在母亲节即将到来之际，碰巧遇上了我们在4.29号分享的一个话题《全职妈妈职业发展沙龙》的公众号推文，感慨万分。妈妈总是不惧风浪负重前行，就为了能够让家人时刻感受岁月的静好，而不得不在家庭和工作中进行艰难地取舍。
今天我们分享的两位全职妈妈，曾经的履历都是那么地闪亮，但为了孩子的教育和平衡家庭，主动放弃事业，选择当全职妈妈，在孩子日渐独立后再次回到职场驰骋。主讲人之一王琼是Ally的师姐，管理学硕士，毕业后一路做到了外资银行分行行长，后来考虑到照顾家庭毅然决然辞职回家带孩子，也陪伴孩子度过了最关键的小学阶段。Ally正好是她这段时光的见证者，当然，爱折腾的师姐在孩子学习上了正轨后又选择了重新披挂上阵，但是这次她选择了新的赛道，拒掉了非常多银行高管的offer投身保险经纪行业，从零开始，弯道超车，在明亚善晓团队达成MDRT。
这场分享，不仅是全职妈妈适合听，银行从业人员或者类似背景都很合适；
这场分享，不仅是讲职业发展，也讲育儿之路，对于职业迷茫的你适合听，对于育儿迷茫的你也适合听。真诚推荐。
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关于她
王琼，中山大学管理学硕士，15年外资银行从业经验，前花旗银行分行行长、前渣打银行执行总监，美国注册财务策划师，资深手工讲师、家有优秀男娃一枚、热爱烹饪的活力妈妈。2021年美国百万圆桌会员（MDRT）。
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四年全职妈妈的开始
2015年，孩子上公立学校的小学，她感觉当公立小学生的家长实在太忙太难了，为了孩子的教育，再三考虑，辞掉工作。在当全职妈妈过程中，孩子在德智体美劳全方位得到发展，同时自己也参加了很多活动，收获了很多。
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精选跑道，长期耕耘
很多老朋友、同事和领导，猎头，知道她要重返职场，都纷纷给她推荐工作机会，她也在这过程中面试挑选。可在了解过程中发现，一是外资银行发展平缓甚至艰难，发展有所局限，二是因为40+的年龄已无法再像银行的新人一样可以出差、加班和熬夜 。
重返银行业，并不适合向来眼光总是很长远的她。2015年决定辞职的时候，为了要给家人配置保险因而和保险结了缘，也从那时候起了解到了保险经纪这个行业，此后也在持续关注，保险在时事话题和民生热点中，多次被提到，且是举全国之力大力发展的一项重要举措，保险经纪这个行业未来更是有飞速发展和广阔前景的，经过再三考虑，她在2019年4月选择加入了明亚善晓团队。
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选择保险经纪行业的理由
1. 时间自由。自由，对于上有老，下有小，中间有工作的中年人来说，弥足珍贵。她说，曾经的我们都以为鱼与熊掌不可兼得，但来了明亚善晓，才发现鱼与熊掌，可以兼得！她至今为止心头最大的遗憾，是在外资银行工作时，父亲不小心从楼梯摔下来引发了器官衰竭，住进了ICU一个多月，后转到普通病房住了两个多月，而那时候的她疲于为家人支付高昂医药费而拼命工作，而因此错过了陪伴父亲的最后时光，这个遗憾成了她心里最大的痛。而2020年全职妈妈重回职场，加入到明亚善晓的她，在母亲罹患乳腺癌时，花了整整一周的时间全程陪伴，期间还完全不耽误工作，为此她深深地感谢19年自己的决定，没有为要做取舍而艰难，而再度遗憾。
2. 与孩子的教育之道。从职场精英到4年全职妈妈的转换，因为焦点的转移，关注重心的单一，让孩子感到无所适从，和孩子的关系也特别紧张和脆弱，孩子崩溃，自己崩溃，家人也崩溃。后来采取的办法是把关注点和注意力回到自己身上，开始做保险经纪人，不断学习专业知识，不断了解和提升技能，最终在精神和物质上双双收获。孩子的负担没那么重了，也在她的身上看到闪光点和榜样的力量，孩子在学习之路努力前行，她在保险之路收获颇丰，各自找到更好的自己。
3. 爱上明亚的“好男人”特质——花言巧语不多说全职妈妈重回职场，福利金钱都给足。她说，明亚初接触是感觉过于低调朴实，不会一见钟情，后来了解多了才发现是“潜力股好男人”，因为它的继续率在行业里名列前茅。继续率高，证明销售的品质过硬，业务的稳定性和持续性才有保证。再者，有实力又贴心的明亚，会给经纪人各种福利政策倾斜，心里非常踏实。
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入行感受
“在明亚，你能拥有最大的自由。在这里，你不再是千人一面，只要你愿意，只要你努力，每个人都可以做出自己的成绩，活出自己的精彩，成为自己的CEO 。”
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从全职妈妈转型，她要的到底是什么？
“全职妈妈，最大的风险在于，容易失去自我成为附属品：经济上需要依附于另一半，劳动成果的体现上又需要依附于孩子，导致无法被看见。”人生不过区区几十年，不如尽早找一条“高速跑道”，找一个“可以托付终身的好伴侣”，然后通过努力活出自己的精彩！
感谢明亚善晓，让自己被看见，被信任，何其荣幸！
