人在职场，有些话不知道怎么说，邮件不知道该怎么写，写文章更完蛋了，总是做错事说错话。跟同事合作，也总是各种矛盾，感觉上班跟上坟似的沮丧，越来越混不开。是自己选错了公司，还是自己心理有病，还是别人是傻逼？
这些来信让我想起我老板跟我说过：“工作上有四个基本能力，分别是：Communication Skill（沟通能力）, Writing Skill（写作能力）, Multi-task Skill（多任务处理能力） and Leadership（领导力）。”
所谓沟通能力，指的不仅仅是说话，在职场上表现为听说读写，听得懂别人的画外音，写的了让别人无法拒绝的邮件，读的懂老板的要求和意图，说的清自己的想法和观点。而领导力也并不是当了领导之后对别人发号施令，而是一种相互之间的影响力赢在职场读后感，比如同级别同事之间的影响力，面对困难时候如何脱引而出带领大家走出困境，团队作业的时候如何能将大家拧成一股绳一起完成任务赢在职场读后感，能够让比自己级别高的同事配合自己完成工作。每个公司都会有一些特别出挑的年轻人，他们能干漂亮帅气，年纪轻轻就被晋升的高位，领导着很多人，甚至很多比自己年纪大的同事，简直就是开了挂。这类人除了在工作上的专业能力非常优秀之外，沟通能力和领导力简直就是一种不明觉厉的气场，让你心服口服开开心心的加班干活儿还特有成就感与使命感。（当然，还有一种就是能力还行，但软实力差就把自己混成了光杆司令，比如我。）
老板跟我说过这话的时候，我觉得自己是一个小小菜鸟，工作内容很初级，只要埋头苦干，完成领导给我的任务就可以了，所以这两个能力对我来讲就好像形同虚设一样，我觉得只有自己当领导之后才能用上吧。结果就是，整个人越来越独，越来越内向，加上不爱说话，个人变得越来越不喜欢与人合作，只喜欢自己单独做事。听起来好像挺能独立扛起一面墙的，其实就是团队合作能力差。有一次领导给我一个比我级别高年龄比我大的同事帮我做一个项目，我完全不知道该怎么给他沟通和分配任务，天天闹心的跟什么似的。后来索性不安排了自己一个人做，好在自己做事手快脑子快，也算没有出多大的篓子，但这段经历让我觉得，无论是职场，还是生活，只要你进入社会，时间越久，沟通和领导力就会显得越来越重要，甚至是成败的关键因素。
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