送礼，本是好事儿，能拉近彼此距离，但要是踩了雷，那可就不是尴尬俩字能解决的了，严重起来，饭碗都能给端没了。下面这三个大“坑”职场升职送礼，咱可得绕着走！
第一坑：豪礼相赠，真心还是“定时炸弹”？
挑了个特高档的礼物，满心欢喜送去。结果呢？领导收也不是，不收也不是，心里头跟猫抓似的。为啥？太贵重的东西，往轻了说是让人家为难，往重了讲，还可能扯上廉洁那档子事儿。得嘞，咱还是量力而行，选点实用又有分寸的，别把好心办砸了。
第二坑：私密礼物，贴心还是“惊吓”？
送个香水，多懂人心啊，或者来件个性衣物，显得咱细心。错啦！这可是职场大忌。人家收到这些，心里直嘀咕：“这家伙怎么这么没分寸？”职场上，还是得公私分明职场升职送礼，送点办公桌上能摆的，书架上能放的，既显心意又不越界。
第三坑：利益交换，聪明还是“自毁前程”？
想着用礼物换晋升机会，或者项目好处？这招儿可使不得！这不叫送礼，这叫交易，职场上最忌讳的就是这个。搞不好，名声臭了，还可能被公司查水表，吃不了兜着走。咱还是脚踏实地，凭本事说话，干净利索。
职场生存秘籍：送礼，得走心又走脑
讲究的是个恰到好处。得让人感觉到你的心意，又不能让人家有负担。了解下对方的喜好，选点有意义的，别整那些花里胡哨的。最重要的是，别忘了咱送礼的初心，是想让工作环境更融洽，不是给自己挖坑。
职场送礼这事儿，得有点人情味儿，又不能失了分寸。别让它变成压力，而是一份暖意，让彼此的关系更上一层楼。记住这些，咱们的职场之路才能走得顺当，饭碗端得稳稳当当！
