2016教师招聘面试前置试讲评分标准真实真实上课答辩标准

面试技巧 0 54

关于面试前置

所谓面试前置指的是把面试放于笔试之前的一种考查方式。在以往的教师招聘流程中,一般是先笔试、后面试。但2020年情况特殊,组织笔试有诸多的不便,为了能够招聘到合适的老师,为即将迎来的2020年第二学期准备充足的师资,同时也为了考生的生命安全着想,故采取面试前置的形式。

有的地区采取的是面试之后再进行笔试,有的地区第一轮面试后就直接公布招聘结果,有的地区如果面试人数较多的话,在正式面试之前还会采取一轮小的答辩环节筛选人才。每个地区面试考情会略有不同,但考查形式无外乎试讲、说课、结构化、答辩和技能测试。

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试讲考查内容

试讲即无生教学,模仿课堂教学,面对的对象是考官,没有学生,考生要展示真实上课的状态,环节恰当,知识讲解规范,多和“学生”互动,让考官身临其境,掌握相关知识。

以语文为例,考查的题目是对所在学段的语文课文进行全篇试讲。虽然说是进行全篇试讲,其实也可以按照课时来进行,因为在教师招聘面试中,试讲的篇目是由大家考的学段和题本体裁决定的。具体情况还要看当地的招生简章或者教育局的网站。一般情况下根据实际情况而定,考生根据考场安排,按要求试讲即可。

试讲环节包括导入新课、新课讲授、课堂练习、课堂小结,作业布置等环节,可根据科目和课型的不同进行具体的调整。

试讲评分标准

真实:给大家展示真实的上课情境。

合理:教学过程要重点突出教师招聘面试技巧,同时有合理性。

专业:要有学科专业的基础知识。

精彩:决定分数的高低,如果讲得非常好,分数就会稍微高一些。

试讲环节

根据课堂的一般流程,我们把课堂分为五个步骤:导入新课、新课讲授、课堂练习、课堂小结,作业布置,即我们常说的“课堂教学五部曲”(可根据科目和课型的不同进行具体的调整),再加上板书设计,就构成了完整的试讲内容。

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▶导入

导入是课堂教学的重要一环,精彩的导入能抓住学生的心理、激发学生的求知欲望和学习兴趣。

▶新课讲授

新课讲授是试讲的主体部分。讲这一部分时需要注意,新授所有的教学环节和教学活动都要围绕教学目标和重点展开,力保通过几个环环相扣的活动达成教学目标、突出教学重点。

▶课堂练习

①内容提要:课堂练习是对本课所学知识的回顾和巩固。

②练习环节:可包括以下几部分:作业内容,作业要求教师招聘面试技巧,练习方式,个别辅导。

▶课堂小结

课堂小结是在结尾阶段的教学,叫做结课,也叫断课。主要是为了检验效果,形式上可以是学生谈收获或教师带领学生回顾内容。

▶作业布置

作业是课堂教学的延伸与补充,要采用多样化的作业形式来巩固课堂教学成果。如背诵课文、做课后数学小练习、熟悉歌曲、了解年代大事件、绘制作品等。

▶板书设计

①主板书:通常写在黑板中部突出位置,主要体现教学内容的重点、难点和关键问题等。主板书是课堂板书的基本骨架,一般保留在教学的全过程中。

②副板书:是在黑板一侧写出的零散的分析与演示过程,或单个的字、词、句,或板绘等,主要起到提示知识的作用。

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试讲提分技巧

▶互动技巧

在一节高质量的语文课中,互动环节是必不可少的,特别是师生互动环节。良好的互动关系则需要教师放下身段,拉近与学生之间的距离,营造民主、平等的课堂氛围。

互动环节不仅可以拉近师生之间的距离,同时也能锻炼学生自主、合作、探究的学习能力,更能在面试中体现教师授课时以学生为主体地位的教学原则。主要有以下方法:

(一)角色扮演

(二)辩论比赛

(三)开火车

(四)头脑风暴

▶评价技巧

常言道,好学生都是夸出来的。语文课堂上的评价也应该以激励为主。只有保护了学生的求知欲,发现了学生的优点,才能让学生对语文学习产生兴趣,才能让学生更易接受教师指出的问题和要求,从而实现评价的诊断功能。评价常用语小小易已整理,如下:

(一)导入环节

①这位同学回答得非常准确,看来对知识掌握得很牢固,那除此之外,其他同学还有什么想法呢?

②小明同学不但图画得美观,而且总结得既准确又有条理,大家掌声鼓励一下!你用一双敏锐的眼睛发现了问题。

③能提出这么有价值的问题来,真了不起!会提问的孩子,就是聪明的孩子!

④这个问题很有价值,我们可以共同研究一下!

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(二)新授环节

①我发现你考虑问题很周全!

②他听得可认真了,会听的孩子是会学习的孩子!

③你讲得很有道理,如果你能把语速放慢一点儿,那么其他同学听得就更清楚了!

④老师发现你不仅听得仔细,说得也很好!

⑤你的思维很独特!能说说你的想法吗?

⑥你的表达特别清楚,大家一听就懂!

⑦你表达得这么清晰流畅,真棒!

⑧你的想法很特别,多好的想法呀!

⑨你们组解决问题的过程既对又快,太棒了!

⑩只要你认为有道理,就要大胆地说出来!

(三)巩固练习

①小明同学的思路很正确,但是表达得不够简练,我们来一起根据小明同学的思 路重新整理一下结论。

②这位同学思考得很好,他提出了一个很有哲理的问题,有兴趣的同学可以与他。

③课后认真思考交流一下,到了高中你们对于这个问题还会继续深入研究的。

④谁愿意来为大家做个示范,展示一下自己的本领?

⑤一道题,你想出了这么多不同的解法,真是个爱动脑筋的好孩子。

⑥同学们真聪明!把我们刚才所学的知识马上就应用上了。

⑦比一比,哪位同学书写得最有条理?

⑧你做得这么快,能把你的秘诀说一说吗?

(四)小结环节

①你看,数学家总结出来的知识,我们也能总结出来,我们多棒啊!

②你今天出色的表现让老师非常惊喜,相信明天的你会更出色。

③总之,评价语不能泛泛而谈,如简单地运用“好”“很好”和“非常好”。评价要细致,哪里好,为什么好,哪里值得同学们学习,这些最好在评语中体现出来。同时每个环节的评价语并不是固定的,可以针对不同的情境和个人讲课习惯使用不同的评价语,并在讲义上自行补充记录。

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▶过渡技巧

过渡常用语:

1.同学们,准备好了吗?好,开始上课。

2.看同学们都在摇头,没关系,这就是我们这节课要讲授的新知识……

3.大家对之前学习的知识掌握得很牢固,我们今天将继续来学习……

4.我们带着这些疑问走进今天的课堂。

5.上节课我们学习了……同学们也能够用……除此之外,还能够用什么来…… 呢?这节课我们来学习……

6.同学们,我们前面已经学习过……哪位同学能够帮助大家回忆一下……

7.大家都列出了正确的式子,现在自己先尝试计算,然后以四人为一小组,讨论5分钟,完成后汇报,说说你们是如何解决的。

8.你来,你听得真仔细,耳朵真灵敏,这么细微的地方你都注意到了,总结很到位! 他说……

9.刚才我在巡视的过程中还是发现了一些问题,大家注意……因此要用……表示。

10.通过刚才例1的学习,大家已经对……的知识有了一定的理解,下面我们就通过例2来检验大家的学习成果。

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