（二）时间安排
自2023年10月20日起截至2024年6月30日，在招聘岗位人数未招满前，符合条件的应聘人员均可报名。
（三）报名注意事项
1.每人限报一个岗位。应聘人员应按要求如实填写个人信息，若填写的个人资料与实际情况不符，招聘单位有权取消其聘用资格，一切后果由应聘人员承担。
2.岗位有职业（执业）资格要求的，已通过相关职业（执业）资格考试，尚未领取相应职业（执业）证书的，提交考试合格证明材料视为具有相应的职业（执业）资格证。
3.报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）；所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可以主动联系招聘单位确认报名资格。
4.报名人员请登陆云南卫生健康人才招聘网注册报名，同时通过我院报名小程序进行注册登记。
招聘
（四）资格审核
招聘期间各用人单位对报名人员进行资格审核，具体时间及地点由用人单位自行确定并通知报考人员。
五、招聘程序
校园招聘采取考核、面试、测评等多种灵活的招聘方式开展，不受开考比例、招聘批次的限制。由用人单位确定考核形式。具体时间、地点及面试考核形式、相关要求由用人单位负责通知应聘人员。
六、考察
根据面试成绩按从高到低顺序，按照计划招聘人数等额确定参加考察的应聘人员。由用人单位组织考察工作，通过与应聘人员所在学校联系，充分听取各方面意见，主要针对应聘人员政治思想表现、道德品质、业务成绩、团队协作精神、身心状况、综合素质等方面进行全面深入的考察了解，掌握其现实情况。考察结果作为聘用的重要依据。若出现考察不合格或临时放弃人员，按照面试成绩从高到低进行递补。
七、体检
考察合格人员由用人单位统一组织到指定医院体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行，费用自理。应聘人员为孕产妇在孕产期的，经医院确认可以申请延期体检，待生产过后或妊娠终止，按国家相关政策产休假结束一个月内进行体检。对体检结果有异议的，应在接到体检结论通知之日起5日内提出复检申请，由用人单位指定医院进行复检1次，复检结果即为体检结论。体检不合格者，不予聘用。应聘人员不按规定时间参加体检视为自动放弃，不予聘用。若出现体检不合格或临时放弃人员，按照成绩从高到低进行递补。
八、公示与聘用
体检合格人员确定为拟聘用人员。拟聘人员名单在云南省人力资源和社会保障厅门户网站（网址：）和各招聘单位门户网站上面向社会进行公示，公示期不少于7个工作日。公示期满，对没有问题或反映的问题不影响聘用的人员，经主管部门审核同意后，报云南省人力资源和社会保障厅办理聘用手续，聘用后纳入单位编制内人员管理（人员总量管理试点单位纳入人员总量管理），按国家和我省事业单位相关规定执行待遇；对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
九、岗位待遇
本次招聘人员纳入事业单位编制管理（人员总量管理试点单位纳入人员总量管理），执行国家和我省事业单位在职在编工作人员工资有关政策规定。
十、招聘纪律
在招聘过程中，严格执行《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）。招聘单位负责人和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，本人应主动申请回避。
事业单位公开招聘过程中，对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和招聘工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。应聘人员有伪造、涂改证件、证明、考试考核过程中作弊或者有其他违纪情形的，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。
十一、重要提示
（一）云南省卫生健康委所属和联系单位2024年开展校园招聘的公告通过云南人力资源和社会保障网（hrss.yn.gov.cn）、云南省卫生健康委员会网站（ynswsjkw.yn.gov.cn）和云南卫生健康人才招聘网（yn.wsrczp.com）向社会发布。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。
（二）本次公开招聘考试专业目录参照教育部专业目录，包括《研究生教育学科专业目录（2022年）》、《教育部公布自主设置交叉学科名单（截至2021年6月30日）》、《教育部公布自主设置二级学科名单（截至2021年6月30日）》等教育部专业目录执行。
