求职千万关，网申第一关。在企业招聘阶段、银行招考环节都需要报考人员在线报名，按照规定流程参加相应环节。报考人员需要适应规则、按部就班，主要从几步来规划职业路径：了解行业信息→创建网申简历→投递岗位申请→笔试环节储备→面试阶段提升→获得目标工作。
招考单位则要根据岗位情况和简历信息，综合评判，择优筛选。尤其是在校园招聘过程中，我们更要重视工作简历、网申简历的完善，打造不同栏目的内容优势，进而提升通过率。
在不同的企业和银行招聘环节，人力主管会根据客观信息和关键内容，择优筛选；求职人员也要打造完整的简历，通过多轮实践，打造高含金量的经历，提升求职目标的匹配程度。
一份完整的简历架构主要包括以下几个方面：
（一）
个人基本信息
报考人员完成用户注册、登录后，页面会弹出完善个人信息对话框，进入“基本信息”栏目，逐空完善个人信息。
注：银行网申系统在线填写界面，仅供参考。
“基本信息”页面录入的信息一定要准确有效，标“*”的项目为必填项，且报考人员填写的文字内容不要超过限定的字符数。
电话号码、电子邮箱、身份信息不能填错。不同的招考单位要求也不尽相同，公务员、事业单位要求个人信息全面、完整。
一般来说，商业银行的后续笔试、面试等环节，是通过邮件或短信通知进入下一阶段，而且要收到回复，否则就会错失机会。
（二）
教育经历
“教育阶段”，如实填写即可，招考单位并未明确标注填写从本科到高中，但是为了确保信息完善建议填完高中信息。
必填信息：时间起止、学校名称、专业学历。
选填信息：研究方向、主修课程、研究项目、成绩排名、论文情况、学科成绩。
选填信息的存在，主要是方便用人单位更好地判断报考人员符合招考条件和隐性要求。大家可以根据自己应聘的职位和岗位情况，适当突出个人优势，规避短板。
“论文情况”主要填写在校期间的论文发表、期刊发表情况，根据个人实际情况填写，在校期间的毕业设计及论文可不用填写。
“学科成绩”主要填写在校期间的主要专业科目成绩及部分公共科目成绩，展现自身符合岗位专业报考条件，尽可能多写一些专业课的成绩，成绩填写方式：微观经济学，85；财务管理，90。科目选择控制在5—10门之间。
（三）
工作或实习经历
工作或实习经历是一份求职简历的重中之重。虽然属于选填信息栏目，却也决定是否能通过筛选的关键信息，所以大家一定要高度重视，认真完善经历的内容。
工作实习经历的内容，编写最好限定在300字以内，详细描述工作起止时间、公司名称、职责范围、工作任务、项目经验以及取得的成绩等。
注：银行网申系统在线填写界面，仅供参考。
【参考范例一】
20XX年6月5日——20XX年8月30日，XX银行XX市支行，营业部银行面试简历模板，大堂经理助理
1.主要负责维护大堂工作秩序，识别引导客户到相应柜台服务区办理相关业务；熟练使用智慧柜员机为客户开办新卡、信用卡申请等非现金业务。同时，向客户推介本行各种理财产品的风险大小及收益情况，协助电子银行服务区同事为客户办理网银、手机银行业务。
2.积极参加培训，学习相关产品知识和营销话术，耐心、热情解答客户疑问，指导客户填写相关资料。曾跟随客户经理一同到商场、店铺等推广扫码付、龙支付等业务，协助同事一天成功开办网银20余人，零差错录入40余张信用卡资料等银行面试简历模板，极大增强营销技能和沟通服务意识。
【参考范例二】
20XX年6月——20XX年9月，长沙银行广州分行，业务管理部，实习生
1.主要负责部门日常会议安排与记录，掌握银行业务的审批流程和业务规范，审核公司客户的经营信息，熟练使用wind软件统计和分析相关财务数据，运用价值评估模型，编写数据分析报告的初稿，在部门会议中反馈工作成果。
2.用心学习产品业务知识和沟通营销技巧，跟随部门经理拜访公司客户，配合负责人沟通客户的授信需求、解答授信事宜，收集客户资料，汇总录入系统；积极完成领导交办的数据统计任务，协助经理整理、报送授信审批材料。
（四）
班干社团经历
班干社团经历属于校园经历的范畴，可写的内容较多，比如，班级里的各种班干职务，院系中各种学生会组织，各类社团协会的职务等经历活动，需填写起止时间、所在组织名称、担任职务、工作内容等。
然而，需要特别注意的是，这种校园职务和活动经历一定要把握适度原则，择优选择填写。因为这些与今后的企业职场关联度不高，无法展示工作岗位的能力，有一定的虚夸成分。
（五）
项目经历
项目经历与工作实习经历是截然不同的，反映出求职人员的实际操作能力或者专业技能程度，包含省级/校级大学生社会实践项目、大学生创新科研项目、企业产品项目研究等项目，能够体现一定的技术含量和创新成果。
而且具有单独的要素标准，包含三要素：项目编号、课题经费、成果目标，对应“有名、有钱、有实”，三者缺一不可。
项目经历属于选填栏目，填写的内容主要有：起止时间、项目名称、项目级别、项目内容简述、个人职责、项目成果。
（六）
专业技能
英语技能：需要通过标准化考试的成绩、获取证书，不同的企业、银行也有不同的标准。银行招聘考试的职位也有不同英语等级要求，比如研究生岗位、管培生岗位，都要求英语六级以上。以下是英语技能和学历条件的要求，以供参考。
本科学历符合条件之一即可：大学英语四级60分（100分制）或425分（710分制）及以上，雅思（IELTS）考试6分及以上，托福（TOEFL）考试80分（老托福550分）及以上。
研究生学历符合条件之一即可：大学英语六级60分（100分制）或425分（710分制）及以上，雅思（IELTS）考试6.5分及以上，托福（TOEFL）考试90分（老托福580分）及以上。
计算机技能：一般认证的计算机类证书是指全国计算机等级合格证书，包括：二级office、VF、VB、C语言等。
当然计算机专业的人员可以应聘信息科技、软件中心等岗位，建议填写熟练运用的技能操作语言，比如精通Java语言，熟练掌握C/C++、Python、Scala、JavaScript语言。
专业技能：专业与应聘岗位关联度较高的资格证书、专业认证等，包含：金融经济、国际业务、风险管理、会计、保险、法律、审计、房地产、建造类等资格证书。
（七）
家庭背景
家庭主要成员：点击“新增家庭成员信息”即可填写家庭主要成员信息，填写“父亲”、“母亲”等户口本上的家庭主要成员，成员的姓名、工作单位、职务等都需要准确、如实填写。
一般企业求职不需要填写这些内容。只有在公务员招考界面、银行招聘网申中，才会要求填写这些家庭信息，所以，大家也要注意行业的回避原则。
亲属回避，一般是指夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系。
（八）
照片附件
证件照：照片是简历筛选的第一印象，建议选择照相馆进行精心打扮、拍摄修整。当然，照片支持jpg和gif格式，大小最好不要超过500K，最佳大小为70*100像素的一寸证件照。
生活照：尽量选择具有一定生活气息的照片，体现个人形象和性格，符合银行招聘需求。个人身材比例要占到画面2/3，大致能看清个人的五官面貌，不要自拍，不要合照。另外，尽量选择近3个月内的个人生活照片，场景选择干净、整洁的地方，不要出现其他人物背景。
（九）
其他信息
其他信息内容广泛，也都属于选填信息栏目，包括自我评价、爱好特长等方面。
自我评价：罗列所拥有的专长、技能和实践经验，以及在校期间经过锻炼培养出来的能力。可以根据招聘方的招聘信息，有针对性地罗列，让人事经理更好地了解到所申请职位的符合程度。
爱好特长：特别擅长某一领域，并能够展示于大众的一面，包含专业特长、文体特长、其他特长等类别。
建议结合求职意向，选择3个左右的词语，精准概况个人能力和性格特点，同时联系实际案例和事实进行支撑，做到言之有理。
总之，工作求职的道路往往不是一蹴而就的，大多数人员需要多次努力，结合自身情况、行业实际等情况，多样尝试求职方向，提前准备网申简历，获取精准信息，做好学习时间管理，合理规划职业目标，才能达到事半功倍、脱颖而出的效果，提升上岸成功率！
2024银行秋季校园大规模招聘即将拉开帷幕！
最好提前准备一份自己的简历，以备网申时多次使用
