经验者优先；
5、强电、弱电、暖通、给排水等机电设计或机电工程管理等相关专业背景1名；建筑、结构设计或土建工程管理等相关专业背景者1名。
（二）人力资源部科员
1、年龄40周岁以下；
2、中共党员，硕士及以上学历，人力资源管理专业或卫生事业管理相关专业优先；
3、具有人力资源相关从业证书或医疗行业人事从业经历者优先；
4、特别优秀者可适当放宽条件。
五、招聘方法
1、报名
此次招聘采用线上报名方式，请点击链接登录招聘系统，按要求完善个人信息并上传电子版简历。
报名链接：
报名时间：2023年9月19日-2023年9月28日。
2、资格审查
应聘者提供的应聘材料必须真实有效，人力资源处根据收到的报名信息进行筛选与资格审查，并择优通知面试。
3、面试
面试时间和地点将以邮件方式通知。
六、相关待遇和其他事项
按医院人事制度规定享受相应的工资、福利等相关待遇。
