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在面试中销售面试官面试技巧，为了让面试官或者HR记住，我们非常需要去“营销自己”。而在“营销自己”的过程中，你也一定不想让面试官觉得你很傲慢、粗鲁，或者用力过猛。因此呢，学会如何用最打动面试官的方式进行自我营销是面试成功的秘诀。
好消息是，你其实可以通过一点努力，来学习如何自信地展现自己。我们将用三分钟，教你如何通过一些技巧，去自信地展现自己的专业技能，知识储备和工作成就。
形象很关键！
穿着打扮是你留下的第一印象。当然，面试着装取决于你面试的公司和他们的文化。一般金融咨询要穿正装，Tech公司可以相对随意一点。除了得体之外，自信的体态也非常关键。也就是说，当你向面试官自我营销时，你的Body Language， 比如眼神，手部动作，姿势和语气，都是至关重要的。
打造你的“Elevator Pitch”
提前准备一个30到60秒的“电梯游说”非常关键，但这个“Elevator Pitch”必须根据不同职位来量身打造，目标是展示自己能为公司解决实际问题的能力。
那该如何准备呢？你需要仔细查看招聘信息来评估公司的需求和工作职责销售面试官面试技巧，然后把自我介绍往这方面靠。为了做好功课，你可以看看他们的网站和Social Media主页，公司的规划，新闻，以及他们正在进行的任何举措。
准备好故事
无论你面试哪个行业，都会被问到Behavioral Questions，这些问题都是要你讲过去工作经历中的事例，来体现某些特质。
如何才能讲一个吸引人的故事，表达你想突出的特点呢？我们最喜欢的方法就是S.T.A.R.大法，从发生的事情，要解决的问题，你采取的行动和结果来说明。关于结果，我们建议用真实的反馈来突显你的贡献，比如可以量化的结果，老板同事的反馈等。
提有价值的问题
让自己从众多求职者中脱颖而出的秘诀很简单，那就是提出有价值的好问题。适当地提出一些尖锐但不寻常的问题说明你对公司做了深入、全面的研究，从而表达对公司的兴趣。
因此，面试前确保至少有一个表达对公司当前项目兴趣的问题，然后巧妙地加入自己的观点。例如，你可以问，“你们的新产品是否会有x，y或z特性和功能？”然后，在面试官回答之后，你紧接着提出你对这个问题的独特思考。
始终量化你的成就
数字能帮助你营销自己。比如，把“我领导了一个成功的项目，”换成“我领导的项目将成本降低了35％，从开始到结束缩减了四天，并在前10天为我们带来了七个新的大客户“，会让你的描述变得非常具体。
此外，避免使用空洞的词汇，比如说你是“团队领袖”或“工作勤奋”。可以讲讲你在过去的工作中如何运用各种技能的例子，来支持你的观点。
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