从禁锢的高中生活进入自由的大学生活，大一的新同学们总会想要做点什么来丰富自己的大学生活，而学生会则是一个锻炼成长自己的平台，社团和学生组织都是为大学生适应社会实践而服务的，也是大学生展示自我的一个舞台。
但是每年的面试都会造成不少想进入学生会小萌新心里的压力，回想去年面试的题目还历历在目，部长们的套路很完美地被继承下来。
“军训的时候一群人天天来我们班”
“举行各种宣讲大学学生会面试技巧，各种活动，说只要有热情就好”
然后我们很成功地被吸引了过去
然而，套路总是来得让人猝不及防
导致我不止一次想要退出群聊
又或者
@稀释法：
面试官让我即兴唱首歌，然后我就唱了一首学习雷锋好榜样，鬼知道我为什么会被录用。
@哦健康：
当时我坐在最后排，被录用的理由是我戴了手表，学姐解释说：很多人或多或少都还是有时间观念，但更多的人是通过手机来看时间，而我们认为戴手表的人会更加注重时间安排，尤其对繁琐的学生会工作来说，有个很强的时间观念是很必要的。
@潮粉小仙女：
有一次学姐问我是不是单身？我说不是，然后他说“不好意思我们这里不招有男朋友的同学，因为最近有很多事要做，不允许有同学请假去谈恋爱。”嘤嘤嘤......
@666：
一去就给我发一张试卷，让我写几道数学题的，专业都没有学数学，早就不记得数学那些公式了。这不是为难我胖虎吗？
@上课：
面完试之后跟我来一句 ：“其实这个岗位不招人了，如果你有兴趣可以了解一下我们的其它岗位。”
这告诉我们一个道理：一分靠打拼，九分天注定。
不过，我们可是“专业的”！
面试十大常规问题的解答技巧,你们值得拥有：
1、你对学生会是怎么看的？对于学生会你有什么想法？
这要求你对学生会有一定了解。比如说“学生会是一个集体，我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的优良形象，做好模范带好头。要时时以身作则，处处树立榜样，秉公办理各类事情….”
2、你为什么要加入学生会？
回答这个问题时,一定要积极正面，从两点说就行：一是为了锻炼自己多学东西让自己的大学生活丰富多彩；二是为大家服务。
3、你觉得你的优势是什么？
说出自己的特长。有三颗心作为自己的优势：细心、热心、耐心等。
4、如果你竞选的部门人太多，你又很优秀，要把你调到其他部门，你愿意去么？
根据自己的意愿，语言完善。
5、假如集体中有你不喜欢的人，你怎么办？
这考验人的交际能力和团体协作能力，尽量和别人合作，化解误会！
6、干部最重要的一点是什么？
进入学生会的同学都是比较优秀的同学，他们就像一台机器的各个部件，要使学生会正常运转必须使各个部件协调工作。干部不可能在各个方面都是最优秀的，所以干部必须具有组织协调能力，让每个优秀的人在合适的位置上得到最大发挥。
7、你为什么要加入xx部？(判断沟通能力和口才) 你对xx部了解有多少？
回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能多多学习等等﹔此时可以夸一下xx部，但切记一定要诚恳，不然可能会画蛇添足，得不偿失哦！
8、如果你这次没有进入xx部呢？
“如果这次未能当选，我会一如既往地努力做好本职工作，同时积极支持学生会的各项工作。我也会一如既往地加紧学习，充实自己大学学生会面试技巧，提高自己” 记得最后结束要说“谢谢！”
9、你怎么处理学习与工作的关系？如果学习与工作发生冲突你会怎么处理？（应变能力）
关于这个问题，我会好好利用课堂时间学习，课下多复习，工作我会抽出课下和业余时间来做。如果有冲突尽量会和会里的同学协商做一下简单的调整。
10、你怎么协调各个部之间的关系？（处事能力）
其实在学生会里各个部门有一定得排斥性，关键是要将各个部门的成员彼此熟悉，如果是在同一专业里的人即使是在不同的部门也能相处的好，而你要做的就是让他们彼此尽快熟悉起来，部门之间的联系最重要。
只要你掌握了这些答问技巧，自然是一路过关斩将。同时呢，你们一定要注意以下几点（敲重点啦！）：
一、如何填写个人简历？
☆一般简历（申请表）包括：
☆需要指出的是，拟写个人简历材料与一般的文章不同，有些特殊要求值得我们注意：
二、如何在众多面试者中更胜一筹？
《孙子兵法》有云：知己知彼，百战不殆。想要进入一个部门，首先要提前了解意向部门的基本情况，例如工作性质、职责与以往工作开展的情况等，甚至还可以通过各种渠道向学长学姐们请教工作经验，多做准备准没错呢。
三、面试如何穿着打扮？
外表形象是非常重要的，这是对一个人最直观的印象。所谓“得体”就是懂得分场合着装，面试不是表演，可别企图“亮瞎”学长学姐的眼哦，只要衣着整洁能够展现自己朝气的一面即可。
如果没有正装也没有关系，一定要表现的大气一点，太拘谨，太严肃，太轻浮，太放松，都不好。面试场不是张扬个性的地方，尽量表现得端庄、稳重。
四、如何完成一分钟自我介绍？
（一）Why？为什么要有自我介绍？
其实作为学生会的面试官，如何在众多面试者当中找到符合自己条件的人，就需要有一个统一的标准流程，除了问一些通用的问题之外，自我介绍是一种很好的认识面试者的方法。通过自我介绍，看是否符合要求。
当然他们想要的人基本上是一样的，就是：
1、性格比较活泼好相处。
2、最好可以有和本部门相关的技能或者对它感兴趣。
3、肯踏实做事不浮夸。
这是第一步，为什么要自我介绍，就是让面试官在最短的时间里知道你是不是符合他们要求的人。
（二）How？自我介绍具体的方法。
1、自己一些基础情况就没必要花太多时间讲述了，时间花在与该部门相关的部分，比如宣传能力不错，会PS，文案能力不错等。
2、最好结合事例说一下自己符合该部门的能力素质，如自己做过校园记者，做过海报等。
3、当自己能力不够时，多表现自己的态度。说下自己为什么想要报这个部门，想要在这里学到什么，自己可以做到什么。部门里还是需要一些肯踏实做事，愿意付出的人。
（三）What？自我介绍的范本
一分钟的自我介绍，大概是120个字左右。所以在这120个字里，你要做到能吸引面试官，就要表达出自己有多么适合这个部门。根据why里提到的三个点，用how里的三个方法，写出自己面试部门的自我介绍。
五、如何让自己在面试时夺得学长学姐的青睐？
仪态问题
在整个面试过程中，在保持举止文雅大方，谈吐谦虚谨慎，态度积极热情。如果有两位以上主试人时，回答谁的问题，你的目光就应注视谁，并应适时地环顾其他主试人以表示你对他们的尊重。谈话时，眼睛要适时地注意对方，不要东张西望，显得漫不经心，也不要眼皮低望，显得缺乏自信。
激动地与用人单位争辩某个问题也是不明智的举动，冷静地保持不卑不亢的风度是有益的。没交流时可以把双手交合放在嘴前，或把手指搁在耳下；或把双手交叉，身体前倾。
当面试结束的时候，也要注意礼貌，可以给学长学姐说声谢谢，然后鞠个躬，在出门的时候记得把门带上，不要开门就跑走了，这些小细节看似简单，但是真正做到却不容易，只要你做好这些细节，会给你加很多印象分的。
扬长避短
当被问到缺点时，尽量不要编，否则学长学姐要你举例你就傻了，可以提及一些你擅长的以长补短。比如你组织能力不强，那就可以说你计算机能力强，写作能力强。不要硬说自己全能，只会给人以华而不实的感觉。
保持谦逊
不要表现的太不可一世的感觉。因为对于大一的学生来说，进学生会不是进去直接当领导的，要表现的适当矜持，适当谦逊。也就是说要给人以乐于服从管理的感觉。把你真正的锋芒，留到工作中去展现吧。
注意说话时间
学生会的面试有几百人同时参加，时间紧迫，没有面试官会喜欢一个长篇大论而抓不住重点论述的新生。所以，一定要条理清晰，坚定自信，讲清楚你的观点，在理论的基础上联系实际，抓住学长学姐们的心。
学生会面试都是群面，一般要提前5-10分钟到达面试地点，以示自己的的诚意，同时也可利用这段时间调整自己的心态，作一些简单的仪表准备。
还有就是一定要牢记面试的时间地点，最好提前出发，以免因一时找不到地方或途中延误而迟到。如果迟到了，肯定会给招聘者留下不好的印象。进入面试场合时不要紧张。如门关着，应先敲门，得到允许后再进去。
总而言之，面试的时候保持轻松活泼的状态就好，不必过于拘谨!面对提出的问题，要从容应答，切勿还未想好就着急作答，更不要含糊下定论，语气要诚恳，不卑不亢，最关键的就是不要忘记微笑。
希望这些面试技巧能对你们有用
学长学姐都已经准备好向你们放大招了
最后的话：
参加学生会可以认识更多的人，扩大社交圈子，拓展人脉关系，锻炼交际沟通能力。
学生会是一个展示自我的舞台，在这里你会参与或者组织很多活动，可以锻炼组织能力、策划能力，领导能力以及执行力。
求职时，很多公司都很重视学生会工作经历。学生会的经历的确可以磨砺学生，让学生学会如何管理、协调更方面事务，还有一个普遍情况是参加学生工作的同学从整体上看是比一般的同学会优秀，表现在自信心、谈吐、为人处世等方面。
当然，大一刚进入学生会的时候，这些似乎都与你无关，很多时候就是苦力工一个，打杂的，你必须坚持做到大二大三，那些真正锻炼的机会才会到来，那些所谓的好处才会出现。这是千百年来的规矩，谁都是从媳妇熬成婆的。
最后再次强调，大学生就是学生，学习永远是第一位的，学生会经历只能是锦上添花，千万不要本末倒置哦~
