心态决定行为，行为决定行动。无论做什么事情，心态是第一位的。一念天堂，一念地狱。
初入职场，懵懵懂懂，一切都要从头学起，从头做起，一定要有一个好的心态，才能有好的行动和结果。
以下这10种心态，不仅适合初入职场菜鸟，也适合职场资深人士。
1、不要怀才不遇
初入职场，要像海绵一样，拼命吸收，努力成长。
这个阶段，不要有高不成低不就的怀才不遇的心态，作为职场菜鸟，见事就做，听话照做。
在做事过程中，充分发挥能动性和想象力，将事情做到力所能及。
怀才不遇只会让自已固步自封，难以成长，大家都忙着工作成长，没有人给你当观众。
2、不要被惯性牵着走
什么叫惯性？原是力学名词，是指一切物体都保持原来的运动状态的性质。
在职场千万不能让惯性带着走：到上班时间来上班，事情来了才去做刚入职场的心理，结果怎样，不去理会。
职场菜鸟最可贵就是主动性，万不能让事情推着走。
3、要all in
也许你要说，打份工，还要all in ?是的，打工更要all in。
投入与产出是成比例的，没有all in 投入就没有惊人的产出，无论是打工，还是做老板。
初入职场，是最有资本all in 的，学到硬本领，获得好人脉，博取领导赏识，全都需要all in 。
4、不能不见棺材不掉泪
做任何事情，都需要未雨绸缪，特别初入职场，一定要培养这样的习惯。
千万不能犯这种不见棺材不掉泪的坏习惯，做任何事情，都要预留退路。
而预留退路的办法，就要把握事前充分准备，事中发现问题，及时适时调整，不抱幻象。
5、只努力，不比较
初入职场，成长是目的，无论是工作技能，还是做人情商，要两手抓。
工作上努力多做，抓住机会多练手，不要被他人带节奏，而陷入比较的陷阱。
在自已羽翼未丰时，就去比较，必然会状态不在，动作变型，得不偿失。
6、努力未必成功，但必有收获
职场初期，努力向下扎根，拼命向上成长刚入职场的心理，才是正确姿态。
职场菜鸟努力是为了更快的成长，不要想着成功。
事实是努力未必成功，但一定会有不少收获。
收获就是下一次迈向成功的种子，多种种子，总有一天会生根发芽，开出灿烂的花朵。
7、做领导“又爱又怕”的下属
领导爱的下属，必定是能力强，情商高的下属。
领导怕的下属，其实不是真怕，而是下属执行力强，需要领导配合，甚至要领导配合他百米冲刺。
这样的下属，既有冲劲，又有潜力，能帮团队拿下最终结果，也能帮领导解决后顾之忧。
这样的下属，领导爱是无疑的，要说怕，那是有点凡尔赛的怕。
8、保持开放：前门关闭，还有后门和窗户
在职场，解决问题，是有多种方法，不要因为失败一次，就束手无策。
就如你要进一座房子，正门关闭，还有后门和窗户可以进。
只要保持开放，思想不滑坡，办法总是有的。
9、失败就重启
职场菜鸟必须保持失败就重启的心态。
因为初入职场，要学习的东西很多，边做边学，失败、跌坑，是常有的事。
只要本着失败就重启，没什么大不了的心态，练的多了，重启的机会就少了。
10、不懂就问，不会就学
想要成长快，“脸皮厚”必须是初入职场时的标配，不耻下问，才能学得更快。
有时候“老师傅”一句话，就能点亮你捉摸不透的地方。
所以，才有“听君一席话，胜读十年书”告诫。
等饭吃的孩子，肯定会饿；找饭吃的孩子，才能吃好。
END
