合肥市对外经济交流中心政府购买服务岗位工作人员招聘公告
因工作需要，现面向社会公开招聘合肥市对外经济交流中心政府购买服务岗位工作人员1名。现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
岗位名称
岗位
代码
招聘人数
年龄
学历
专业要求
备注
综合文字岗
231001
35周岁及以下
本科及以上学历，并取得相应学位证书
哲学（01）、法学（03）、文学（05）、历史学（06）
1.熟悉公文写作的基本规范，文字功底扎实，调研能力较强，参谋创新意识强；
2.具备一定的英语交流能力和计算机操作水平，熟练掌握常用的办公软件；
3.中共党员优先。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.坚持四项基本原则，拥护党的路线方针政策，政治立场坚定，思想觉悟高。
2.遵纪守法，品行端正，身体健康，具有开拓进取精神和服务意识，具备良好的职业道德，事业心、责任心强，吃苦耐劳，组织纪律观念强，热爱本职工作。
3.考生须取得毕业证书、学位证书。
4.“35周岁及以下”为“1987年11月及之后出生”。
5.岗位所需的其他条件。
（二）香港、澳门大学学历，须经国家教育行政主管部门认可;国外学历，要经国家教育部相关部门学历认证;上述人员同时须符合公告规定及岗位要求的报考资格条件。
（三）具有下列情形之一的，不得报名
1.不符合聘用岗位条件的人员。
2.现役军人。
3.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
5.法律规定不得聘用的其他情形人员。
三、招聘程序和办法
招聘方式按照笔试和面试相结合的办法进行。招聘程序为：网上报名、笔试、资格复审、面试、体检和考察、公示及聘用等程序进行。
(一）网上报名
1.报名时间：2023年11月27日9：00—2023年11月30日16：00，逾期不予办理。
2.报名方式：网络报名。考生登录申博人事考试网上报名系统（）即可报名，每人限报一个岗位。报名时考生所填信息必须真实无误，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试、聘用资格。
3.报名要求：（1）考生按照要求填写《资格审查表》信息，须完整、准确填写学习经历、工作经历、现居地等，并上传本人近期正面免冠数码彩色照片；考生在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。（2）考生须使用有效期内的二代身份证报名，且报名与参加笔试、面试所使用的证件必须一致。
4.考生必须于个人报名后至2023年11月30日17：00前登录申博人事考试网上报名系统（）查询是否通过资格初审。
5.通过资格初审的考生于2023年12月1日16:00前登录申博人事考试网上报名系统（）“网上缴费”缴纳笔试费，未按期缴费者，视为自动放弃。
6.完成网上缴费后，请考生于指定时间登录申博人事考试网上报名系统自行下载打印笔试准考证。按准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证件参加笔试。
7.笔试准考证打印时间另行通知，请考生持续关注申博人事考试网上报名系统。
（二）笔试
1.笔试采取闭卷形式进行，笔试科目为《综合知识》，内容主要包括时事政治、经济、法律、基础知识、公文写作及处理等，总分100分。笔试成绩按百分制计算，计算保留至小数点后两位。笔试成绩设定最低分数线60分，考生未达到最低分数线的，不得进入下一环节。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2.笔试时间、地点等相关事宜以准考证公布内容为准。
3.笔试结束后一周内在申博人事考试网上报名系统（）公布笔试成绩。
（三）资格复审
1.根据岗位招聘计划数，依据笔试成绩（保留至小数点后两位），从高分到低分按1:6比例确定面试入围人员名单，不足规定比例的，按实际人数确定，最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，均进入面试环节。
2.资格复审时，考生须提供以下材料：资格审查表、本人有效二代身份证、毕业证书、学信网上打印的学历证明、学士及以上学位证书等其他相关证书或证明材料（以上均查验原件并上交复印件），1张1寸白底彩照及其他相关证明材料等。
3.凡出现以下情况之一的，即为资格复审不合格，取消报考资格：
（1）与报考条件不符的，取消报考资格；
（2）不能提供规定证件材料的；
（3）不能在规定时间内参加资格复审的。
4.由此出现人选缺额，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次。若出现笔试成绩并列，同分人员均进入面试环节。
5.若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，但必须由考生本人向委托人提供书面委托书，被委托人需携带本人及委托人的有效身份证件原件及复印件。
6.资格复审合格的考生，缴纳面试费用并领取面试通知书。
7.资格复审的时间、地点另行通知，以网站公告为准。
8.资格审核从报名时开始并贯穿于整个招聘过程，随时发现随时处理。如有弄虚作假，取消资格。责任由考生自负。
（四）面试
1.考生携带面试通知书和本人有效身份证参加面试。因故不能按时参加面试的人员，视为自动放弃，所空名额不再递补。
2.面试满分100分，现场宣布成绩（计算保留至小数点后两位）。面试设定合格分数线60分，未达到合格分数线的考生不得进入下一环节。
实际参加面试人员数少于或等于岗位招聘计划数的，考生面试成绩须达到当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检与考察环节。
3.面试形式、时间和地点以面试通知书公布内容为准。
（五）体检和考察
1.根据招聘计划数和考生考试总成绩（笔试和面试成绩按4:6比例合成，保留至小数点后两位），从高分到低分，按1:1的比例等额确定进入体检、考察人员名单（若合成总成绩相同，按照面试成绩从高到低决定取舍，若面试成绩相同，则按照笔试成绩中主观题得分的高低决定取舍）。
2.体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定执行。体检费用由考生自理。
3.考察工作按照德才兼备、以德为先的标准。拟聘用人员需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》，建议考生选择线上办理，考生可下载皖事通App进行线上办理并打印（线上办理路径：公安服务---无犯罪记录证明）。线下办理需要提供介绍信的，可前往安徽省申博人力资源管理有限公司（地址：合肥市经济技术开发区锦绣大道与天门路交叉口人力资源产业园2号楼6楼604室）政府购买报名处领取。
4.如拟聘用对象自动放弃或体检、考察不合格的，在同岗位考生中按合成总成绩从高分到低分依次等额有效递补（若出现总成绩并列的，按照确定拟聘用人员的方式决定取舍）。
四、公示及聘用手续及待遇
1.公示：体检、考察均合格的人员，在申博人事考试网上报名系统（）公示3天。公示无异议人员被确定为本次公开招聘录用人员。
2.对公示无异议人员，由安徽省申博人力资源管理有限公司委派到合肥市对外经济交流中心工作。聘用人员入职手续由安徽省申博人力资源管理有限公司办理。聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。
3.聘用人员待遇按合肥市政府购买岗位服务人员待遇标准执行，按规定为聘用人员缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。
五、其它
1.建立考生成绩档案。对参加本次招聘并完成面试的所有考生进行登记造册，招聘结束后，如有人员空缺，可依据相关程序，按照考生总成绩从高分到低分择优补充。补充有效期为一年。
2.根据皖价费〔2009〕118号文件，笔试费用45元/人/科，面试费用80元/人。
3.咨询电话：0551-62980776/62980750。
安徽省申博人力资源管理有限公司
2023年11月24日
