辽宁中医药大学杏林学院是由辽宁中医药大学于2001年7月创办，以培养中医药类应用型人才为主的省属全日制普通本科高等学校(独立学院)。杏林学院在辽宁中医药大学的领导下，严格执行党的教育方针，以“不求最大、但求最强”的办学理念，继承发扬“勤奋务实”的优良校风，坚持“两优、两重、一适应”办学思路，突出中医药办学特色，因材施教，办学效果显著。杏林学院依托辽宁中医药大学的学科基础，根据现代中医药技术发展和社会、经济发展需求科学设置专业及方向，面向全国招生。学院目前设有中医、结合、针灸推拿、护理、药学等5个系，分别开设：中医学、针灸推拿学、中西医临床医学、康复治疗学、护理学、中药学、制药工程、中药资源与开发、药事管理、健康服务与管理、卫生检验与检疫、医学影像技术、口腔医学技术等专业。形成了以临床专业为主体，中西医结合、护理、药学、大健康与医药管理交叉渗透，协调发展的中医药特色教育的办学格局。
根据学校发展需要，现面向2021及2022届毕业生公开招聘专任教师。
一、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，热爱高等教育事业，具有较高的政治素养和良好的教师职业道德。
2.遵纪守法，品行端正，尊重他人。
3.具有较强的事业心和奉献精神。
4.具有教书育人，管理育人，服务育人的责任精神。
5.身心健康，性格开朗。
6.就读和工作期间，未受过任何纪律处分。
7.有下列情况之一者，学校不予录用：
（1）报名信息与实际情况不符，存在弄虚作假等问题的；
（2）曾受过各类刑事处罚或党纪、政纪处分的；
（3）曾因不胜任岗位工作或其他原因被原单位辞退的；
（4）患有精神疾患或传染性疾病，身体状况不适合从事高校教师岗位工作的；
（5）存在师德、师风问题的；
（6）心理测评不合格的。
二、招聘岗位、需求人数及应聘要求
详见附件：
附件1辽宁中医药大学杏林学院2022年行政人员招聘计划信息表.docx
附件2辽宁中医药大学杏林学院2022年辅导员、思政教师招聘计划信息表.docx
附件3辽宁中医药大学杏林学院2022年专任教师招聘计划信息表.docx
三、薪酬、福利
1.学校实行聘用制，签订正式劳动合同，并提供相应岗位的工资待遇。
2.所有教师按照辽宁省相关规定晋升高教系列（助教、讲师、副教授、教授）专业技术职称。
3.学校按照国家标准为录用员工缴纳“五险一金”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）。
4.享受带薪寒暑假。
5.提供教职工单身公寓和免费工作餐。
四、工作地点
辽宁中医药大学杏林学院庄河校区。
五、应聘方式及流程
1.网上报名。应聘者下载并填写《辽宁中医药大学杏林学院应聘登记表》（附件4），将应聘登记表及相关证书以电子版形式发送至指定邮箱（邮件主题为：姓名-应聘岗位+高校人才网），报名截止时间：2022年8月5日。相关证书包括：
（1）各阶段学历、学位证书电子版扫描件一份；
（2）各阶段的教育部学历认证书电子注册备案表扫描件一份，可到学信网下载；
（3）身份证电子版扫描件；
（4）各等级职称证书扫描件一份；
（5）教师资格证或其他证书扫描件一份；
附件4辽宁中医药大学杏林学院应聘登记表.doc
2.资格初审。
3.笔试考核。
4.面试考核。
5.对拟录用人员进行资格复审。
6.健康体检。
