根据考试成绩、体检和考察情况，确定拟聘用人员名单，在邯郸冀南新区官方网站公示5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘用人员必须在规定的时间内到聘用单位报到，无正当理由逾期不报到的，或在办理聘用手续前提出放弃聘用资格的，取消聘用资格，空缺职位按成绩从高到低递补。招聘人员实行见习期制度，见习期为一年。见习期间，按照社区工作者基本薪酬标准发放见习期薪酬。见习期满，经考核合格的，予以正式聘用，签订聘用合同；见习期不合格的，终止使用，不予聘用。
