根据工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，丽江市消防救援支队现委托丽江员汇人力资源服务有限公司面向社会公开招聘消防文员和专职消防员。现公告如下：
招聘岗位和人数
(一)驾驶员岗位：5名
(二)厨师岗位：2名
(三)消防文员岗位：4名
(四)战勤保障岗位：2名
(五)接警调度岗位：2名(限男性)
招聘对象及条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法、拥护中国共产党的领导和国家各项方针政策，遵守国家法律、法规，品行端正;
3.有强烈的责任感和敬业精神，热爱消防工作;
4.身体健康，无色盲、无口吃、无纹身、无传染性疾病;
5.消防文员、接警调度岗位年龄18至35周岁(1988年7月1日至2005年7月1日);驾驶员、厨师、战勤保障岗位年龄在45周岁以下(1978年7月1日后出生);
6.男性身高160cm以上，女性身高155cm以上，五官端正，身心健康，具有适应岗位要求的身体条件，无传染性、慢性疾病等;
7.驾驶员岗位具有高中(含)或同等以上学历，需取得B2以上驾驶证，无重大交通事故;厨师岗位具有高中(含)或同等以上学历，需取得厨师等级证书;具备良好的服务意识，熟悉各类食材、食品制作，有2年以上从事过酒店、餐厅工作经验。消防文员岗位应具有全日制本科及以上学历，热爱文字工作，具有较扎实的文字功底和写作能力，能独立承担综合性文稿的起草工作，具有综合协调能力，熟练使用办公软件。战勤保障岗位需具有国家承认的高中(中专)以上学历;接警调度岗位需具有国家承认的全日制大学专科(含)以上学历，无色盲，无口吃，五官端正，具备一定的语言文字表达能力、打字能力、能熟练使用普通话、本地方言。
(二)优先条件
同等条件下：驾驶员岗位优先录用国家综合性消防救援队伍退出驾驶员、具备修车技术驾驶员;战勤保障岗位和厨师岗位优先录入具有高级厨师证、创新能力强、团队协作强的人员。消防文员岗位和接警调度岗位优先录用具有较强文字功底、熟练使用Office、Excel、PPT、Photoshop、CAD等办公、绘图软件，计算机、通信等相关专业、有从事接警调度或文秘工作经历的人员。
(三)有下列情形之一的人员不得报考
1.受过刑事处罚，或者治安管理处罚的;
2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;
3.在部队、消防救援队伍服役期间受过纪律处分的;
4.被国家机关、事业单位开除公职、辞退、受过党纪政纪处分或因违反规定被解除劳动合同的;
5.个人有不良征信记录的;
6.本人或家庭成员以及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其它危害国家安全活动的;
7.有较为严重的个人不良征信记录的(报名前一年内逾期累计不超过6次，连续不超过3次，且无死帐、呆帐);
8.其他不适合从事消防救援工作的情形。
工作任务
(一)驾驶员岗位：主要从事战勤保障车辆日常驾驶、维护保养、简单维修等工作，熟练掌握战勤保障车辆性能和器材装备。
(二)厨师岗位：主要做好战勤保障大队餐饮保障工作，根据需要协助开展相关后勤保障工作。
(三)消防文员岗位：主要辅助开展档案整理、数据统计、信息采编、材料撰写、信息宣传等日常工作。
(四)接警调度岗位：主要从事全市119报警电话应急值守、接警调度、信息处理工作。
工作分配和工作地点
由丽江市消防救援支队在支队统筹分配，不服从组织分配的人员视为自动放弃聘用资格。
用工形式
单位直接与应聘者签订正式劳动合同。
工资和优待
(一)工资待遇根据个人工作年限、现实表现、技术职称予以分级定档，确定相应薪资待遇，实行定期增资(解释权归丽江市消防救援支队)。培训期间(即试用期)2个月工资为2400元/月。正式入职后，根据岗位类别和职业技术职称等级，应发工资标准约3500元/月—6000元/月(含五险一金个人缴纳部分，扣缴基数为个人应发工资实际数)，根据工作年限和业绩发放工龄工资、等级工资、岗位工资、绩效工资和职业津贴，统一购买人身意外保险。
(二)符合《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法(试行)》，工作表现突出的，优先推荐参加国家消防员招录，录用后享受国家综合性消防救援队伍相关待遇和保障。
(三)根据情况提供工作期间的食宿、制式被装等。
(四)转正后按照国家规定享受带薪年休假、婚假、产假等假期(入职当年无年休假)和单位安排的免费体检1次。
招聘程序
(一)报名(资格审查)
报名时间及方式：
2023年10月18日—2023年10月27日(周末及法定节假日除外)。本次招聘采取现场报名、现场审核资料，不收取任何费用。
