2023年首都医科大学附属北京地坛医院招聘公告

北京 0 119

首都医科大学附属北京地坛医院始建于1946年,是一家以传染病学为重点和特色的三级甲等医院,集医疗、科研、教学、预防于一体,为国家传染病医学中心主体医院,医院现有编制床位共1600张,职工1700余人,建筑面积约12万平方米。建设成为“世界知名的传染病诊疗与研究中心、北京一流的三级甲等综合性医院”是医院持之以恒的追求目标。

地坛医院一直坚持走“专科特色,综合发展”的道路,形成了以肝病中心、感染性疾病诊疗中心、中西医结合中心、危重症医学救治中心为代表的传染病优势学科,同时打造了特色鲜明、协同发展的综合学科体系,尤其是在综合学科同传染病交叉领域取得了丰硕成果,具备传染病综合诊疗能力和疑难危重传染病救治先进技术,引领和推动国家传染病医学发展。拥有国家临床重点专科(感染病科、检验科)、国家中医药管理局重点专科(中医肝病、中医传染病)以及重点学科(中西医结合传染病)。

首都医科大学附属医院,是北京大学医学部、北京中医药大学教学医院,是首都医科大学传染病学系单位和传染病专科医师规范化培训基地,承担着博士研究生、硕士研究生、本科生及继续医学教育等多层次教学任务。现有博士培养点6个,硕士培养点18个,博士研究生导师20名,硕士研究生导师28名,并设有博士后流动站,每年为社会培养大量优秀传染病学科人才。

设立有国家感染性疾病医疗质量控制中心、国家临床药物试验基地(肝病、艾滋病、感染病)、北京市感染性疾病研究中心、WHO艾滋病治疗与关怀综合管理合作中心、北京红丝带之家等权威机构,拥有新发突发传染病研究北京市重点实验室、北京市示范性研究型病房、市科委新发突发传染病临床样本与数据资源库等科研支持平台。

医院拥有享受政府特殊津贴专家、教育部“长江学者”、北京市优秀杰出青年、市科技新星、市“215”卫生人才工程领军人才、市“突贡专家”、市百千万人才工程等优秀人才,并多次获得国家科学技术进步奖、北京市科学技术奖、中华医学科技奖、华夏医学科技奖等奖项。

根据工作需要,现将2023年医院第三批公开招聘相关事项公告如下:

一、招聘岗位及要求

详见附件。

二、招聘条件

_首都医科大学附属地坛_首都医科大学附属地坛医院招聘

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,政治立场坚定,具有正确的世界观、人生观和价值观。热爱祖国,遵守宪法和法律,具有良好的品行;

(二)专业对口,具有与所聘工作岗位相适应的专业水平和工作能力;

(三)具备适应岗位要求的身体条件;

(四)北京市常住户口且人事行政关系及档案在京,人事干部档案规范、履历清楚、材料齐备;

(五)符合回避制度的有关规定;

(六)招聘岗位具体要求见附件。

三、岗位级别

专业技术十二级及以上、管理九级及以上。

四、招聘流程

(一)简历投递方式

请符合岗位应聘条件的人员于2023年10月23日前,登录网址,在系统中注册基本信息,并填报个人简历,确保信息真实准确无误。

(二)资格审查

根据报名条件,医院对应聘人员进行初筛和资格审查,资格审查工作贯穿招聘全过程,应聘者需对提供材料的真实性负责,凡提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现,立即取消应聘资格。已办理聘用手续者取消应聘资格,本人承担由此产生的一切后果。

(三)考核

考核分为科室面试和医院面试。通过资格审查人员将安排进行科室面试,科室面试成绩采用百分制,合格线为60分。通过科室面试的人员按照从高分到低分依次确定参加医院面试人选,医院面试比例为1:3,成绩低于合格线者不能进入,未达到1:3比例的,按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。医院面试成绩采用百分制,按照科室面试成绩和医院面试成绩分别为40%和60%的权重计入综合成绩,合格线为60分。面试具体时间、地点另行通知。

(四)体检和心理测查

根据综合成绩排名、按照1:1的比例确定体检和心理测查人选,体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。通过体检和心理测查的确定为拟聘用人选。

(五)公示和聘用

拟聘用结果在北京地坛医院官网公示7个工作日,公示无异议的按规定办理聘用手续。

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