都说职场是不相信眼泪的。
可我的眼泪并没有因为职场的无情，就扼杀自己。
它很轻浮，很不争气，很容易就冒出来。
像一个喜欢看人情冷暖的风月女子。
所以这篇写职场的文章职场不要相信他人，没有什么职场套路，也没有什么职场忠告，它很简单，只和在职场里的哭有关。
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第一次在职场里哭，是因为开会迟到，被Y哥（我当时的老板之一）当众怒斥。
吓死宝宝，从没见过那么凶的Y哥，虽然我心里明白，他更多是表演——给他的老板看。
但真的，感觉玻璃都要被他骂碎了，河东狮吼，我立马弱弱道歉，看起来有点敷衍，Y哥继续黑脸。
我忍不住开始觉得愤愤不平，引发了一系列联想，和当时积累的委屈，于是蹲在厕所哭了好久。
当时联想到职场中各种明里暗里，之后可能会遭遇的无奈、妥协和不得已，突然有一种，心酸，和渺茫。
并不是讨厌被怒斥，而是联想到怒斥背后的生存逻辑，让当时的我心寒：
人前不可透露出你的弱点和软肋；
办公室可以掉脑袋，可以流血，但不能流泪；
所有委屈，冷暖自知，自行消化。
觉得好悲哀。成年人的世界好可怕。除了硬起头皮，好像别无选择。于是哭得止不住。
因为在厕所哭打扰别人上厕所，于是就跑下楼哭。
结果遇到一群同事，从外面吃饭回来，里面还有公司的大老板。
大老板就问我怎么了，好尴尬，总不能打直系领导小报告吧，于是我只好假装哭得说不上话来，其实是不知道说什么。
一边赶紧在心里编哭的理由。
大老板最后试着问：“哪个男孩子欺负你了？”
天呐，太贴心了，为我提供了借口的素材，我赶紧说：“我失恋了！”
于是大老板赶紧大手一挥，把她手里打包带回来的2盒好吃的都给了我。
我很开心。
然后当我红着眼，狼狈回到办公室，一位平时冷漠的设计部同事，温柔地和我说以后要早点到，其他部门的美女同事也关心问我什么事。
更让我意外的是，后来我和Y哥，居然互相向对方道歉了。
真的体会到：人的憋屈职场不要相信他人，一定要找一种方式发泄出来，长久攒着会扭曲，会变态。
人会被外界环境困住，人也会被自己困住，后者更甚。
***
没想到第二次在职场哭，来得很快，就在那之后的一周，写稿写哭了。
当时我在日记里只记了短短一段：
今天文章出了问题，发布会的内容太干，于是内容很干，写哭。
我是谁？一个没有感情的写作机器？可怕。
后来交给Y哥改，他和我说了一个写作的境界：“回到写小学生作文的状态，是一种很难得的状态——回归童真和本一。”
其实日记里漏了一个细节——Y哥看我哭了，于是把我写到一半的稿子，拿过去帮我接着写。
他写完之后，我还在沮丧当中，看完他续写的内容，我抱怨说：“你写的这，跟小学生作文有什么区别？”
他没有生气。
笑了笑，才和我说了日记里那句话。
当时我似懂非懂点了点头，将信将疑。
后来那句话对我影响很大。
念书的时候，有一位翻译老师AnniePei，总是拿周克希的一句话，给我们当指路灯：
好的文字不张扬，不故作昂扬，不撒狗血，不用力过度。有感觉力做后盾，有内在张力，字句之间，自有张力和粘性。
翻译家，周克希
当时我以为我理解了，后来发现并没有。
再后来，有一年，我在纽约做1元出租，认识了女孩夏夏，纽约疫情大爆发的时候，我在微信上问她是否还好，她吐槽说：“我跟同事讲这次肺炎，讲到不欢而散，自己回去气到哭，恨自己不够强硬，我就应该跟那个白妞刚到底，但是他们就是有色眼镜，改变人心好难，我一个湖北人，住在纽约附近，真的太难了。”
