郑州师范学院引进高层次特殊教育“双师型”教师公告
为充实我校“双师型”教师队伍，满足应用型人才培养需求，进一步扩充教师队伍，提升人才层次，优化队伍结构。郑州师范学院拟面向社会公开引进高层次特殊教育“双师型”教师。
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，采取考核的方式面向社会公开招聘。
二、招聘岗位
拟招聘1名高层次特殊教育“双师型”教师岗位。
三、招聘对象
具有长期特殊教育学校工作经历、具备高级职称和一定学术水平的特殊教育专业教师。
四、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
4.身体健康，无传染病、精神类疾病或重大疾病，能够胜任教学岗位的工作；
5、具有特殊教育资格证书并取得正高级专业技术职称、在特殊教育学校从事特殊教育教学及研究十五年以上，获得省学术技术带头人、国家教学名师、中原教学名师等称号。
6、具备岗位要求的年龄条件（45周岁以下）。
7、应聘人员须符合国家对高校教师的基本要求。
(二)有下列情形之一的，不接收应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.公务员或事业单位、国有企业和社团人员被开除、辞退或限期调离的；
4.学习和工作期间无法进行有效考察、政审或本人无法提供相关证明材料的；
5. 有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。
五、相关事项说明
1.应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对提供虚假材料获取应聘资格的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。
2.在体检和考察环节，因体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假的，将取消应聘资格。
六、招聘方式
报名时间：2022年8月2日至2022年8月5日。应聘者将个人简历电子稿以及《郑州师范学院2022年引进特殊教育“双师型”人才报名表》发送邮件至人事处邮箱：rsc@zznu.edu.cn。邮件主题请标明“应聘学院+应聘专业+姓名”。
