中共邯郸市丛台区委人才工作领导小组2024年博硕引才公告
为进一步提升优化全区人才队伍结构，促进经济社会高质量发展，根据《邯郸市2024年博硕引才工作实施方案》规定，面向社会为我区事业单位公开选聘博硕人才50名。现将有关事项公告如下：
一、引进原则
坚持德才兼备，公开、平等、竞争、择优的原则。
二、引进方式
博士研究生采取考核选聘，硕士研究生采取测评选聘。
三、引进单位、岗位及人数
本次引进单位为邯郸市丛台区人和高级中学，属全额事业编制单位。引进岗位为专业技术岗位，引进硕士学位及以上研究生共50名。
四、引进对象及条件
引进对象为硕士学位及以上研究生，教育部认证的海外留学硕士学位及以上研究生，取得高中教师资格证书且教师资格证任教学科与报考岗位一致。同时满足以下条件：
1.应届毕业生须于2024年7月31日前取得毕业证书、学位证书，国外高校当年毕业时间可适当延长；
2.硕士研究生年龄在35周岁及以下（1988年4月及以后出生）；博士研究生年龄在45周岁及以下（1978年4月及以后出生）；
3.符合需求岗位的专业及相关要求；
4.须具备《事业单位公开招聘人员暂行规定》中规定的基本条件及用人单位的其他要求。
具有下列情形之一的，不得报名参加选聘：
1.曾受过刑事处罚和被开除公职的；
2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
3.在校期间受到院系以上处分的；
4.受处分期间或未满影响期限的；
5.在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
6.现役军人；
7.已在邯郸市区域内行政事业单位工作的在职在编人员；
8.未经现任职单位及其主管部门同意报考的和试用期内的已就业人员；
9.按规定未满服务期限的；
10.失信被执行人；
11.已通过邯郸市2024年人才引进其他事业单位测评的人员；
12.法律法规规定的其他情形。
五、引进程序
1.报名时间：2024年5月6日8:00至5月10日17:00。
2.报名方式：实行网上报名，每名报考人员只能报考一个岗位，报名系统网址为，考生按照要求填写相关信息。其中，未取得毕业证书、学位证书的应届毕业生须提供《教育部学籍在线验证报告》，已就业人员须出具单位及主管部门同意报考证明，出国留学人员须提供教育部出具的学历、学位认证证书。
3.初步审核。组织有关人员对考生所提供的报名相关材料进行初审，确定进入考核或测评人员。
4.考核或测评。
博士研究生选聘采取听取科研情况汇报、试讲、面谈等方式；硕士研究生选聘采取试讲+答辩的形式进行，满分为100分，最低录取分数线不低于60分。考核测评时间、地点以及有关事项在丛台区人民政府网站另行公告。如某岗位符合报名条件的报名人数大幅超过计划选聘数，将由区博硕引才工作领导小组决定是否增加笔试，如需增加笔试，将通过丛台区人民政府网站发布笔试公告和考试安排。
5.资格复审。根据考核或测评总成绩由高到低的顺序确定进入资格复审人员。资格复审时间、地点详见丛台区人民政府网站通知。进入资格审查的人员须出具的证件和复印件材料：《丛台区2024年引进博硕人才报名表》（考生从报名系统网址中下载）、身份证、毕业证书、学信网《教育部学历在线验证报告》、就业协议书、学位证书、教师资格证书，已就业的毕业生还需要提供单位同意报考函等相关材料。
6.体检。资格复审合格人员进入体检环节，体检参照现行的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检对象放弃体检或因体检不合格出现缺额的，按考核或测评成绩从高到低依次递补。体检相关事宜将通过丛台区人民政府网站另行公布。
7.考察。对体检合格的组织考察，主要考察内容为人事档案、思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等，同时对其资格条件进行复查。考察合格者经区博硕引才工作领导小组研究后，确定为拟聘用人员。
8.网上公示。对拟聘用人选在丛台区人民政府网站公示7个工作日。
9.聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，经区博硕引才工作领导小组同意，报市批准后，由用人单位、编制、组织、人社、财政等部门办理聘用相关手续，并由用人单位签订聘用合同。被聘用人员实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、回避原则
选聘实行回避制度，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和选聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响选聘公正的，也应当回避”的规定。
七、待遇落实
1.“英才卡”服务。引进的博硕人才，自到丛台区工作之日起，发放“英才卡”，享受户籍办理、医疗保健、生活服务等。
2.子女入学。引进的博硕人才未成年子女（无论户口随迁与否）愿意随父母来丛就读的，根据人才意愿，由区教体局负责协调办理转学入学手续。其中，到公办学校就读的，不收取政府规定以外的任何费用。
3.职称评聘。引进的博士研究生，工作满3年并取得副高级专业技术职务任职资格的，可直接聘任到专业技术七级岗位，专业技术七级岗位无空缺的，可不受单位岗位结构比例限制。
4.政治待遇。加大对引进的博硕人才政治引领和政治吸纳，加大在博硕人才中发展党员力度，优先推荐为“两代表一委员”人选、优秀共产党员、劳动模范等; 优先推荐申报河北省、邯郸市各类人才项目，聘请优秀人才加入政府智库，参与政府决策。
八、其他事项
1.凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、考核或测评、体检、考察、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿选聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。
