俗话说的好银行面试简历模板，凡事预则立不预则废，趁着暑假的大把时间，2018届的毕业生们可以开始好好准备一份简历了，网申简历对于能否进入银行校园招聘的考试环节至关重要，可谓是牵一发而动全身，所以一定要足够重视。时代教育今天就来告诉你，如何写一份投其所好的网申简历。
对于银行HR来说，在招聘旺季最郁闷的工作就是筛选简历了。一是每天要看的简历太多，二是总有应聘者写简历太“业余”，导致筛选简历变成一件费时劳神的体力劳动工作。所以，我们只要知道这些招聘HR的简历排除法则后，才能“投其所好”地写出一份厉害的简历。
HR在筛选简历时一般会重点注意的几个内容：
1、应聘者的期望；
2、公司招聘岗位所需条件素质的相关表现，如曾经取得的业绩，行业工作经历，体现个人优秀素质的独特经历；
3、教育背景，学历，专业，毕业的大学等。
再来谈谈HR不希望看到的几种简历，以便在写简历避免：
1、空洞、缺乏事实和数字支持的简历。
如写了很多长处，做事认真，能吃苦耐劳银行面试简历模板，具有团队精神、创新精神，适应能力强，沟通能力强……等等。这些空洞的词句HR是比较反感的。与其写这些，还不如写你做过什么学生工作，组织了什么活动，取得了什么成绩?
2、花了很多笔墨介绍学校、专业，列出专业课而没有成绩，很少写到个人。
这样的简历只适合从来没有照过大学生的单位。对于绝大多数企业HR，他们关心的是应聘者你个人的特点和能力。
3、散文式的简历。
简历象一篇散文或记叙文，看起来很费力，找不出重点，诗情画意的词很多，表示态度的词很多，而事实和数字很少，条理不清楚。
知道了简历的填写误区，那么怎么写才能投其所好呢？
1.简历书写，态度要端正。
写简历时版面很关键，排版要工整，字体是否一致，有无错别字，或是断行。
2.突出个人能力。
个人能力是工作的需求，求职者在描写个人能力时，要对自己各方面的能力进行归纳和汇总，重要的是要扬长避短，与申请职位紧密结合。求职者只有突出自己的能力，获得面试机会的可能性才会越大。
3.突出工作技能。
工作技能是从事一项工作的基础，因此，求职者必须在简历中精准的进行体现。列出与求职职位相关的技能、各种资格证等。尽可能的去贴切求职职位的相关需求让HR更加青睐于与你面试。
4.技能类内容应该怎么写?
首先，技能类对于应届生来说大致分为三类：一类外语技能;一类IT技能;一类专业技能。
对于第一类技能，在网申以及投递简历中，由于大多是系统进行筛选，因此在写外语技能过程中，最好的方式是汉语和英文缩写相结合。
另一类IT技能：可以细节性的描述出你在里面擅长哪些，比如你PS，制作Flash动画等很擅长，可以概括性的写出。
最后一类，专业技能，这个对于应届生而言，吸引HR的是你这个技能证书在实践中是如何?
5.薪资要求，一定要给自己留余地。
无论是写薪资要求还是面对面谈薪资要求一定要给自己留余地，千万不要出现到手少于多少就面谈、工资不得低于某某个数字、随意等关键词。
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