今天给大家分析一下该如何准备面试呢?
一、什么是面试？
所谓知己知彼才能百战不殆，准备面试的第一步就是了解面试。面试是通过考官与应试者双方面对面的信息沟通或行为观察，来考查应试者是否具备与职位相关的能力和个性品质的一种人事测评手段。
二、面试考察类型有哪些？
通过对历年医疗卫生系统面试考题的分析，其考查方式基本可以分为两大类（4小类）：
普通结构化面试
这类面试题与公务员考试相类似，主要测评考生各项能力要素，如：综合分析、求职动机与拟任职位匹配性、人际交往的意识与技巧、主题演讲、计划组织协调能力、应变能力、串词、现场模拟等。咱们举个例子：
1.你的邻居找你帮忙办点事，但这件事违背工作原则，你怎么办?
2.你单位要去外单位参加学术交流会，领导让你负责，请问你要做些什么准备工作?
医疗结构化面试
这类面试题是以医疗背景为主的结构化面试题。主要考察医疗工作者在医疗活动中对于医患关系的处理、医疗事故的处理、应遵循的医疗伦理原则等内容。如：
1.慢性病一直呈明显上升趋势，针对此现象谈谈你的看法与建议。
2.医院的收费人员与患者张某发生争执，收费人员将张某在就诊卡上的名字故意改成“张去死”。患者家属强烈不满，要求院方在医院门诊大厅的电子导医屏幕上公开道歉医院导医面试技巧，但是院方不肯，双方争执不下。院长让你去解决这个问题医院导医面试技巧，你怎么办？
小编偷偷告诉你，医疗卫生系统面试考察结构化更偏向于医疗结构化哟。
专业知识问答
近年来，针对医疗工作者工作的特殊性，在面试考试中出现了对专业题目的考察。
实践技能操作
三、现阶段该如何做准备面试？
针对这个问题其实已经不止一名同学问过小编了，小编觉得我们在正式准备前，首先应该进行的是自我评估。为什么要进行自我评估呢？是为了明确适合自己的学习方式。那如何进行自我评估呢？可以利用历年真题进行情景模拟呀（有需要的历年真题同学可以咨询我们中公老师哟）。与此同时，在评估的过程中，我们还需要注意四关：
经过一套真题模拟之后，应该会出现如下两种情况，大家可以对号入座，看看你属于哪一种：
一类是感觉良好，能够流畅的表达出观点，有一定的知识储备。那么建议这类同学可选择自行备考。但是备考路漫漫，大家可以报团取暖，加入中公面试福利群，让你的备考之路不在孤单，快点加入我们吧。
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另一类是表达流畅度待提高，知识储备不足的，如果出现这种情况建议各位小伙伴们一定不要陷入自责或焦虑情绪中。第一时间找到解决问题的方法，才是最关键的。
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