根据《关于印发的通知》（京人社调发〔2018〕38号）等文件要求，结合门头沟区教育系统事业单位实际工作需要，拟面向社会招聘2名校（院）长，现将引进有关事项公告如下：
一、招聘岗位
（一）北京市第八中学永定实验学校校长1名；
（二）北京市门头沟区教育研修学院院长1名。
二、招聘条件
（一）拥护中国共产党领导，热爱教育事业，政治过硬，遵纪守法，品行端正，师德高尚；
（二）具有丰富的学校治理经验与办学创新实践，所领导学校办学特色突出、办学成效显著，获得教育同行、家长及社会高度认可；
（三）身心健康，具备履行应聘岗位职责所需的身体条件、业务知识和工作能力；
（四）具有大学本科及以上学历和相对应学位；
（五）具有高级教师及以上职称，具有初中及以上相应教师资格；
（六）非京籍人员需具有10年及以上省级或地市级优质中学教学经历，且需具有省级或地市级优质中学副校长（或相应级别的管理人才）及以上职务工作经历不少于5年；京籍人员需具有市、区级优质中学副校长（或相应级别的管理人才）及以上职务工作经历不少于5年；
（七）年龄在45周岁及以下，特别优秀者年龄可适当放宽；
（八）具有北京市常住户口或符合北京市引进人才管理办法高层次人才引进条件；
（九）具有北京市常住户口的博士研究生学历人员，教学或管理经验可适当放宽；
（十）符合事业单位公开招聘工作人员回避制度要求；
（十一）符合岗位要求的其他条件，详见岗位需求表（附件1）。
三、招聘流程
（一）个人报名
1.报名时间：2023年11月13日-11月21日下午4:00前（时间以邮件接收时间为准）。
2.应聘材料：
（1）应聘人员填写《门头沟区教育系统公开招聘校（院）长应聘申请表》（见附件2）；
（2）身份证及户口簿、学历和学位证书（在国外取得学历、学位的，须提供教育部留学服务中心的认证书）；
（3）教师资格证书、专业技术职务证书；
（4）荣誉称号、任职文件等附件中填写的其他证明材料。
3.应聘方式：符合条件的应聘者，将上述应聘材料的扫描件或照片发送至mtgjwzzrsk@bjmtg.gov.cn，邮件主题命名格式为“岗位名称-姓名”。
（二）专业考核
区教委组织实施专业考核，成立专业考核组：
1.根据岗位要求对应聘人员的年龄、学历学位层次、专业技术职务、工作经历等进行资格初审，初审通过者进入面试，并电话通知具体面试安排，不进入面试的人员恕不回复。
2.通过面试、答辩等形式对进入面试的应聘人员进行考核，按总成绩由高到低确定进入体检考察人选。
（三）体检考察
体检和考察由区教委组织实施。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行，体检合格者进入考察。考察工作突出政治标准，采取审核人事档案、个别谈话、实地走访等方式，对应聘人员的政治素质、道德品质、业务能力、工作实绩、是否具有应当回避的情形等情况进行综合考察，并对其资格条件进行复查。
（四）公示
体检、考察合格的应聘人员确定为拟聘用人选，名单在北京市门头沟区人民政府网站“政务公告”专栏公示7个工作日。
（五）引进与聘用
公示无异议的，由区教委按北京市人才引进有关规定办理人才引进手续。人才引进手续审批通过后，由区教委与引进校长签订服务协议并办理聘用手续。
四、相关待遇
（一）办理落户：京外引进的人才，根据《北京市引进人才管理办法（试行）》的人才引进规定相关政策要求办理落户手续。
（二）奖励政策：引进后，按照门头沟区教育系统引进优秀人才相关政策享受一次性安家费奖励300万元/人、科研经费等给予相关的奖励。
五、其他事项
（一）引进的优秀校长原则上需在门头沟区教育系统工作15年，与区教委签订15年服务期协议（引进时距离退休年龄不足15年的，应签订服务期协议至退休年龄）。在服务期内，原则上不允许跨区调动。如遇特殊情况申请跨区调动，需将安家费全额退还区教委，并按协议约定缴纳相应数额的违约金。
（二）应聘人员须提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。资格审查贯穿引进工作全过程，凡不符合引进条件或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现立即取消资格，已办理手续者取消聘用，解除人事关系，同时取消已享受的全部奖励政策。
