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后面我们将会推出更多这个专栏的系列文章，希望能够对大家的保研和考研复试有所帮助。
今天，我们将推出本专栏的第三篇系列文章：医学生如何准备面试。
本文共计7062字。
前 言
面试，是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生面对面交流与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。
更通俗一点说，面试就是三个字：人选人。
对于各位同学来说，进入大学之后为了加入部门或者参与各种活动，也会经历大大小小无数场的面试，但常常因为对该面试的了解程度不够以及没有做好充分的准备而与宝贵的机会失之交臂。
对于久经面试场合的从医行的学长学姐们来说，如何全面了解面试、如何准备面试、如何在众多优秀的人群中突出自己而获得面试官的青睐，他们都有着自己的经验和制胜法宝。
相信很多从医行的粉丝们都已经从学长学姐们的经验帖中汲取到了最精华的部分，但也有很多不明真相的“吃瓜群众”对面试还是有一种莫名的紧张和抗拒，因此贴心的从医行团队为大家总结了这篇文章—医学生如何准备面试。
面试结果的影响因素
我们应该明确，影响面试结果的因素可以分为“主观因素”和“客观因素”。
“人选人”，是人在主导选择，所以注定逃不过主观因素。而主观因素是两方面的，包括面试官的主观判断和被面试者的主观表现。
我们或许可以这样认为：面试，即面试官在你的平时所积累的既定实力（如成绩、英语、科研、社会工作及活动等）这样的客观因素基础之上，综合你所实时展示出来的其他方面的主观因素（如穿着、外貌、表情、姿势、眼神、说话的逻辑性等细节）进行一定的主观评判，从而确定你是不是“那个人”。
并且，在同等客观因素影响下，往往自身的主观因素，即细节，是取胜的关键。
因此，我们在平时强化客观因素的基础之上，也要适当地实时运用一些小技（xin）巧（ji）在细节方面发力，更大程度地让面试官的主观判断往好的方面倾斜。
面试的分类
在每一场面试之前，我们都应该对其有分了解公务员面试技巧的参考文献，所谓“知己知彼，百战不殆”。这里就先给大家说说部分常见的面试的分类。
1. 如果根据被面试者的人数，我们可以将面试分为群体面试和单独面试。
群体面试，简称群面。可以是一种无领导小组讨论，指5-10个人（人数不定）形成一个小组，为共同解决一个问题进行分工、讨论甚至行动，并最终提出一个解决方案；也可以是一群人一起进去，面试官挨个提问。较多应用于企业面试中，在夏令营、预推免及考研复试面试中很少见到。
单独面试，即只有一个被面试者，面试官的人数可以只有一个，也可以有两个及以上。这种面试相对来说在各种面试中都较为常见。面试内容一般来说就是：自我介绍+提问。
2. 如果根据面试地点，我们可以将面试分为线下面试和线上面试。
线下面试，即面试官和被面试者在一个特定的地点（一般为面试官所在学校或工作单位及其附近）面对面进行面试。双方有一个更近距离的接触，能够更好地了解彼此。
线上面试，即由于一些特殊的原因（如今年的新冠疫情）不能及时到达面试官所在面试地点，而选择以网络视频、电话或者文字（一般不用）的形式进行面试。
3. 如果根据面试形式，我们可以将面试分为结构化面试和非结构化面试。
结构化面试是一种标准的面试形式，即面试的流程、内容、评分方式等都已经设定好，面试官按照既定的面试方案进行即可，是一种形式严谨、过程标准化、层次感强的面试形式。较多运用于公务员和国企的面试中。在部分夏令营、预推免及校推免面试中也可以见到。
非结构化面试的形式是比较随意但更具有针对性的，其中可以包含半结构化面试和随意形式的面试。
半结构化面试是在结构化面试的基础之上，在预先设定好的面试问题基础上进一步提问或者随机提问。
随意形式的面试就没有预先设定好问题，而是根据你的简历及面试的实时表现进行随机提问，比较有针对性。
相对于结构化面试，非结构化面试应用较多，同学们会觉得后者更加具有不确定性。
当然，面试的分类还有很多种，比如情景化面试、案例面试、压力面试等等。
值得一提的是，我们发现很多学长学姐在经验帖中都提到过压力面试，它往往是一种面试过程中面试官通过一些看似无礼、语气中含有怀疑、冒犯的提问，考验被面试者抗压能力、沟通能力和应变处理能力的手段。
压力面试可以穿插在整个面试过程中或者某一环节中，一般不单独作为一种面试形式。
面试的技巧
面试的种类虽然五花八门，但是我们要清楚面试无非是考察个人的综合实力，准备过程大同小异，接下来本文将以保研面试为例，从面试前期准备、临场发挥、后期总结这三个方面来谈谈面试技巧。
一、面试前期准备
1.认清自己
如何在短短10分钟内成为面试场上最靓的崽？很重要的一点是突出自己的亮点，与其什么都说，不如说重点。
因此，面试准备第一步—认清自己。建议大家趁这段时间好好想想自己的优势和劣势。优势主要体现在硬实力和软实力上，硬实力即英语、科研、成绩、或者是一些不为人知的隐藏技能等等这些实打实的储备，而软实力则是表现在个人的性格、谈吐、逻辑、沟通能力等等。
一定要找到自己的优势，看清自己的劣势，在后面的各种材料中突出自己的亮点，扬长避短。面试切勿妄自菲薄，遇到强劲的对手就先心虚了可不行！
2.广搜信息
面试前，应该通过各种渠道了解清楚意向院校的复试规则，每个学校计分规则、考试范围、面试要求不同。
并且，前期还需要广泛搜索学校、专业、导师的信息，给自己制定合理的目标和计划。
同时，提前搜集往年面试的题目，每年各大高校面试问题的重复率还是很高的！！！从医行团队整理的（本手册免费领取活动期已过）包含了非常全面的面试问题汇总，强烈建议大家阅读，并认真思考如何回答！
3.充分准备
准备包括两个方面：材料准备和知识准备。
A. 提前准备好报名和面试需要的材料：
a. 个人简历（具体准备可以参考：）；
b. 个人陈述；
c. 专家推荐信；
d. 获奖证书和能够证明自己科研能力的论文等；
e. 证件照；
f. 自我介绍以及PPT；
g. 大学期间的经历（包括实习、交换生、创业等等）。
点击进入从医行课程直播间获取更多关于准备材料的有用信息。
上述这些材料可以整理成自己的作品集，可以制作一个封面，装订精美。在别人递上一页简历时，自己递给一本小书，简直是不要太猖狂哈哈~
下面讲一下自我介绍部分，自我介绍最好要1min-3min-5min版本，中文英文都要准备。
根据面试场上老师的要求，见机行事。如果没有要求，时间尽量控制在3分钟内。面试时间只有10分钟，自我介绍超过3分钟，还怎么聊专业话题啊喂！
同时，自我介绍要背的滚瓜烂熟，万一卡壳了，所有老师突然抬头，恐怕会紧张到想去撞墙。另外，自我介绍的PPT制作应该多图少字，抓住老师眼球，突出优势。
B. 知识准备
a. 专业课准备：
专业课储备其实得靠平时的积累，但是临阵磨枪，不快也光。想要在一两个月内将专业知识方方面面全部塞进脑海里显然不太可能，所以，我们得学会抓重点！
这时候可以去翻阅意向院校历年给考研同学开出的参考书目及大纲，或者去查找往年经验帖看看复试真题，如此一来，我们至少获知了一个大致的专业知识考查范围。
面试中专业知识的准备不能仅仅局限在书本上，还得注意把握专业理论前沿、前后融会贯通、理论联系实际等等。可以上知网查找意向导师近年来发表的文章，或者意向专业领域最新研究进展，并提出自己思考。
在面试过程中，如果能联系导师的论文内容表达自己的见解，不仅会给老师留下深刻的印象，还能体现出你真的是用心在准备~
b. 英语准备：
英语在面试过程中分为两部分，一是综合英语，二是专业英语。短时间内要提高这两者水平，必须得加大学习强度。
面试中对综合英语的应用最主要的地方在于口语。有些同学可能英语成绩一般，但是发音非常漂亮，这会让面试老师突然眼前一亮！
推荐大家每天花一个小时，选择一篇雅思听力跟读，使用录音功能，放一句，暂停，跟读原文并录音，不断的听自己发音和原文的不同，最后让录音和原文水平无限接近，从而纠正自身发音，语音语调等等。
有条件的同学还可以找个外教，每天进行口语对话，两个月坚持练习，如果没有效果，请来评论区找我。（笑~）
至于专业英语方面，教科书后面的英语单词大家有能力的话一定要全部熟记，看到能知道意思，对于常见的单词得会拼写。
还有！很重要的，大家可以翻译意向导师的英文文献摘要，笔试或面试口译内容很有可能来自这里哦~
此外，对于低年级的同学，可以关注收看从医行每年都会开展英语专场直播课，以及持续推出的六级高分经验帖，总有一套方法适合你。
4.模拟面试
模拟面试，顾名思义就是指安排仿真的面试现场、正规的面试流程，亲身感受面试的全过程。在真正面试之前可以找几个身边的小伙伴、学长学姐甚至是关系比较好的老师帮忙模拟面试，这样能给自己模拟一个环境，提前经历最犀利的提问和最死亡的攻击（手动狗头）。
需要注意！在准备问题的回答时，千万不要背诵预设的答案。
最好的方法，还是采用自问自答的形式锻炼自己逻辑和表达，比如在微博上看到的一个热点，也可以结合自己的经历、专业知识发表个人观点和看法，这样不断训练，在面试场上才能做到从容自信。
另外，给大家提供一个比较沙雕的模拟思路。大家上官网找到要意向院校的几个老师的照片，打印下来。当回答问题，背自我介绍的时候看着他们，到时候一去面试场上，发现：呀，都是熟人啊！
二．面试临场准备
1.面试细节
A. 着装要求：
有同学问是否穿正装？不强求，但一定要正式，男生比较正式的就是西服，女生的话选择余地多一些，白色的衬衫+小黑裙/西装裤都可以；女生最好扎马尾，可以适当化淡妆。更多细节，可以参考下图：
（来自网络，侵删）
B. 面试礼仪：
a. 进场出场：面带微笑，敲门鞠躬；
b. 回答问题：注意礼貌：谢谢您的提问，我的思考如下；谢谢您的提问，我的回答完毕；
c. 肢体语言：注意多与老师眼神交流，面带微笑；坐姿端庄（如果是站着面试，也需要提前面对镜子练习站姿，弯腰驼背是真的难看）；面试过程中尽量不要有小动作，如挠头、搓手、抖腿等。
C. 精神面貌：
面试最重要的就是自信大方、积极向上、不卑不亢，畏畏缩缩真的很减分！
老师会一些比较难的问题，尽可能去回答你所知道的，如果实在不会，就大大方方地说不会，之后会努力。比如：老师，对不起，这个问题我现在还没有一个明确的答案，但是我会在面试后进一步探索和学习。
切记，千万不要不懂装懂或者胡编乱造，面试官多为久经面试场合的老手，你那点小心思他可都是看在眼里的。
当然公务员面试技巧的参考文献，也不要让老师觉得你很嚣张，即使你知道如何回答这个问题，也要沉下心来好好回答，给面试官留下一个谦逊的印象~
2. 回答方式：
a. 条理性：分点论述：第1条，第2条；或者从不同的角度：学习上、生活中、工作中等等；如果是一些开放性问题，要尽量回答全面，可以选择多个角度、正反两方面有条理地进行阐述。
b. 逻辑性：提问到未来十年规划，需要大家按照年份（1-3年，4-6年）回答较清晰。
c. 目的性：回答问题时有意识地展示优势，揣摩老师问题的意图；并且回答问题是先讲重点，吸引注意，再依次展开。
d. 应变性：即使面对没有准备过的问题也不要十分慌张，老师问题可能十分犀利，面露凶相，也不要害怕。
你可以选择避重就轻，把话题绕到自己擅长的领域和自己准备过的问题上，将话语的主导权抓在自己的手里，尽量让老师根据你的回答继续提问，做到以攻为守。
e. 创造性：在自我介绍等环节有意识地设计一下，让老师眼前一亮，插入英文等。
三、面试后期总结
面试结束之后应该坦然接受、自我总结、适当调整。
借用从医行一篇经验帖的标题：“胜固欣然，败也从容”，只要用心去好好准备了，不管结果如何都应该坦然接受事实。如果失败了，难过是正常的，但千万不可以否定自己。
对于保研同学来说，正确的做法是重新复盘整个过程，找到自己的纰漏，并加以改正。如果结果和预期有变，及时调整，采用之前做好的planB，保证至少有学上。
而考研的同学则应该调整心态，总结经验，积极联系调剂事宜。
最后的最后，一切尘埃落定，当然要好好地犒劳自己！给那个辛苦付出、全力以赴的自己一个大大的拥抱，这段过程想必能在未来给你带来很大的勇气，成为最珍贵的回忆。
线上面试
线上面试在保研面试中其实是十分常见的，经历过保研的学长学姐基本都或亲身经历过或听说过线上面试，主要发生在联系导师之后、线下面试之前，在预推免期间更为常见，甚至可以直接以线上面试结果为准，取消线下面试。
而今年由于新冠疫情影响，许多高校的考研复试也都改为了线上面试。线上面试作为一种“无接触式面试”也受到了大家的广泛关注。所以在这里单独提一下。
所以线上面试有哪些需要注意的地方呢？
1. 仔细解读注意事项
这一点的重要性相信大家都很清楚，将相应学校发布的线上面试注意事项一条一条仔细阅读并严格执行即可，这里就不再赘述了。
2. 约定面试时间
不管是是视频面试还是电话面试，如果双方（多半是自己的问题，如后文）没有约定好时间，或者到了面试时间，同学还在抱着手机打游戏或者抱着一堆零食看剧的话，很可能会觉得有些措手不及。
因此需要提前和面试官约定好时间，到点前就乖巧地坐在设备面前静静等待面试吧。
3.面试设备
如果是一般的拨号电话面试，只要一部接听电话功能正常的手机（哪怕是一部老人机）即可。
如果是微信电话、QQ电话或者视频电话，那就需要更高级的设备了，如笔记本电脑、平板和智能手机等等，后两者需要用支架进行良好的固定。
平时模拟面试的时候就应该将设备调整到一个完满的状态，面试前也要反复检查设备的功能和信号，确保面试过程的顺利。
面试过程中可以选择佩戴耳机（可以选择带线的耳机，也可以选择更加隐蔽的蓝牙耳机），能更好听清楚面试官的问题，更重要的是能减少杂音，使面试效果更佳。
如果你觉得戴耳机不舒服、影响你的发挥，也可以选择不戴。
还有两点很重要的细节：一是保持设备电量充足、关闭闹钟、其余设备开静音；二是提前和自己的亲朋好友沟通好—不要在面试期间联系你！
4.环境的选择
首先是网络环境。面试环境一定要有良好的网络，否则很容易导致面试过程中止，影响面试效果和你自身的发挥。
如果面试过程中网络突然中断，要及时联系面试官，进行沟通协商是否重新继续进行面试或者重新约时间面试。
其次是现实环境。现实环境一定要保持安静，相对封闭且空间不要太大，这样才有助于面试双方能够听清楚对方的问题和回答。
关于环境地点的选择：如果是电话面试，就没有太多背景的需求；如果是视频面试，则可以选择卧室、书房或者其他你能找到的安静封闭的地方，背景一定要整洁干净，光线柔和（尽量避免眼镜反光）。
面试前，一定要和周围的人打好招呼，最好同时在门外贴上大大的提示字条，以免有人突然闯入中断你的面试（想想就觉得尴尬）。
另外，尽量让家里的宠物不要靠近或发出太大的声音。（可以让周围的朋友或者家人帮你看管一下。）
5.服装的选择
关于服装选择的注意事项在前面也说了很多，差异在于视频面试中，面试官看到的可能只是你的上半身，而你处在一定的背景之中，就需要你衣服的颜色和款式与周围环境相协调。
假如背景是纯白的墙壁，建议不要穿纯白色的上衣，可以选择深色偏正式的上衣（如正装+白衬衣），不需要太复杂夸张，可以视频你的同学或朋友们给你一定的意见或建议。
6.模拟面试
线上面试同样需要反复地模拟面试，让自己更好地调整和适应线上面试所带来的距离感和镜头感。
模拟面试的时候，可以调整自己身体进入视频画面的比例，尽量让你的胸以上的部分（至少肩膀及以上）留在视频画面中。
同时，面试的过程中要精神饱满、面带微笑、语速放缓、吐字清楚，可以有一定的手部姿势和眼神交流（尽量盯着摄像头）。
这些都可以在模拟面试中不断地练习和适应以达到合适甚至最佳的状态。
对于其中具体的一些注意事项，大家可以参考前文结合线上面试的特点再进一步调整。
7.视频面试中开不开美颜
爱美之心，人皆有之。人人都想给面试官一个良好的第一印象，但是如果美颜强度开得过于夸张，则往往得不偿失。
建议在平时的模拟面试中就把握好一个度，女生可以化淡妆、男生根据自身情况选择，保持头面部整洁。
最近很多高校也发布了很多关于线上复试的注意事项（如：中提到了远程复试平台及所需准备的物品等），参加考研复试的同学可以结合着上面所提及到的注意事项进一步完善自己的线上面试准备工作。
寄 语
面试经验看了无数也只是纸上谈兵，最重要的还是要付诸于行动进行精心的准备和反复的练习，才能内化为自己的东西。
以上内容讲的虽然是一些技巧，但若好好掌握，又何尝不是一种实力呢。当然，我们鼓励同学们适度地运用技巧，是在客观因素无法改变的情况下。
我们更鼓励大家在平时就努力强化和巩固客观因素（如成绩、英语、科研等），面试时适度运用一定的技巧。如果过度依赖技巧，即使因此被录取了，也对长远发展不利，未来的你可能需要比别人付出更多。
但不管怎样，都希望大家的各种面试能够顺顺利利，超常发挥，成功获得想要的offer！
关于面试的那些事儿就分享到这里啦，想了解更多关于保研考研面试的内容，大家可以点击文末的直播间链接去了解更多优秀的学长学姐们的精彩分享。
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