新OFFER中国移动(JD)纯接听客服岗位,送你20份简历模板

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中国移动▼

JD

纯接听客服

岗位职责

接听中国10086客户来电,解答业务咨询,查询业务信息,办理新增业务,为客户推荐更优惠的套餐,接纳客户建议服务。

岗位要求

1、中专、高中或以上学历;

2、国语标准,会听粤语即可;

3、熟悉办公软件,打字速度25字/分

4、具备良好的沟通能力、责任心强。

薪资待遇

薪资福利:综合月薪4000-6000+

1、 平均月薪4500元,优秀者高达一万及以上;

2、购买五险一金,可提供住宿。

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八方锦程▼

JD

人事背调专员

岗位职责

通过电话与企业的雇员进行访谈并核实人选的履历与背景,并整理成报告。

岗位要求

1、大专及以上学历,接受实习生;

2、沟通表达能力好,工作细心耐心,有责任感;

3、年龄(18-30岁,经验性别不限)

工作时间:早9晚6或早10晚7,午休1小时,周末双休,法定节假日全部统休。

薪资待遇

3个月可晋升级别,接触更高端的案件,绩效+底薪都会提升;

无责底薪3615-4315元(根据学历/工作经验定底薪)+绩效(1500-3000),综合5500-8500元。

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阿里UC游戏▼

JD

游戏质检/高级质检

岗位职责

1、通过监听及核查对话等方式发现客服服务中的问题,结合质检标准完成客服抽检,确保服务质量;

2、负责定期整理、分析、汇总质检数据和报表,输出工作总结报告;

3、通过对业务团队服务流程监督,能发掘、分析问题,并及时与团队沟通协助进行改善;

4、其他协助性的工作安排。

岗位要求

大专及以上,上班时间8:30-18:30,周末双休,年龄22-31岁。

薪资待遇

1、月薪为6000-10000元,入职购买五险一金;

2、年度晋升调薪:是否具备晋升资格,及调薪次数、幅度,会根据同学绩效表现给予调薪机会;

3、年度体检;公司注重团队建设,设立多个兴趣小组,还有不定期旅游活动。

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广发银行▼

JD

资产管理员

岗位职责

1、主要是服务持有银行信用卡贷后管理及服务,在服务过程中,根据客户的需求提供贷后方案;

2、以专业的沟通技巧,按照银行规定的催收策略为客户提供债务解决方案,达成回款目标(客情分析+制定方案沟通还款);

3、协助新人的培训及辅导工作;

4、提供催收策略优化建议、话术优化建议等。

岗位要求

1、大专及以上学历;

2、良好的沟通表达及服务意识;

3、乐观开朗,有一定的抗压能力。

薪资待遇

综合薪资就是7-9K,工作稳定下来月薪可以达到10000-12000w左右,主要看个人工作能力。

1、年终奖:年终奖金丰厚10000-20000元;

2、节日礼金:全年节日礼金2000-3000元(端午、中秋、元宵等节日都有现金过节费)

3、开门红包:春节开门红包每人1000元;

4、五险一金:入职即购买五险一金;

5、带薪年假:享有带薪年假,自由支配;

6、员工餐厅:公司提供员工餐厅,每天供应多款菜品,健康营养;

7、免费公寓式住宿,每月只交水电费即可。

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4399小游戏▼

JD

GS游戏在线推广

岗位职责

1、快速了解游戏特性,入驻具体游戏区服,以合理的方式带动游戏气氛;

2、建立与游戏内玩家良性互动关系,提高玩家持续活跃和粘性;

3、挖掘付费用户的充值潜力,带动游戏消费。

岗位要求

1、大专及以上学历,18-25岁,热爱游戏,暂不接受实习生;

2、游戏经验丰富,能够快速熟悉游戏并找到游戏核心玩法;

3、对SLG类型的游戏熟悉,有主播/代练/游戏商人经验者优先。

薪酬待遇

1、薪资构成:基本工资+绩效,综合月薪5k+年度13薪;

2、包餐!提供免费下午茶,购买五险一金,享受各种节假日福利;

3、 每年组织员工体检。

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支付宝国际▼

JD

中英文客服

岗位职责

日常工作用语:40%中文+60%英文

主要负责为支付宝-数字商服的C端客户提供语音咨询、查询、受理、投诉等全方位统一服务;无需销售。

岗位要求

1、大专以上学历;

2、普通话+英语口语流利;

3、有客服经验者优先。

薪资待遇

1、富有竞争力的基础薪酬+高额奖金(稳定薪酬:5300-9000)

2、入职即购买五险一金(基本保障是必须有滴)

3、拥有完善的专业知识和技能培训体系

4、双休,带薪假期,团队活动聚会、唱K、聚餐、密逃、看电影,丰富活动一轮接一轮。

上班时间:7.5小时工作制,双休

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TT语音▼

JD

内容审核专员

岗位职责

审核TT语言平台上的图文、文字、视频,如果发现内容有黄色、暴力、人身攻击等情况,进行删除或者屏蔽操作。

岗位要求

1、有高度的责任心、勇于承担责任,且有较好的理解力和学习力;

2、积极主动,敢于接受挑战,有较强的团队合作精神,具备较强的风险洞察意识,能快速识别风险并进一步处理反馈。

3、具有较强的职业道德精神,适应倒班。

薪资待遇

无责任底薪3.1~3.5K+绩效奖金0~750+包三餐月均薪3.7~4.2K

1、年度旅游:员工有机会参加部门组织的年度旅游

2、年终奖:年底会根据员工实际工作时间发放年终奖;月度奖金、免费健身;

3、健康关怀:每年享一次免费的体检,提供免费健身房和理疗活动等;

4、完善的晋升机制,发展空间巨大;

5、假期福利:享受带薪年假、每月一次带薪病假。

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果肉教育▼

JD

课程社群顾问

岗位职责

1、通过监听及核查对话等方式发现客服服务中的问题,结合质检标准完成客服抽检,确保服务质量;

2、负责定期整理、分析、汇总质检数据和报表,输出工作总结报告;

3、通过对业务团队服务流程监督,能发掘、分析问题,并及时与团队沟通协助进行改善;

4、其他协助性的工作安排。

岗位要求

1、统招大专及以上学历并且年龄在20-28岁以内

2、热爱教育行业,有用户感知,对用户行为有一定的理解和判断

3、有较强的学习能力和抗压能力。

薪资待遇

1、无责底薪4000~4500+绩效奖金, 均薪6K-9K(入职即正编),top的老师会到10k+/月。

2、免费午餐+晚餐,相当就是包吃啦,一月能省好多钱呢;

3、入职即购买七险一金;(目前国内企业只有5%的企业可以有这个齐全福利)

4、下班打车报销,实报实销;双休,5天工作制。

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亚马逊▼

JD

采购文员

岗位职责

1、负责公司订单打印及订单表格整理;

2、销售数据的收编以及整理;

3、产品资料的收集及整理;

4、懂用物流后端基本操作

5、完成公司安排的其它工作。

岗位要求

1、年龄在20-35岁,女生优先;

2、1年以上相关工作经验,文员、物流管理、物流后端等相关专业优先考虑;

3、熟练运用OFFICE等办公软件;

4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

薪酬待遇

1. 薪资结构:底薪+补贴+销售提成+年终奖金。

具体薪资根据经验能力而定。无经验(底薪4k-4.5k+400-600补贴)

2、公司餐:有餐补,每月不定期进行下午茶。

3、假期:国家法定节假日及年假。有年终奖。

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网易游戏▼

JD

游戏客服

岗位职责

1、以电话为主要媒介,受理客服热线咨询与投诉 ;

2、协助处理游戏异常状况,并与用户做好沟通。

岗位要求

大专及及以上,能适应轮班轮休工作安排,上班时间8:30-18:30,周末双休,2年以上客服经验公司入职简历表格模板,年龄22-31岁。

薪资待遇

1、固定底薪(3.5~4k)+岗位服务绩效(1000元以上)

2、六险一金,完善的岗前培训;快速完善的晋升以及培训体系,年底双薪 ;

3、班车接送、餐补、网易公租房,应有尽有,带给你最好的福利;

4、享受带薪年假、带薪病假;员工有机会参加部门组织的年度旅游。

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完美日记▼

JD

微信社群运营

岗位职责

1、微信接待粉丝,邀请粉丝进社群,促进客户购买产品;(社群运营,营销转化,客户服务)

2、运营及活跃社群,发起原创话题活动,增强粉丝的活跃度和粘度;

3、激活群内静默粉丝,维护粉丝关系;

4、跟进订单,及时处理售后问题,保证粉丝体验。岗位解析:服务+运营+营销转化。

岗位要求

1、统招大专以上学历,20-27岁;有社群经验的可放宽到非统招大专,需要取得毕业证。

2、对彩妆/时尚感兴趣,有较强的抗压能力;

3、有相关社群运营、销售、客服经验优先考虑。

薪资待遇

1、底薪+提成,综合薪资7000-12000,优秀者可达2W+

2、入职即购买广州五险一金,带薪病假、年假等假期,额外奖金/期权奖励,全勤奖;

3、生日庆祝会,节日礼物,零食,内购优惠券,团建基金,年终晚会等活动。

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小米之家▼

JD

小米店员

岗位职责

1、负责门店内小米产品的销售工作,全系列产品免费玩,把乐趣分享给到店的每个顾客;

2、了解小米产品的性能、用法、用途,能熟练的通过语言及演示为顾客服务,提高客户购买兴趣;

3、责任区域内产品的规范陈列,保持产品摆放有序、整洁;

4、收集顾客反馈,为更好的小米提出改进好主意;

5、掌握责任区域产品、赠品、促销产品的数量及宣传资料的库存情况,发生短缺及时上报。

岗位要求

1、大专及以上学历,20-30岁,暂不招实习生;

2、 热爱电子产品,热爱美好生活,热爱学习新知识公司入职简历表格模板,热爱团队工作;

3、性格开朗,沟通能力好,有团队合作精神;

4、 形象好气质佳,英语听说能力优秀者优先,有同行业或同类型工作经验者优先。

薪资待遇

1、完善的社会保障福利,入职即购买五险一金;

2、底薪3300-3700(根据面试表现而定)+300全勤奖+月奖金。综合薪资6000-8000!

3、享受带薪年假和每周两天休息;

4、 公平公正的发展机会,多样的培训。

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