秋招中有个说法：金九银十。秋季招聘对应届生来说是全年中最大规模的招聘活动。毫无疑问，在秋招激烈的竞争中，一份优秀简历是拿到offer的“敲门砖”。如果你错过了九月，那10月的尾巴可得好好抓住了。
今天，教你做一份简历！
1.基础信息
简历中的个人信息需要严谨。我们需写清楚基本事项，比如姓名、性别、出生年月、电话、邮箱、求职意向、照片等。像政治面貌、身份证号、婚否、现住址等信息根据招聘单位的需求再决定是否要写进简历中。
简历上是一定要附个人照片的，一张好的照片会让我们成功的概率有所提升。照片一定是正式的证件照，而且可以适当地美化，但不可美化过度、判若两人，否则有欺骗之嫌。切不可使用自拍照、局部剪裁照、侧脸照、背影照等等。
另外，信息正确是一件非常重要的事情。我们需要十分认真和专注，千万不要因为电话号码、邮箱填错，导致和理想的工作失之交臂。为了避免最重要的电话号码多位或少位，可以按照344的格式书写例如：130-0000-0000。
2.教育背景
教育背景要突出岗位的专业对口性。对于HR来说，教育背景是衡量应届生是否适合的指标之一。教育背景主要包括：学校、学院、专业、学位名称、就读起止日期、主辅修课程、绩点、证书、四六级成绩等。
学校名称一定要写全称，学历可写大学及以后的学历，包括硕士、博士及第二专业，并按照倒序排列。
如果我们的专业课与应聘岗位直接相关，可将主要课程及成绩写进来。若成绩排名不够靠前，可以列出分数较高的课程。或者把主要课程改为研究方向，增加简历和投递岗位的匹配度。
3.实习经历
实习经历要突出单位/公司名称、部门、岗位名称、实习时间。在叙述实习经历时尽量采用量化表述，比如3000+，15w+，80%等。若不能量化，尽量把实习工作成果具体化。空洞的形容词，比如“不错的效果”“良好的能力”“满意的活动”……这些最好不要写。可以多用专业术语，将个人的工作能力表现出来。
最关键的一点在于实习经历要与目标岗位的匹配度高。我们通常挑选与投递岗位最相关的实习经历即可，可以分析目标岗位的核心需求，然后从中提炼出关键词，进行适当修改我们对实习经历的表述。
4.获得荣誉
奖励荣誉和证书是个人能力的一个很好体现，简历上这部分的罗列原则是专业优先、按重要程度和含金量高低排列，重点举例与个人所学专业领域和应聘岗位相关的奖励，并且要将比较突出的、重要的奖项放前边，按照含金量从高到低依次排序，特别是国家认证的或本专业的资格证书等。
含金量比较高荣誉奖项，比如奖学金类：国家奖学金、学业奖学金、国家励志奖学金、其他类型奖学金等。
专业性强的荣誉奖项，比如学科竞赛类。注意无关奖励不要列举，不要占用篇幅。
另一方面是关于技能类证书，包括专业领域技能证书：初级会计师证、人力资源证书、一级建造师、注册结构工程师、造价员、调查分析师等。基础类证书：比如国家英语四六级，这里注意可以标注自己的分数或者口语等级应届生 求职简历模板，一些外企或特定岗位对英语有一定的要求，计算机二级证书、普通话资格证等等，这个方面大家根据个人情况和岗位特点来安排。
5.个人评价
在这个板块可以简单描述自己的优势以及性格，表达自己具备认真负责，勤勉肯干的好品质。但是要客观要注意实际，不要过于吹嘘，尽量简洁，不宜太过于赘述，空话套话容易让人反感。
简历最好就是一页纸，要在有限的篇幅里尽可能展现自己的优势和能力，这也是在考验你对自己的了解程度和对事物的概括能力不必过多地赘述不必要的内容。
6.形式、排版方面注意事项
字体、字号、行距务必要格式统一。文字应简洁大方，不要使用中英文混合排版。版面整体的色调、文字颜色不要太过靓丽应届生 求职简历模板，以浅色调为主，且不要超过三种颜色。版式选择可以根据自己的喜好和简历内容特点安排，可以参考一些模板来安排。
祝愿毕业生们都能在这个秋天顺利找到心仪的工作！
