1.应届博士毕业生（非在职，且不含定向生、委培生）或出站的博士后。
2.年龄在35周岁（含）以下（1988年1月及以后出生）。
3.博士在读期间或博士后在研期间，需至少在CSSCI 中文社会科学引文索引来源期刊（含拓展版）或“三报”（人民日报、光明日报、经济日报）发表学术论文1篇及以上，或在北京大学《中文核心期刊要目总览》期刊发表学术论文2 篇及以上，本人应为第一作者或第二作者（导师一作）。
四、薪酬待遇
聘用人员纳入财政核拨事业编制管理，试用期间和正式聘用后按国家、天津市有关政策及市委党校有关规定执行相应薪酬待遇。
五、招聘信息发布
根据批准的招聘方案，制定招聘公告，在中共天津市委党校网站（）发布。
六、报名与资格审查
（一）报名时间和方式
1.报名时间：自公告发布之日起至2024年3月31日，过期不再受理。
2.报名方式：报考人员填报《应聘中共天津市委党校专技人员工作岗位报名表》（见附件）和报名材料一同发至swdxrczp@tj.gov.cn，并在邮件主题注明“招聘部门+姓名”，如“马克思主义学院+张某”，每人限报一个岗位。
3.报名材料详见附件报名须知。
（二）资格审查
从公告发布之日至报名截止，由市委党校干部人事处按照岗位需求及条件，对报考人员进行资格审查。通过资格审查的，由我校工作人员电子邮件或电话形式通知考核时间、地点等事宜。未通过资格审查的，以电子邮件或电话形式通知。
考核前，进入考核的人选需持报考资格证书原件、报名表等材料进行资格复审。
七、考核
考核从4月10日到4月30日之间进行。可根据实际情况，调整考核方式或延期举行，相关体检、考察活动延后开展。
考核满分100分，及格线60分，主要采取试讲和答辩等方式进行，进入考核人员参加心理素质测试，结果不计入面试成绩，仅供参考。考核评委由天津市委党校选拔教研部门领导、骨干组成，考核政治理论水平、运用专业理论知识履行岗位职责的能力、逻辑思维和语言表达能力、自我认知能力等综合素质情况。考核答辩题目由市委党校组织相关学科专家负责制定。考核全程录音、录像，机关纪委全程监督。
考核结束后,成绩将在中共天津市委党校网站（）公布。
八、体检、考察
由成绩高分到低分排序，按岗位招聘名额1：1的比例确定参加体检、考察人员名单。
（一）体检
体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检在市委党校指定的二级以上医疗机构或体检中心进行。体检费用由考生本人自付。
体检程序一般应在我校通知体检后2周内完成，因个人原因，未按时参加体检的考生，视作放弃录取资格。
（二）考察
考察主要采取函调、档案查阅等形式。考察内容突出了解其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等，并对应聘人员资格条件进行复查。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。对依法依规被确定为失信人员且仍在联合惩戒期限的，按照国家和我市联合惩戒有关文件要求，不予聘用。
考生所在院校（单位）的考察意见，一般应在我校考察函发出后2周内回复，逾期视作不同意。
因考察人选自愿放弃、考察或体检不合格等原因产生的岗位候选人空缺，可根据工作需要按照成绩由高到低依次递补。
九、拟聘用人员名单的确定及其公布方式
根据考核成绩、体检和考察结果，由招聘单位研究确定拟聘人选。拟聘人选名单在中共天津市委党校网站（）公示，公示期为7个工作日。
公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按有关规定办理正式入职手续；入职手续应于公示期结束后10个工作日内完成，公示期结束后尚未取得毕业证学位证人员，应在取证后10个工作日内办理入职手续；入职手续应于7月31日前完成，如应聘人员因个人原因未能如期完成入职手续，视为放弃入职；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。
