根据各岗位招聘人数，按照笔试成绩由高分至低分进行资格复审确定面试人员。面试人数与招聘岗位人数的比例为5:1，同一岗位比例内末位应聘人员出现笔试成绩并列时，同时进入面试环节。笔试缺考、作弊或笔试成绩为零分的，取消复审资格。资格复审通过面试人数与各岗位招聘的人数不足5:1的，按照笔试成绩，从报考同一岗位的人员中，由高分到低分等额进行递补，递补人员笔试成绩出现并列时，同时进入面试，递补人员名单将在学校网站“通知公告”栏目上公布，经递补后领取面试准考证的人数与岗位招聘人数仍不足3:1的，经安阳市人力资源和社会保障局同意后，在确保竞争的前提下可适当降低比例，形不成竞争的取消该岗位招聘。岗位核减或岗位取消情况将在学校网站“通知公告”栏目上公布。
