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由于各种原因，视频面试正在大行其道！
以下，是小摆渡为大家整理的视频面试注意事项，希望对应试中的你有帮助！
一、面试前准备：
内容
注意事项
设备选择
1、视频设备方面，请您尽量选用电脑（选择顺序建议为：笔记本电脑、台式电脑、平板电脑）；
2、若没有电脑，其次才选用智能手机等作为视频设备；
3、音频设备方面，请您尽量选用入耳式耳机。我们并不建议您使用包耳式耳机及普通音箱，因为包耳式耳机会影响您的面试形象，而普通音箱容易产生回音，这些细节都有可能影响面试的整体效果。
设备调试
1、不管您使用的是何种设备面试官面试技巧视频，事先调试是非常必要的；
2、一般客户都会提供一个QQ号或微账号用于视频面试，我们建议您，在拿到账号后立马加为好友，并与对方约妥设备调试的时间，我们认为提前半小时做设备调试是有必要的；
3、如果设备调试中出现问题，请及时向对方寻求帮助，或使用电话交流做为备选方案。
场所选择
1、场所选择方面，请您尽量选择安静、不被打扰的场所。建议您选择的场所为书房或其他不易被打扰的场所；我们并不太建议您选择办公场所、独立办公室、会议室、咖啡厅、网吧等，因为，这些公众场所很容易有外人打扰您的面试进程；
2、如果有可能，请您尽量把面试场所内的灯光全部打开，此举有利于您的形象展示。从心理学角度而言，充足的光源，会把人的映得更加精神。
其他注意事项
1、如果您使用的是手机作为视频面试的设备，请您注意以下细节：
（1）烦劳您事先将手机调为拒接一切电话的模式，以免面试中途被突然来电所打断；
（2）请您为手机准备一个支架，避免面试全程手持而产生画图抖动，影响面试效果；
2、请保证面试场所整洁干净有序，背景零乱也会影响到面试的效果。
3、如果您有准备了一些相关的资料，建议您将这些资料打印出来，并铺阵在您能看得到而主考官看不到的位置。面试过程中，您在电脑上点击查看一些事先准备的资料，或是翻动打印出来的资料，或是眼神非常明显移位去查看资料，都会令主考官做出对您不利的判断。
4、建议您事先准备一些与过往工作有关的数据资料、与所应试公司相关的年报或相关的资料，且最好是打印出来。
二、形象展示：
内容
注意事项
着装
请您务必穿着职业套装。
发型
请您务必盘发，忌头发散乱。
面色
请您务必画淡妆，忌素面朝天。
配饰
请您务必去除大件金器或其他非常容易吸引人的配饰。
角度
请您留意一下您在您的画面中的角度，一般建议您采用平视为宜，仰视或低视都不太有利于您的面试结果。即将摄像头放在与您头部取平的位置为宜，而不是将之放得太高或放得太低。通常画面内人像占比为四分之三为宜。太大或太小面试官面试技巧视频，都不太合适。详见后附图1-1
三、应答技巧：
内容
注意事项
回答架构
对主考官所提问题，建议您金字塔型应答法：
（1）先答出问题的结果；
（2）再解释达成此结果的条件，或产生此结果的原因；
（3）每个回答完成，建议加上一句“谢谢”，即能提醒主考官你的回答结束，也可以给主考官一个良好的印象；
举例：
您好，我认为此事应该是……（给出结果），我从三个方面来解释一下，首先……（给出理由），谢谢。
聚焦原则
请您回答问题时，尽量以分要点的形式进行解答，如一个大的问题，您通常可以分为几个小的要点进行解答，解答时每一个小要点遵照金字塔型展开，点到即止。切忌在一个要点上漫天展开，而收不回来。
确认原则
面试中如果出现以下情况，请您面试官主动确认：
（1）面试官提问时，因视频设备线号原因，您没有办法听清楚时；
（2）如果您的回答对方暂时不太理解时，主动确认是否要再展开回答。
主动思考原则
如果您对面试官所提的问题，既有常规答案，也有个人总结思考得出的创新答案时。我们建议您，在作出常规的回答之后。再补充一下您个人最新的想法与思路，此举是加分项。但切忌不要只回答您的创新想法，而丢弃常规答案，因为这样做，会给主考官一个印象：您的回答浮于表面。
附图1-1:
头像占比太大
头像占比太小
摄像头放太低
摄像头放太高了
建议的头像占比（亦可适度再稍大）
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