上海音乐厅原名南京大戏院，建于1930年，1950年更名为北京电影院，1959年再更名为上海音乐厅至今。上海音乐厅是隶属于上海大剧院艺术中心的事业单位，作为全国第一座音乐厅，1959年后的数十年中，一直是上海音乐活动的中心之一。
根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘。
一、招聘岗位及职数
综合办公室人事干事1人（管理岗位）；
场务部礼宾主管2人（管理岗位）；
场务部资深礼宾接待1人（管理岗位）
节目部节目统筹1人（管理岗位）；
艺术教育部项目统筹1人（管理岗位）；
市场部营销统筹1人（管理岗位）；
公关部设计统筹1人（管理岗位）。
二、招聘对象条件和招聘职位说明
1、综合办公室人事干事
招聘对象条件：
（1）本科及以上学历，工商管理类专业；
（2）35周岁及以下（1988年1月1日以后出生），中共党员，3年以上人力资源管理工作经验或相关从业资格证书，有事业单位人事工作经验者优先；
（3）具备较强的分析、解决问题能力，思路清晰；
（4）对现代企业人力资源管理有系统的了解和实践；
（5）具有较强的沟通协调和组织能力。
招聘职位说明：
（1）负责人事制度、劳动用工、薪酬设计、绩效考核等工作；
（2）负责组织本单位及下属子公司各类人事考核工作，做好会务组织、资料整理存档及相关工作；
（3）负责管理员工劳动纪律，及时考核，完成考勤、奖惩、调动等工作；
（4）负责日常工资、加班工资的报批和审核工作；
（5）负责完善及妥保管员工档案，办理入、离职人员档案手续；
（6）完成上级交办的其他任务。
2、场务部礼宾主管
招聘对象条件：
（1）本科及以上学历；
（2）40周岁及以下（1983年1月1日以后出生），熟悉礼仪知识，具有2年以上礼仪接待及团队管理等相关工作经验；
（3）具有良好的服务意识，团队协作能力，具备处理突发事件的能力及协调能力；
（4）品貌端正、身体健康，能接受剧场晚间及双休日演出的工作时间。
招聘职位说明：
（1）负责服务团队建设，负责礼宾的招聘、培训及考核，安排礼宾的排班和日常工作；
（2）带领礼宾完成演出、活动会场前的布置，管理演出现场的礼宾服务工作；
（3）负责参观讲解等品牌项目的策划、执行与接待工作；新服务品牌项目的开发策划工作；
（4）负责VIP接待工作，咖啡吧、音乐商店等运营工作；
（5）领导交办的其他工作。
3、场务部资深礼宾接待
招聘对象条件：
（1）本科及以上学历，管理学类专业；
（2）30周岁及以下（1993年1月1日以后出生），熟悉礼仪知识，接受过礼仪培训或具有礼仪接待工作经验；
（3）大学英语4级成绩为425分及以上，或具备同等水平的英语证书，持有普通话水平二级乙等及以上证书；
（4）具备良好的服务意识、团队协作能力，沟通协调能力强，富有亲和力，有相关工作经验者优先；
（5）品貌端正、身体健康，能接受剧场晚间及双休日演出的工作时间。
招聘职位说明：
（1）演出现场的统筹布置及现场服务执行工作，可使用英语进行接待、交流；
（2）负责除演出外，其他活动项目的统筹安排及运营管理执行；
（3）负责VIP接待工作;
（4）完成上级交办的其他任务。
4、节目部节目统筹
招聘对象条件：
（1）研究生学历，音乐学、艺术管理专业；
（2）30周岁及以下（1993年1月1日以后出生）；
（3）英语听说读写熟练，具备良好的中英文文案能力和口头表达沟通能力；
（4）具有项目管理理论与经验，熟悉文化演出尤其是古典音乐市场运作；
（5）优秀的组织协调能力、项目控制能力，极佳的谈判能力、创新开拓能力；
（6）热爱舞台艺术，沟通协调能力强，具有良好的团队合作精神，能在较大的压力下保持良好工作状态。
招聘职位说明：
（1）协助上级策划组织及采购音乐会项目，项目谈判，拟定与修改合同；
（2）协助完成与经纪公司/艺术家等外部团队的沟通、协调，以及演出接待等事宜；
（3）协同各部门开展项目工作，确保项目如期顺利完成；
（4）协助演出季的策划与安排；
（5）完成上级交办的其他任务。
5、艺术教育部项目统筹
招聘对象条件：
（1）研究生学历，音乐学、艺术管理专业；
（2）35周岁及以下（1988年1月1日以后出生）；
（3）英语听说读写熟练，具备良好的中英文文案能力和口头表达沟通能力；
（4）具备3年以上艺术教育类项目执行经验，有一定的国内艺术团体资源，熟悉文化演出尤其是古典音乐市场运作；
（5）优秀的组织协调能力、项目控制能力，极佳的谈判能力、创新开拓能力；
（6）热爱舞台艺术，沟通协调能力强，具有良好的团队合作精神，能在较大的压力下保持良好工作状态。
招聘职位说明：
（1）配合部门负责人做好年度艺术教育活动的计划、策划文案及项目落实；
（2）开展艺术教育推广活动，拓展潜在观众群体；
（3）负责艺术教育活动的现场接待工作，确保演出顺利进行；
（4）负责项目的报批及结算工作、合作关系的维护与拓展；
（5）完成上级交办的其他任务。
6、市场部营销统筹
招聘对象条件：
（1）研究生学历，艺术管理、市场营销专业；
（2）30周岁及以下（1993年1月1日以后出生），中共党员；
（3）具备演出行业市场营销经验，有一定的艺术素养和音乐艺术鉴赏识别能力；
（4）具备较强的项目策划能力、沟通能力，优秀的组织协调能力，能在较大的压力下保持良好工作状态。
招聘职位说明：
（1）负责大客户团单销售，开拓新客户、维系老客户，有效提升销量；
（2）开拓演出赞助商、冠名商，积极接洽品牌合作，完成指标；
（3）策划演出营销方案并执行，做好与供应商的对接，保证活动顺利进行；
（4）拓展新的销售渠道，保持与长期合作渠道的关系维护与信息沟通；
（5）跟进客户购票演出，做好现场客户服务工作；
（6）完成上级交办的其他任务。
7、公关部设计统筹
招聘对象条件：
（1）本科及以上学历，设计学类专业；
（2）30周岁及以下（1993年1月1日以后出生），1年以上设计工作经验；
（3）精通办公自动化，精通PS、AI、ID等相关平面设计软件操作；
（4）有较强的原创手绘和设计功底，有较强的艺术设计能力和创新艺术，沟通协调能力强；
（5）具有良好的团队合作精神，能在较大的压力下保持良好工作状态。
招聘职位说明：
（1）负责音乐厅整体形象设计与维护工作，协助上级完成音乐厅重要项目设计方案；
（2）原创手绘亲子类等相关印刷品及现场陈列布置工作；
（3）协助执行文创衍生品开发制作；
（4）负责设计音乐厅各类项目的宣传品，接洽印务公司，维护宣传品露出；
（5）负责官方网站的日常设计维护工作；
（6）负责新媒体视觉制作；
（7）完成上级交办的其他任务。
备注：外省市社会人员应聘，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内），计算截止时间为2024年1月 31日。
三、招聘办法
（一）报名
1、报名时间：自本公告发布之日起至2024年1月31日17:00止。
2、报名方式：本次报名采取网上报名的方式进行，请关注“文化人才在线”微信公众号，点击“招聘考试”菜单栏，选择“事业单位招考”进入报名系统，为保证及时获取报名审核结果及后续相关通知，请允许报名小程序的“通知发送功能”。应聘人员需要提供下列报名材料（电子版）：
（1）身份证原件（正反面）；
（2）上海市居住证（外省市社会人员）；
（3）所获所有学历、学位证明；
（4）社会人员请提交《教育部学历证书电子注册备案表》(PDF版，详见“学信网”)，国内院校应届生请提交《教育部学籍在线验证报告》(PDF版，详见“学信网”)，留学回国人员请提交教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》；（请上传至报名系统“我的个人简历”中“电子文件信息”栏目的“学籍证明”项）
（5）所报岗位要求的专业技术、职业资格证书或其它相关材料（请上传至报名系统“我的个人简历”中“电子文件信息”栏目的“其他”项）。
未按上述要求提交全部报名材料，视作无效报名。应聘人员根据自身情况，对照报考岗位的资格条件、专业要求选报岗位，每人限报一个岗位。应聘人员选择岗位并提交确认后，报考信息自动锁定不能更改。如报名有误，可在报名截止前在报名系统“我的考试”中选择撤回报名，修改后重新报名。应聘人员报名前应准备好符合要求的电子照片。
3、特别告知：本次招聘实行告知承诺制。应聘人员应如实填写报名信息。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的报考条件，如对报考条件和岗位要求存在疑问，应及时咨询确认。如不符合报考条件，由此产生的后果，责任自负。应聘人员对网上提交的个人信息材料和上传的电子照片的真实性和准确性负责。对提供虚假报考申请材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将取消本次报考资格。
（二）资格审查
根据报名者的申报材料，招聘单位对收到的报名信息进行筛选与资格审查，审核结果将通过原报名渠道告知。通过资格审查的人员可进入笔试。应聘人员可在规定时间内登录报名系统，查询是否通过资格审查进入笔试环节，并下载准考证。
（三）笔试
笔试时间、准考证下载时间、笔试成绩查询时间等另行通知，详情请关注“文化人才在线”招聘考试栏目的有关通知。笔试范围包括行政综合能力、专业知识等相关内容。考生按照准考证所列要求参与笔试，笔试时间90分钟。笔试成绩于笔试结束两周后在“报名系统”提供自助查询，请考试人员自行关注，不再另行通知。笔试成绩由高到低按面试比例排序，确定面试人员名单，未进名单者不再另行通知。
（四）面试
根据笔试分数由高到低，一般按1：5比例确定进入面试人员名单（若报名人数较少，最低开考比例为1：2）。面试安排另行通知。面试考生需携带相关证明材料到面试现场，在面试前进行再次资格审核，审核通过的人员方可进入面试。面试主要测试应聘者政治素质、专业技能、工作能力及团队合作意识等，综合判断与岗位的匹配程度。面试成绩于面试后10个工作日内在“报名系统”提供自助查询。
（五）身体检查
笔试、面试成绩按4∶6比例，计算总成绩，按总成绩由高到低排列，确定进入体检名单。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，在本市三级甲等医疗机构进行。如若体检不合格者或身体健康状况不适应工作岗位者，单位将不予以录用。如有人员放弃录用或体检不合格的，本单位有权决定是否按综合成绩排序顺延增补其他体检人选。
（六）考察
由本单位组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况，道德品质和诚信记录。如有考生考察不合格，本单位有权决定是否按总成绩排序顺延增补其他体检与考察人选。
（七）拟聘人员的确定和公示
根据考试、体检、考察结果，对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局网上进行公示，公示时间为7天。公示结果无异议的，报上级主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议，根据核查结果确定是否录用。
四、相关待遇和其他事项
上述人员一经录用，招聘单位与录用人员签订聘用合同，聘用人员列入事业编制管理，并按规定约定试用期。聘用人员的工资、奖金、福利和社会保险等按照本市有关规定执行。
