上海市职业技能鉴定中心是上海市人力资源和社会保障局直属的事业单位，在市人社局领导和部职业技能鉴定中心指导下，主要承担本市职业技能等级认定工作的指导服务、备案管理和质量监督工作，负责本市职业技能竞赛活动的组织实施和技术支持工作，协助做好本市技能人才评选表彰的具体事务性工作。
现因单位业务发展需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘3名工作人员。
一、招聘岗位、条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法、品行良好；
2.参加2023年3月25日本市事业单位公开招聘笔试，笔试成绩超过全市平均成绩（102.9分），且未被其他事业单位录用的考生。
3.具备报名岗位的资格条件、工作能力和身体条件;
4.本科及以上学历；
5.年龄35周岁及以下（1988年1月1日以后出生）；
6.如是外省市社会人员，须持有上海市居住证（在有效期内）一年以上，计算截止时间为2023年12月31日。
（二）职位描述及岗位要求
招聘岗位：技能竞赛管理岗位 人数：2名
岗位说明：负责职业技能竞赛工作的组织、指导与管理等。
招聘条件：详见招聘简章。
招聘岗位：财务出纳岗位 人数：1名
岗位说明：负责日常经费报销业务、编制记账凭证、职工工资发放等。
招聘条件：详见招聘简章。
二、招聘办法
1.报名时间：2024年1月2日起至2024年1月8日。
2.报名方式：报名采取电子邮件方式，请认真填写《上海市职业技能鉴定中心公开招聘人员报名信息表》（见附件），并提交相关证明材料：身份证（正反面）、户口簿（首页和本人页）、学历学位证书（境外学历考生需额外提供学位认证材料和国（境）外就读时的成绩单扫描件）、社保缴纳记录、外省市社会人员上海市居住证（正反面）、本人2023年上海市事业单位公开招聘笔试成绩证明（截图要求包含个人照片、姓名、准考证号、身份证号码及成绩列表），以及其他能反映个人综合素质的相关材料的扫描件。
应聘人员应在报名截止日期前将填写完整的《报名信息表》及其他证明材料统一压缩，作为附件发送电子邮件至报名单位邮箱：jdzxbgs306@163.com。邮件标题及附件名称以“应聘岗位-笔试分数-姓名”(例如：技能竞赛管理岗位-105分-张三)的格式命名，不接受其他格式的报名表或者个人简历，未按上述要求提交报名材料的或发错报名邮箱的考生，视作无效报名。
3.特别告知：报名实行告知承诺制，报考人员对提交的信息和材料的真实性负责并须作出承诺，如因个人填报信息失真、不符合报考条件产生的影响和后果，由报名者本人负责。
4.资格审查
上海市职业技能鉴定中心将按照上海市事业单位招聘的有关规定，对收到的报名人员资料进行资格审查与择优筛选，通过审查的对象根据笔试分数由高到低按1:5比例确定进入面试人员名单。进入面试的人员，将通过电子邮件通知个人。未进入面试的人员不再另行通知。
5.面试
面试主要测试应试人员职位要求的基本素质和实际工作能力，包括与拟任职位有关的知识、经验、能力、性格和价值观等基本情况。一般采取结构化面试和非结构化面试相结合的方式进行。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。
根据笔试、面试成绩4:6的比例计算综合成绩，总成绩由高到低确定拟聘人员。
6.体检
体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。
7.考察
由本单位对拟聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录以及应聘资格等情况进行考察。
8.公示与录用
通过笔试、面试、体检和考察后，拟录用人员名单将在上海市人力资源和社会保障局网站上公示，公示7天。公示无异议，报上级主管部门上海市人力资源和社会保障局审核通过和核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
三、相关待遇和其他事项
上述人员一经录用，其工资、绩效工资、福利和社会保险等按照事业单位有关规定执行。
