二、岗位主要职责及招聘条件
（一）决策咨询研究人员
1、主要职责：
（1）围绕科技创新相关领域开展战略性、前瞻性研究；
（2）围绕科技创新政策开展前沿热点追踪；
（3）围绕前沿领域开展产业趋势及技术预见研究；
（4）开展决策咨询相关调查研究，参与高质量专报简报等撰写工作。
2、招聘条件：
（1）具有良好的政治素质、道德品行和身体条件；
（2）具有良好的沟通技巧和团队合作意识，责任心强，开拓创新意识强；
（3）具有较强的学习能力、逻辑思维能力、数据分析能力，掌握良好的外语写作交流技能；
（4）35周岁及以下，专业不限，以电子科学与技术、计算机科学与技术、机械工程等理工科相关专业为主，硕士研究生及以上；（博士研究生（非在职）年龄可放宽到45周岁）
（5）具有相关工作经历者优先。
（二）编辑
1、主要职责：
（1）独立完成责任稿件的审稿、编辑、校对等工作流程；
（2）协助做好稿件的终审工作，确保每期杂志按时、按质出版；协助杂志网站信息发布及更新、维护工作；协助做好编辑部管理工作，联系编委及审稿专家，听取读者、作者及审者的意见和建议；
（3）完成领导交办的其它工作。
2、招聘条件：
（1）具有良好的政治素质、道德品行和身体条件；
（2）具有良好的沟通技巧和团队合作意识，责任心强，开拓创新意识强；
（3）具有良好的中英文听说读写能力，能熟练操作office软件；
（4）45周岁及以下，专业不限，硕士研究生且具有中级职称；
（5）具有相关工作经历者优先。
三、招聘程序
1、公开报名
符合应聘条件的人员请在2024年5月11日前将以下资料的电子件或扫描件发送至邮箱：sisshr@126.com。邮件标题格式：“姓名+应聘岗位”，例如：“张三+应聘决策咨询研究人员岗位”。请勿寄送纸质材料，如无通知，谢绝来访。
（1）应聘报名表（word+pdf签名版）。
（2）学历和学位证书。
（3）身份证（含正反面）。
（4）居住证（非上海户籍人员提供，持有一年以上且在有效期内。计算截止时间为2024年5月11日。）
（5）专业技术职称证书。
（6）论文、专著、专报、科研项目（任务）等业绩证明材料。
2、资格审查
上海市科学学研究所组织人事部门按照招聘公告上的应聘条件对应聘人员进行资格审查。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的报考条件，并对所提交的个人信息及所有材料负责。如不符合报考条件或填报信息不实，或因提供材料不齐导致无法进行资格审查的，均视为报名无效，由此产生的后果，责任自负。
3、组织考试
对于通过资格审查的应聘人员组织集中考试。
（1）考试分为笔试和面试，并可根据需要进行复试。
（2）通过资格审查的应聘人员，将会收到笔试通知。
（3）笔试成绩合格者按照分数从高到低排序，按招聘岗位职数1：3的比例确定面试人选名单。如未达到规定比例，面试照常进行。面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质。根据招聘岗位任职条件，可对应聘人员通过结构化面试、答辩等方式进行综合评分。
4、体检及考察
根据面试成绩由高到低排序，确定体检人员名单，以邮件方式发放“拟录用通知”。体检人员收到通知后，到本市二级甲等以上医疗机构进行，体检标准一般参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。应聘人员应当自收到拟录用通知之日起10天内反馈并提交体检报告，过期未交视作自动放弃本次应聘。
组织人事部门对体检合格人员进行考察，主要考察思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录，并对报考资格进行复审。
5、录用公示
根据考试、体检、考察结果确定拟聘人员。拟聘人员名单将在上海市人力资源和社会保障局官网上进行公示，公示时间一般不少于7天。公示无异议，按照规定报上级主管部门和上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示有异议、影响聘用的，应根据查实的内容、结果确定是否聘用。
6、聘用
经公示确定的拟聘人员，我所与其签订事业单位聘用合同，办理聘用手续。
四、相关待遇和其它事宜
上述人员一经录用，其工资、绩效、福利和社会保险等待遇按照事业单位有关规定执行。
