根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经省人力资源和社会保障厅批准，河北大学拟面向社会公开招聘具有博士学位的专职辅导员10名。现将有关事项公告如下：
一、学校简介
河北大学是教育部与河北省人民政府“部省合建”高校，也是河北省重点支持的国家一流大学建设一层次高校，始建于1921年，位于河北省保定市。自发轫至今，已走过一百余年辉煌历程。（详情请登录：）
二、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、平等、竞争的用人原则，在综合评议的基础上择优聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取“选聘”方式。
四、招聘基本条件、岗位要求及人数
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
3.政治立场坚定，热爱大学生思想政治教育事业，甘于奉献、潜心育人，具有强烈的事业心和责任感；
4.中共党员（含中共预备党员）；
5.具有博士学位;
6.年龄一般不超过32周岁；
7.身心健康，具有履行岗位职责所需的身体条件。
（二）招聘岗位及相关要求
注：1.符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆承认的学历。
2.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生，不在招聘范围。
3.曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
五、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名方式。采取电子邮箱报名方式，应聘人员需提交以下材料：
（1）《河北大学公开招聘专职辅导员报名表》；
（2）身份证扫描件；
（3）就读院系党组织或所属单位党组织出具的党员身份证明扫描件；
（4）本科、硕士和博士研究生的学历学位证书扫描件。
上述材料请发送至指定邮箱：hbdxxsc@163.com，邮件主题为“姓名+岗位代码+应聘材料”。
应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或是填写错误的，提供材料不全的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试和聘用资格。
2.资格审查。依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查贯穿选聘全过程。
（二）综合测评
通过面试等方式，对资格审查通过人员进行综合测评，主要考察应聘人员的基本素质、专业能力、业务水平、心理素质等。
（三）体检、考察、公示
应聘者到三甲及以上医院体检，体检参照现行公务员录用体检标准执行。体检合格的，学校对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格。考察、体检合格的，在河北大学学生工作网站进行公示，公示期7个工作日。
（四）报上级人事部门审批
对公示期满无异议的，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，学校连同拟聘人员名册、招聘情况报告及拟聘人员相关证明材料，报省人力资源和社会保障厅办理相关审批手续。
（五）聘用及办理相关手续
上级人事部门审批通过的，学校办理入职手续，签订《河北省事业单位聘用合同》。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
