（二）资格审查
资格审查贯穿招聘工作始终，采取报名时初审和面试前复审相结合的办法进行；应聘者报名及资格复审时提供的信息和有关材料必须真实有效，凡发现提供假材料的，取消考试、聘用资格。
六、考试
考试包括面试和体能测试，总成绩满分为100分。面试成绩占40%、体能测试成绩占60%，两项之和为个人考试总成绩（保留1位小数）。
（一）体能测试。时间为2023年10月9日，主要考核单杠引体向上（次/3分钟），10米*4折返跑（秒），1500米跑（分、秒），仰卧起坐（次/3分钟），体能测试地点与方法由范县消防救援大队负责实施。
（二）面试。时间为2023年10月10日，在范县消防救援大队金堤路消防站（范县 新区金堤路与文化街交叉口）会议室进行面试。
七、体检
根据考试综合成绩，按招聘人数从高分到低分等额确定参加体检对象。体检标准参照2009年11月1日中华人民共和国国家职业卫生标准公布的《消防员职业健康标准》和有关规定执行，体检合格者可以进行递补，体检费用自行承担。
八、公示和聘用
根据考核结果进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满无异议后，进行岗前培训，时间2个月。培训合格者与劳务派遣公司签订劳动合同；培训考核不合格者不予录用，一次合同期限1年，到期自动终止合同再续签；
有以下条件者优先聘用：本人是退伍军人者优先聘用；退役消防员者优先聘用；城镇零就业家庭的成员；连续失业一年以上的登记失业人员；困难家庭中就业困难的高校毕业生。
九、工作任务
任务：做好消防队伍执勤车辆驾驶、灭火救援和教育训练等工作，实行准现役、准军事化管理模式和24小时执勤备战，统一提供食宿和服装。正式工作后按照消防站统一调配，在保证执勤力量、队伍无特殊任务的情况下，实行轮休制，每人每月可调休8天，遇有重大消防安保任务的，由消防站统筹安排人员休息。
工资待遇：按照《范县消防救援大队政府专职消防队员工资标准实施办法》执行，试用期2个月，试用期工资1800元/月；试用期满经考核合格后，与劳务派遣公司签订工作合同，进行定级定档，缴纳五险一金，并将《范县消防救援大队政府专职消防员量化管理办法》与工资发放进行挂钩，其中最低为4300元/月（含五险一金），以后根据工作年限逐年递增；每月开展量化考核，按照优秀、良好、称职、不称职四个等级发放相关费用；通过总队统一组织的职业技能鉴定考试，每月按照初级、中级、高级的标准发放相关费用；驾驶员按照有关规定发放相关费用；工作满一年的政府专职消防员每年享受单位安排的1次免费体检。
职业规划：为每一名政府专职消防员详细规划了职业发展道路。专门设立了站长助理、班长、副班长等管理岗位，拓展一线执勤政府专职消防员职业发展空间；设立先进个人、嘉奖等年度奖项，表现优秀人员可优先推荐参加国家综合性消防救援队伍人员招录考试。
十、其它
本招聘公告由范县消防救援大队负责解释说明。
咨询电话：
金堤路消防站：0393-8799119
15703996119（李队长）
15139312296（陈队长）
附件1：
范县消防救援大队政府专职消防消防员报名登记表
范县消防救援大队
2023年9月19日
