DlutCareer
大学和公司的环境不同
大学说到底更多的对学生是散养。不挂科，不严重违纪，基本上没有人会在意你到底在干什么。于是混日子的有，花前月下的有，沉默坚守的也有。而这种情况会容易为大学生提供一个错觉——一种安逸舒适的错觉。所以这四年在我看来，是非常可怕的四年，也许大一的时候会有信誓旦旦的雄心壮志，但是慢慢大二大三如果没有新的正能量的激励，很容易被温水煮青蛙。而公司里更多的是看结果。这里的环境是竞争和合作的环境。在这里，也许前一秒是风和日丽，但是下一秒或许就是狂风骤雨。由于在大学里面安逸舒适了4年，面对很多突然的变化措手不及，束手无策是难免的。但是公司也许会宽恕你一次，但是很难宽恕你第二次....环境的不同我认为是大学生和职场脱节的第一个原因
大学生自我感觉和社会现状不同
前面说到，由于环境的不同大学生如何适应职场，对大学生前后起到了很大的落差。而这种落差的根源我认为就是大学生被自我感觉蒙蔽了。举个例子，我们班同期实习的很多人，有舍友就曾经晚上跟我吐槽：“唉，现在觉得很辛苦，很多接受不了，没想到出来是那么复杂”。是的，在大部分的学生心理，往往自我感觉过好，一面对复杂的社会现状就容易退回到自己的那一块感觉良好的“根据地”，而这容易引申出自大或者极端一点自卑。
大学生没有角色转换的概念
由于长时间的习惯了做子女、做学生，大学生大部分是没有角色转换概念的人。认为顺心的事是理所应当，不顺的事是力不能及。我在第一次实习的时候，由于是团省委和中国财保总部安排的实习工作，所以实习单位依旧是把我当做学生。我记得我第一天去上班，办公室的一个工程师就跟我说“我们这没什么事要忙的，你下次自己带书来看吧”（ps,国企就是好啊！内牛满面...不过枯燥无味不适合我）。而这次的实习是我自己找的，面了三轮后通知入职的。第一天，产品组长跟我说“你先熟悉一下，然后再给你工作”。是的，差别就在这——当把你当学生的时候，他们是认为你其实不能创造什么价值，不如“自己带书来看”。而当把你定义为职业人角色的时候，你需要做事情，创造价值！而大部分的大学生无法适应这种转换，甚至没有这个概念。我一开始实习，也是很多想不通，原型被毙千万遍，文案改的面目全非，而他们的处理方式认为“理所应当，你应该做的”。后来我慢慢开始转变过来——我现在是职业人，不是学生。也因此很多之前想不明的事都理解了，很多情况下开始自己主动跟进、主动找人协调、主动汇报....假如我还是学生的角色，我会认为我只是来学习，只是来听安排的...
说了那么多感受，也得讲讲我思考的一点解决之道
首先，不要把宝贵的四年都留在校园里。也许有人说这四年多宝贵，一辈子都不会再有。是的，可是你要明白，这四年的目的是修学储能的一个过渡时段。我见过太多的混日子混大学的人，同样我也见过很多低调中苦行僧（有点夸张）似的坚守的人。多找机会离开校园，比如可以参加一些比赛，活动，或者加入一个NGO组织，你如果父母开明，间隔年是个不错的选择。我一直很感恩学校给了我很多外出比赛或者培训的经历。这些外出不仅让我开拓了视野，更让我看到那些同龄人中的佼佼者他们如何行、如何想的。和最优秀的人接触和共事，离开学校
其次，愿意自我反省和自我批评。圣经上说“人人都犯了罪，亏缺了上帝的荣耀”。总是自我感觉良好是不行的，但是总是自我否定也不可行。只有不断的反省、批判自己的问题，谦卑的思考自己，才是解决办法的途径。
最后，有同理心。这是我去香港参加mad活动的时候学到的（事实有证明，出去走走可以学到很多）。多从对方角度想想问题。如果大学生刚刚步入职场，由于视野和阅历的局限也许一下子没有办法从公司、上司的角度思考的很清楚透彻，那就搁置矛盾，暂时放下自己的疑惑，开始观察。观察同事们怎么做，头儿怎么做大学生如何适应职场，观察久了自然就容易从对方的角度来思考，也自然角色就切换自如了。
邦君有话说：想起一句话 ，"临行前，母亲对我说：这个世界会像对个成年人一样对你。"大学与职场脱节的种种,可能还是与我们自我认知的不足有关。从小学到高中，我们都把自己当成一个社会信息的接收者，在别人的思维框架里找自己的定位和对未来的规划。可是职场是一场生存游戏，没有谁会告诉你如何在这场游戏中活下来。至于所谓的“职场规划”大部分都是别人的东西，你学不来，唯一可以去学去改变的就是思维习惯。正确认识问题，独立思考问题，对问题进行深入透彻的分析，这些都是我们必须具备的良好思维习惯。走出去，海阔天空
