根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）规定，我校拟面向社会招聘工作人员6名。结合我校实际，制定本公开招聘方案。
一、学校简介
河南省理工中等专业学校是一所经河南省人民政府批准在教育部备案的拥有多类别多专业的公办全日制普通中专，隶属于河南省教育厅。学校是“国家级重点中专”、“国家中等职业教育改革发展示范学校”、“全国职业技术学校职业指导工作先进学校”、“河南省职业教育品牌示范学校”、首批“河南省中等职业教育管理强校”、“省级平安校园”、河南省职业教育“双师型”教师培养培训基地（汽车运用与维修专业）、首批“河南省职业教育与继续教育课程思政研究示范中心”和“河南省职业教育教师教学创新团队”、“河南省职业教育示范性虚拟仿真实训基地”项目立项建设单位、“市级文明单位”、教育部首批“1+X”证书制度试点院校。
二、公开招聘工作组织领导
学校招聘工作在省人力资源和社会保障厅、省教育厅的指导监督下开展工作。学校成立由校长、书记为组长，相关领导为副组长，人事科、纪委办及相关部门负责人组成招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，分管人事的副职领导兼任办公室主任。人事科具体负责招聘组织、协调工作。
三、招聘岗位、专业及人数
本次面向社会公开招聘工作人员6名，具体专业、人数详见《河南省理工中等专业学校2023年公开招聘工作人员一览表》（附件2），报名专业需与招聘专业相一致。
四、招聘条件
（一）应聘人员必须具备的基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.具备教师的基本素质，语言表达能力、逻辑思维能力强，为人师表；
6.年龄（1988年1月1日及以后出生）；
7.岗位所需的专业和其他条件（详见附件2《河南省理工中等专业学校2023年公开招聘工作人员一览表》）。
（二）有下列情形之一的不得报名应聘：
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
五、招聘工作程序
（一）公布招聘信息
招聘公告经省人力资源和社会保障厅审核备案后，同时发布在省人力资源和社会保障厅网站（网址）、河南省理工中等专业学校网站（网址）公开发布招聘信息，发布时间为2023年11月22日至11月30日。
（二）报名和资格审查
1.报名时间和方式：报名时间为2023年11月29日8时至2023年12月1日18时。本次招聘采用网上报名方式进行，请登录网址，进入“河南省理工中等专业学校教师招聘报名系统”进行报名，每人限报一个岗位，请应聘者慎重选报。报名成功后务必牢记登陆密码，应聘者可凭此密码登陆招聘系统查询个人相关信息。
2.资格审查：采取网上资格审查和现场资格确认相结合的方式进行，通过资格审查人数与招聘岗位计划数的比例不低于3:1，达不到规定比例的，相应递减招聘岗位人数，变动情况将及时在学校网站公布。应聘人员须及时登录网上招聘系统和学校网站查询资格审查结果。通过网上资格审查者须本人按照规定时间到学校指定地点进行现场资格确认，具体时间和地点另行通知，逾期不到者视为自动放弃。现场资格确认需提交的材料：
①个人简历、有效身份证、学历学位证书、学历证书电子注册备案表和学位认证报告、留学回国人员须提供国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证报告（以上查验原件、留存复印件1份）；
②招聘通知单2份（从招聘报名系统打印）；
③应届2024年3月份之前毕业的研究生须按照学校要求提供相关资料，已有工作单位的在职人员，须提供所在单位同意其报考的证明（原件）或者已从原单位辞职的证明材料。
重要提示：招聘工作中具体事宜，请应聘人员随时关注我校网站，本人因未及时查阅相关信息，造成的后果，责任自负。资格审查贯穿招聘工作全过程，发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其应聘资格。应聘人员有需要咨询的，请直接与学校人事科联系。
联系人：王老师
