2024年海南省公务员面试安排：
01
结构化面试
一、结构化面试
定义
1、结构化面试，也称标准化面试，是相对于传统的经验型面试而言的。
2、之所以叫结构化面试，就是评分标准结构化，评分考官一致化，考场形式结构化，题目结构化。
3、按照事先制定好的面试提纲上面的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。
考场实况
7位考官+工作人员3名左右
题量/时长
2道题，10分钟：3分钟思考，7分钟作答
3道题，12分钟：4分钟思考，9分钟作答
02
结构化面试-考官打分思维
很多铁子们在准备面试的时候，第一反应就是先去背模板，看各种面试技巧与考场应对技巧，这其实效率很低。要研究KG（评委）打分高分模型。
《KG打分高分模型》这个高分特征模型就是：
1.审题精准；2.结构合理；3.亮点突出。
考场上KG不喜欢考生絮絮叨叨、东拉西扯地说一大堆跟题目本身无关的东西，而是希望考生能做到“所答即所问“——精准定位、聚焦问题来展开观点。要实现这点必须能够做到精准审题。
（一）精准审题
一般而言，精准审题包含以下几个方面:
(1)关键词题干信息总会包含关键信息和相关信息及无关信息。
(2)身份俗话说“一千个读者就有一千个哈姆雷特”，日常生活中我们每一个个体都有自己经常扮演的身份角色，这样的身份角色会让我们形成思维定势，这种定势会在很大程度上左右我们看问题的角度。
(3)思维考官之所以会喜欢某些考生的答题，是因为考生答题时展现出来的思维方式与政府工作所要求的思维非常接近。
（二）结构合理
要让KG更好地接收和理解我们的答题内容，必须用清晰的结构呈现出来，真正体现结构合理。那考生到底怎样才能做到结构合理的表达呢？
(1)结论先行结论先行就是在表达的时候把结论放在前面。
(2)以上统下以上统下指的是上一级的观点和下一级的观点之间存在包含关系，要用上一级的观点来统筹下一级的观点。
(3)归类分组归类分组的意思是指我们在分述自己的要点的时候，要理清要点之间的边界，要点之间不能存在重复和交叉的地方，这样我们表达的每个点才能清晰地呈现给考官，而不会出现重复和啰嗦。
(4)逻辑排序逻辑排序是指在结论先行的情况下，我们展开自己的论述的时候要对要点之间的关系进行顺序的梳理。当我们按照这四个基本方法来组织自己的语言表达结构的时候，就能实现考场的表达结构合理的要求。
（三）亮点突出
亮点在某种意义上来讲就是考生展现出来的与其他考生不一样的地方。
比如：语言表达能力很强可以成为亮点，表达结构合理也可以是亮点，心理状态稳定可以是亮点，交流自然神情生动也可以是亮点。当然在这里我们更想强调的是在内容层面展现亮点。内容层面要展现亮点，要求考生在答题的内容上包含更多的信息含量，这些信息含量主要包括:
(1)思维能力上的亮点；
(2)知识积累层面的亮点；
(3)经验积累层面的亮点。
因此，各位考生在了解了考场的高分特征模型后，一定要不断地思考和体会这个模型对大家提出的要求，并在实操的过程中发现自己的不足进行弥补。
03
结构化面试-注意事项
（一）考试内容和形式
1.采用结构化面试的考试形式，历年海南主要考2道题目（偶尔也会考3道题）（包括态度综合分析、观点题、社会现象、活动开展、应急应变、漫画题、人际关系、情景模拟、即兴演讲等），时间10分钟，给你考试题本和草稿纸、笔。
（2道题：3分钟思考、7分钟作答，有题本、草稿纸和铅笔）
2.面试考场大概是海南政法职业学院教室，有一套桌椅给我们考生坐。离我们大概三四米的地方坐着一排考官，有7个，再加上若干个工作人员，黑压压的一片，压力倍增。
（二）面试着装+妆容
1.印象分。虽然妆容对于面试成绩不是决定性因素，但是印象分也很重要。
2.妆容。女生：淡妆淡妆，眉毛不要蜡笔小新，口红不要吃小孩色，腮红越淡越好。男生：无。
3.发型。女生：不要散着头发！低马尾，高马尾，高马尾编成麻花辫，丸子头。适合自己为宜。男生：不留长发。
4.衣服。男士以黑色、藏青西装为主，浅色衬衫为宜，佩戴单色领带，着西装时衬衫袖子要外露一小段。但打底的内衣不得外漏。衣、鞋、领带颜色不超三种。不得穿白色袜子。领带下端恰到腰带处，西装扣子最后一颗不系，单扣西装除外。天气热的话，也可以直接穿短袖衬衣。女生服装一般以西装、套裙为宜，修身版型会使女生看起来显得优雅而自信，凸显形体之美，着套裙时必须穿袜子而且袜子不能有脱丝，颜色须为肉色。不得穿其他颜色的袜子。 女士不要穿超短裙，穿领口过低的衣服。
5.提前适应。切记不管穿什么一定要熨平！并且，提前穿上多适应适应，有的时候不经常穿很不习惯，穿上会别扭，不自信。不会穿高跟鞋的带着，穿运动鞋去候场，有的面试候场时间真的特别长，会特别累。
04
结构化面试-如何准备
1.关于报班。
我认为最好报一个班，报班最大的作用就是能提供一个学习氛围，找到一起固定练习的伙伴，同时老师带着你学比自己盲目的学效率会提高很高（面试题目难度较大，备考时间真的很少）；报班不一定是贵的、大机构的就一定是好的，适合自己的才是最重要的，多去试听感受。
2.关于找伙伴。
一个好的团队一定是共同进步的，团队相互勉励。
3.建立自己的素材库。
国学大师季羡林：“论文岂是憋出来的?水喝多了，尿自然就有了。”厚积薄发，日积月累。每天早读要把好的材料背下来，然后在自由练习过程中融入到自己的答题中去，同时在上课、答题过程中老师和同学说的比较好的地方也会进行记录，久而久之自己的素材就会充实，答题的内容就会饱满。务必有感情的大声朗读并背诵！
4.无他，惟手熟尔。
面试也是一个“唯手熟尔”的过程，刚开始刚上手每个人都会紧张、卡顿、说不出话，但是多说多练公务员结构化面试技巧，慢慢的就会克服刚开始的困难，同时练习不只是练习答题，还要练习答题时的眼神交流，表情管理，时间管理，把每一次的模拟都当做最后上考场的状态；一定要培养自己的逻辑思维，练习过程中多列提纲，可以准备一些逻辑体系模版，将自己的逻辑体系建立起来。
5.掌握题
第一个标准是：在你掌握的题中，任选一道题，在任何场合、面对任何人，你都能侃侃而谈，答得有层次、有亮点，甚至有感情，周围的人还丝毫感觉不到一点儿背书的痕迹。
05
结构化面试-备考技巧
1.归零心态。
海大源唐老师指出面试是再一次的重新洗牌，省考面试分差在10分左右，事业单位面试分差在15分左右，一定要提前好好备考，不要等到成绩下来了再做准备备，来不及！
2.微笑+眼神交流。
女生保持微笑，很有杀伤力。男生的面部表情柔和即可，不能凶神恶煞的。跟各位考官问好，比如，尊敬地各位考官及现场的工作人员，大家上午/下午好，我是今天的**号考生。（过程中可以与全场的考官有一个眼神的交流）然后鞠躬，记得要弯腰，别只是脖子动一下。考官让你坐下之后，你可以先调试一下椅子，找到舒服的位子再坐下。坐定以后看主考官就可以。可以在主考官读“恭喜你进入面试。”这段的时候与他保持眼神交流，点头致意，表示自己听到。
3.思考时间。
3分钟思考时间，一定要充分用完，别提前答题。
4.音量。
根据心理学、生理学原理，人处于兴奋状态下容易充满自信、声音洪亮，反之则相反。因此在答题的时候，应适当提高音量，声音洪亮有利于刺激潜能，尽快进入状态，越说越兴奋、越说思路越开阔、越说越有激情。
5.语速。
语速不要过快，因为语速太快思维空间小，更容易出现脱节卡壳的状况。这就对我们的语速提出了要求，即说话要掌握好节奏，不急不慌，边说边想，娓娓道来。
6.语气语调。
语气语调要有高低起伏、抑扬顿挫，最忌死水无澜、毫无变化。同时大部分考生在表达的时候语气词过多，如：啊、呢、哪、喔、啦。平时在练习的时候，我们可以给自己录音，反复拿来听，看看自己存在哪些语气词，多加练习，逐渐改掉这些毛病。
7.语言规范。
海大源唐老师强调注意语言的规范与风格。使用公职人员的语言公务员结构化面试技巧，展示一定的理论水平，注意做到“不古不洋，不新不旧”，同时注意语序问题，勿用日常俚语或网络用语的语序。从现在开始站在公职人员的角度看问题，用公职人员稳重大方的语言风格表达观点，通过反复练习将语言风格规范化。
8.面试本质。
内容+形式，具体来说是“三度”：对于压力的承受度+语言表达的流畅度+知识储备的厚度！没有前期投入大量的时间去有针对性的刷题+背诵+模拟，很难有比较大的突破！
海大源唐老师祝大家在2024年海南省面试考试中获得高分，顺利上岸，加油！
