职场小白初入职场，完全是一个陌生的环境职场新人十妙招，对于自己能否适应心里没底，焦虑忐忑，实属正常。
处于入职不久的职场小白，能否快速融入职场团队很重要。俗话说，良好的开端就是成功的一半，万事开头难。如果能在职场顺利的踢出头三脚，就为以后的发展奠定了良好的基础。
如果你是处于迷茫状态下的职场小白，我来提点建议供参考。
01
先做功课
开车先导航，查看路线图；打仗先看作战地图，了解地形地貌；进入职场先了解单位状况，你才不会误入歧途。
通过查阅资料，找熟人了解，实地堪查等手段，去了解你入职的单位，大概的掌握一些情况，有个基本的感性认识，去填充那颗空洞的心。
1、了解公司的历史、现状和未来。了解公司的发展历史，创业年代，变迁经历等，清楚公司的历史走向、公司发展的沧桑与荣光等历史根脉。
了解公司的现状，行业领域，经营范围，盈利模式，清楚公司在行业领域中所处的位置。
了解公司未来的发展前景，与当前发展趋势的顺应度，建立对公司未来发展的基本认知。
2、了解公司的文化和传承。了解公司的发展战略目标，企业文化的基本内容，判定公司文与自己的人生目标与价值观念的契合度。
3、了解领导的个性和风格。公司领导的管理方式对自己今后的发展至关重要，能够适应领导的个性风格，跟上领导的拍节，就有了先入为主的优势。
4、了解团队成员的背景和关系。基本摸清团队成员的背景和相互关系，应对起来比较自如，避免了不知不觉说错话、办错事、得罪人的误区。
02
规范行为
进入职场后要谨小慎微，关注细节，树立形象，获得好感。不能大大咧咧，不知轻重，楞头青似的胡闯乱撞。
1、遵守规矩不犯错。熟读公司的规章制度和行为规范，不能因为是新人就犯错，给人留下不好的印象。因为第一印象是很长时间改变不了的。
2、第一个到，最后一个走。作为职场新人，绝不能有迟到早退的现象，因为你没有资格，不符合领导和老员工对新人的期望。第一个到，最后一个走，在领导和老员工的眼里，你就应该是这个样子。
3、打水扫地先干起来。在办公场所，打水扫地的事非新员工莫属，既使高档办公场所有保洁人员，擦桌子倒水的事也要干。别看这事很小，但这是新员工的工作态度，是对老员工的尊敬。扫帚虽有四两轻，可不是谁都能拿的动的，尤其是娇生惯养的新一代。一屋不扫何以扫天下？谁每天能拿得扫帚和抹布，老员工心里的天平是会向谁倾斜的。
4，保持微笑。微笑像春风一样温暖，其魅力是不可想象的。一天忙碌的工作，谁愿看你那严肃冰冷的脸。新人的微笑代表了善意，代表了诚恳，会荡漾在老员工的心田。
5、衣着端庄。到新单位，穿衣戴帽要端庄大方，这是给人最直观的印象。衣着代表着人的精神风貌，代表着人内心对美好的追求，外表是内在的反映。当然不能追求花里胡哨，但也不能邋遢窝囊，放荡不羁。
6、少说多听细分析。新人入职后，不能多说话，乱评论。因为你人微言轻，既使你说的再对，也没人把你当回事，反而话多伤人，引来不必要的麻烦。要少说多听，分析判断，心中有数就行了。
7、不是领导分配的工作最好不干。新人入场容易被人指使，尤其有的老员工会让你干这个干那个。零星琐碎的活可以帮忙干，但稍重要的活不要轻易去干。你不知道干这个活会牵涉到谁的利益，会妨碍着谁，别稀里糊涂被人恨上了。但如果足领导安排的可以干，因为领导会统筹利益关系，其他人也不能说什么。
8、同事的邀请不随意拒绝。新人刚入职肯定会受到同事的热情欢迎，因为老同事如果有小圈子的话，他们可能愿意你成为新生力量。因为你不明就里，一概拒绝他们的好意会搞不好关系。可以与他们周旋，了解他们的用意，根据自己的意愿和观念适配状况再决定是否进一步深入交往。
9、寻找贵人多指点。进入职场就要观察寻找自己的贵人职场新人十妙招，多向他们请教学习，求其指点迷津，得到实质性的帮助。只要留心寻找，总会找得到的。
10、小试牛刀露一手。新人入职肯定是要谦虚谨慎，夹着尾巴做人，不可张狂自大。但在稍熟悉一段时间后，如果有适合崭露头角的机会，一定要抓住。将你的能力尽情发挥，做出一两件漂亮的事情，让众人刮目相看，那你很快就在职场站住脚了。
小荷才露尖尖角，暗里扎根淤泥中。
接天莲叶无穷碧，映日荷花别样红。
