未来网高校频道9月9日讯（记者 杨子健 通讯员 李策 李曼）为做好新生来校前保障工作，陕西国际商贸学院自8月28日启动辅导员招聘工作，通过陕西省教育厅、高层次人才网、学校官网等媒体平台发布招聘信息，共收到来自全国各地100余名优秀硕士研究生的简历。辅导员招聘的笔试、面试工作于9月7日在学校进行。
9月7日9时，在二号教学楼207室，人力资源处、学生工作处组织了辅导员招聘的笔试工作，通过审核的53名考生参加了笔试环节，考试主要内容包括公共基础知识、行政能力测试、时事政治、高校学生管理等内容，该校校长黄新民莅临指导和检查考试现场。
9月7日10：30-16：00高校辅导员面试技巧，该校紧接着组织了辅导员面试工作，会议由人力资源处白秦川处长主持。白秦川要求各位评委本着为学校选拔适合的人才到辅导员岗位工作，要全面考察每位应聘者的基本素质和综合能力，同时要求各位评委坚守组织纪律，客观公正评价。本次面试主要考察职业素养、口语表达、应变能力、专业素养、对民办院校认识以及综合能力的考察。
面试结束后，人力资源处对评委面试考评结果及时统计，结合笔试、面试成绩集体讨论拟录取名单高校辅导员面试技巧，待学校召开会议研究讨论最终录取结果，录用结果将于近期在人力资源处网站公布，并对录用人员以邮件形式发送录用通知书。
