岗位名称：储备销售经理
岗位需求：14人
招聘要求:
1、退役军人，年龄 25~33岁，高中以上学历；
2、有良好的沟通表达、交际能力和职业形象，男性净身高170cm以上；
3、可以适应出差，有一定的市场分析及判断能力；有亲和力及良好的服务意识；有责任心，能承受一定的工作压力；有团队协作精神。
4、会开车有驾照者优先。
5、退役3年左右销售助理面试技巧，有一定工作经验销售助理面试技巧，执行能力强。
6、优秀士兵、立功受奖的退役军人优先录用。
岗位职责:
在公司整体规划下，负责公司产品的销售及推广。
薪资待遇:
1、综合收入5000至7000元。
2、试用期3个月，月休4天。试用期过后交社保。
晋升路径及面试流程：
1、 业务经理——区域经理——省区经理——大区经理——营销高管
2、 面试流程：
视频面试——人力初面——营销部门复试
岗位名称：董事长助理
岗位需求：1人
招聘要求：
1、第一学历为全日制本科。
2、年龄30岁至35岁。男性。身高170以上，身材匀称。
能力要求：
1、综合素质强。有上规模实体企业工作经验，有销售岗位、行政岗位工作经验。
2、在部队干过指导员和教导员的退役军人优先。
3、执行力强。有上进心、时间管理能力强。思维敏捷。品行端正。
4、擅长公文写作。
5、能够适应与董事长随时随地出差，驾驶车辆经验丰富。
6、有商务宴请和接待能力、对内对外的交流沟通能力、组织协调能力、统筹谋划能力。
7、身体素质好，有防身能力者优先。没有不良生活习惯。
8、再学习能力强，能够快速适应企业发展。
工作内容：
1、分担董事长政府公关事务。
2、协助董事长处理日常事务。
薪酬待遇:月薪8000元至2万元，具体薪酬面议。
公司提供住宿，郑州本地人优先。
试用期3个月，转正后交社保。
面试流程：
到面——董事长亲自面试
报名请联系
军创人力乔班长：135 4672 5217
