身在职场，不进则退。初入职场年轻人应该知道，每一个看起来毫不费力的职场精英，其实他们都在拼尽全力。今天我就跟大家分享一下我所知道的“职场修炼心经”。
一、 必须勤奋
下决心从入职开始就要比别人工作得更勤奋、更敬业。精心安排自己的生活，能够更有精力勤奋的工作。
比如早上班一小时，晚下班一小时，这样就可以挤出比别人额外的两个小时进行高效的工作。
集中精力工作，爱岗敬业。没有什么比一个勤奋工作的名声能引起上司对你的注意。
一切伟大的成就都是以长期朝着一个明确的方向持续勤奋地工作为前提。
更多勤奋可以带来更多运气。要获取比常人更多的成就，就必须比别人更勤奋和持久地工作。
二、具备超强能力
命运不是你的主宰，你是自己的主宰。营造一个持续进展的事业，最简单的方法是给职场人一连串他想要的机会。
能力是发挥出来的潜力。事业发展和高度能力之间，有着不容置疑的关联。职场精英更应该拥有一些特定的能力。
要经常给自己充电。发展能力是一项长期计划，它需要几年甚至是十几年的辛勤工作与积累。时时提升品质、保持超强能力。
在关键性的事业变动时，新能力的获得特别重要。因为目前的职位和向往的职位之间有着明显不可逾越的鸿沟。
有时候，意外的转折点像疾病，在毫无警觉之下便冒出来，因此就需要新的能力来掌握意外的状况。
如果发生这样的事，就需要职场人必须找到方法，使自己能够跨越至他们向往的地方。而最好的办法是变得更有能力。
三、 把握成功的机会
职场人长期的事业发展，必须由个人主动去争取。大多数公司或机构的训练计划，都只能发展短期能力。
职场人的事业不能仅仅依赖公司和单位提供所有必要的成长经验。凡是自我激励的职场人，不管有无支持，都必须强调发展。
他们必须比开始就业时更富弹性、更抢先行动、更具有竞争力才行。凡是能敏锐地不断自我成长的人如何成为职场精英，才更可能成功。
利用负责任、超强能力、优秀的业绩来为成功铺路。时刻以成功为念，使自己拥有更高的成熟度、深度、内在资源及身心发展。
让自己受到公司或企业的欢迎，使自己得到上司的关注和器重，塑造自己更合于未来上司的品味如何成为职场精英，也要构建良好的群众关系。
只有敢于冒险的人才赢，在机会来临时要迅速做出决断。要该上就上，快刀斩乱麻。
总之，要想在职场能够得到自我实现，就必须做到勤奋工作，练就超强的成功能力，还要勇于把握成功机会，才能做到脱胎换骨，成为精英，成为超人。
