上海市交通委员会交通指挥中心（上海市交通委员会宣传展示中心）是上海市交通委员会所属的，以财政拨款作为全部经费来源的公益一类正处级事业单位，主要承担本市交通行业应急指挥服务保障、突发事件应急值守处置、服务热线日常管理、路网运行情况实时监测、数字化转型推进落实、交通行业宣传展示等职能。
为进一步促进中心事业发展，提升数字化专业人才队伍建设，按照《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号）有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘相关人员。
一、招聘岗位及人数：数字化转型推进，1人
二、招聘岗位说明与招聘对象任职条件
（一）岗位说明
参与编制交通行业数字化转型及相关专项工作的规划、行动计划，并推进实施、开展效果评估；负责交通行业数字化项目的统筹管理、协调推进；负责交通行业数据资源融合处理分析，实施数据质量溯源监管，开展数据深度治理与价值挖掘。
（二）任职条件
1. 年龄40周岁以下，具备三年以上工作经历；
2. 具备研究生学历，取得博士学位；
3. 具备工程师职称及以上资格；
4. 具有大数据、计算机、数学与应用、信息技术等相关专业背景；
5. 具备较丰富的交通行业信息化、数字化项目实施经验；
6. 有较强的研究学习能力、文字写作能力，良好的沟通和组织协调能力；
7. 负责过省部级科研项目，或取得省部级科技进步奖者优先；
8. 身体健康。
三、招聘办法
1. 报名
本次报名采取电子邮件报名方式，请将《上海市交通委员会交通指挥中心公开招聘人员报名信息表》（附件可下载）、身份证、学历学位证书、职称证书、个人技术小结、科研学术成果等能反映个人专业素质的相关材料扫描件发送至电子邮箱zhzxzzrsk@jtw.shanghai.gov.cn（邮件标题格式：姓名 公开招聘），报考人员对提交的信息和材料的真实性负责。报名时间为即日起至2024年5月17日止。
2. 资格审查
上海市交通委员会交通指挥中心根据收到的报名材料进行筛选与资格审查，通过审查的考生将收到考核通知。
3. 考核形式
根据资格审查结果，组织考生进行考核，主要测试职业价值观、工作能力和岗位匹配度等。考生作自我介绍和技术答辩，每人15分钟，考官逐一进行考核评分，最后成绩取总分平均分。
4. 体检
体检人数和招聘岗位数按照1∶1比例。参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，组织拟录用人员至本市公务员招录体检医院进行体检。拟录用人员未在规定时间参加体检的视为放弃。体检不合格者将不予录用。
5. 考察
由上海市交通委员会交通指挥中心组织考察，主要考察拟录用人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和现实表现等情况。考察不合格者将不予录用。
6. 公示与录用
根据考核、体检和考察结果对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局网站进行公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7天。公示无异议，经上级主管部门审核批准后办理录用手续，签订聘用合同。公示如有异议影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
三、相关待遇
考生一经录用，其工资福利等待遇按照本市事业单位现行有关规定执行。
