避开“陷阱”
勇往“职”前
在毕业就业时
面试是一个非常重要的过程
而做好基本礼仪和技巧
一定程度上能达到事半功倍
增强面试的有效性
西航君为大家总结了
11个经典的面试问题及回答思路
一起来看看
01
“请你自我介绍一下”
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1、这是面试的必考题目。
2、介绍内容要与个人简历相一致。
3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。
5、条理要清晰，层次要分明。
6、事先最好以文字的形式写好背熟。
02
“你有什么业余爱好？”
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1、 业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、 最好不要说自己没有业余爱好。
3、 不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
5、 最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
03
“你的座右铭是什么？”
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1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。
2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。
3、不宜说那些太抽象的座右铭。
4、不宜说太长的座右铭。
5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。
6、 参考答案（简略）——“只为成功找方法，不为失败找借口”
04
“谈谈你的缺点”
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1、 不宜说自己没缺点。
2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。
3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。
4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。
5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。
05
“谈一谈你的一次失败经历”
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1、 不宜说自己没有失败的经历。
2、 不宜把那些明显的成功说成是失败。
3、 不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历
4、 所谈经历的结果应是失败的。
5、 宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。
6、 说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。
7、 失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。
06
“你为什么选择我们单位？”
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1、 面试官试图从中了解你的动机、愿望以及对此项工作的态度。
2、 建议从行业、单位和岗位这三个角度来回答。
3、 参考答案（简略）——“我十分看好贵单位所在的行业，我认为贵单位十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”
07
“对这项工作，你有哪些可预见的困难？”
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1、 不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。
2、 可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”
08
“与上级意见不一致，你将怎么办”
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1、 一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。”
2、 如果面试你的是经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。”
09
“你是应届，缺乏经验，如何能胜任这项工作？”
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1、 如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样回答。
2、 对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。
3、 如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”
10
“说说你有哪些优点？”
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1.写总结，及时复盘阶段性工作，同时可锻炼自己的逻辑思维能力。2.会一些别人不会并且能解决日常需求的软件面试技巧问题，有一些高效办公的独门技巧，关注的一些宝藏网址等。3.平时多多留意身边人的优势，有意识地学到他们好的地方，为己所用。
但大家千万要切记，优势是你要比别人做的足够好，而不是什么都懂点，但什么都做不好，什么都不精通。所以你要确定一个你想要的优势方向，去努力，比如你的文案能力更突出。
11
“谈谈你的未来职业规划”
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1.根据你应聘的职位，来迎合企业的职位需求去说，如果企业要招的是视觉设计师，你就可以说自己未来准备专深于视觉设计，向资深视觉设计专家的方向发展，可以简单举例说明你正在为这个目标作出的哪些努力。举个小例子说明现在已为目标努力了。
2.表达出你对设计行业的热爱，表现出长久坚持下去的态度。
3.可以顺带夸一波，说想加入贵公司这样专业的设计团队中面试技巧问题，和优秀的设计师并肩作战，共同提升公司的设计水平。
4.不要说自己想成为领导、管理等，可能对面的面试官里就有你的顶头上司。
素材来源 | 网络
本期编辑 | 陈红 审核 | 阿超
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