职场聪明人从不说的5句话
1、这事不是我的错
职场上，最容易给领导留下“甩锅达人”印象的人，无一不是喜欢说“这事不是我的错。”
工作上出现问题，但凡领导指定找你，你与工作中的问题或多或少是有关系的，推卸责任，不是一个有担当的做法。
真正的优秀的人，不会张口就说“这事不是我的错”，反而会主动分析错误产生的前因后果，同时给出自己弥补错误的措施。
因此，遇到问题，直接给出领导相对满意的解决方案，快速解决问题，而不是说：“这不是我的错。”
2、早知道我来干
遇到同事做错事时，往往不懂得主动伸手，帮忙解决问题，反而站在旁边冷嘲热讽，说道：“这事早知道我来干。”
这种人在职场是最势利眼，最爱踩低捧高的人，也往往最不受到同事的喜欢。
这句话说出口时，其实你就已经得罪了，能听到这句话的所有人职场遇到的势利眼，因为这句话说出口，过于自私自利。
以自我为中心的人，从来不考虑其他人利益的人，能受欢迎吗？
因此，不如将这句话改成“我来帮你干！”，一出口就会让别人受宠若惊，自然会主动喜欢你，跟你打交道。
3、这事一直这样干的
有时候，无论是解决问题的方法，还是面对各种各样工作中的问题，都应该推陈出新，革故鼎新，找出新思路，新方法。
许多人墨守成规，做事死板老套，做事从来不动脑，做错事也就将错就错，不知道如何迭代更新。
一旦遇到问题，不主动思考问题的解决方案，反而借口推脱，说“这事一直这样干的”，就甩手撂挑子了。
玉不琢不成器，人不学不知道。遇到问题，反而是自己提升最快的时候，以解决问题的能力为出发点，往往才能在职场立于不败之地。
4、这太不公平了
众所周知，职场就是利益场，没有真正的所谓的公平。
公司愿意花钱雇你，并不是为了给你经营最公平的职场环境，恰恰是为了相互提供价值，实现最终共赢。
当遇到不公平时，要主动承担，并且想办法解决问题，只有这样才能受到重用，才不会真正败北。
如果你不想让新入职场的新人嘲笑你，看不起你，最好不要随便暴露自己的情绪，不然对你伤害是最大的。
5、某人坏透了
在职场中，最重要的是，做人，要有口德。
即便自己受到了天大的委屈，也不能在背后说其他同事的坏话，否则最后风言风语，会影响自己的口碑。
一个人真正的修养是，不随便评价别人，不试图改变别人。只踏踏实实用心做好自己手头的事。
所以，当遇到人际关系的问题时，不去抱怨，不去责怪，独善其身，强大自己才是最佳的解药。
不对同事评头论足，埋头苦干做出业绩职场遇到的势利眼，这样无论走到哪里都受欢迎。
如果总是做事不靠谱，嘴里不把门，最终吃大亏的还是自己。
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