根据考试、考核、体检情况，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员信息在三河市人民政府门户网站公示7个工作日。公示期间，对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其聘用人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由用人单位提出聘用意见，经主管部门同意，政府序列的用人单位，经三河市人社局审批，报廊坊市人社局备案。属党群序列的用人单位，由三河市委组织部门审批，报廊坊市委组织部备案。按有关规定签订聘用合同，办理编制、就业、流动、工资、档案、社保等相关手续。按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
