中国上海国际艺术节中心工作人员公开招聘公告
中国上海国际艺术节中心成立于2000年，主要职责为策划筹办由国家文化和旅游部主办、上海市人民政府承办的每年一届的中国上海国际艺术节，致力于吸收世界优秀文化，弘扬中华民族艺术，推动中外文化交流，为文化产业提供服务。
为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘以下人员。
一、 基本条件
1．遵纪守法、品行良好、有责任心、有良好的职业道德和团队精神；
2．具备拟招聘岗位所需学历专业等准入条件；
3．身体健康；
4．外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内），计算截止时间为2024年5月30日。
二、招聘岗位、职数
1．节目交易部主任，1名（专技岗位）；
2．演出展览部副主任，1名（管理岗位）。
三、招聘岗位说明及任职条件
（一）节目交易部主任
工作职责：
1．负责节目交易部业务工作，根据中心发展要求，完成部门年度重点工作；
2．负责艺术节交易会和论坛板块的整体策划和有效实施；
3．负责“丝绸之路国际艺术节联盟”、与国内外演艺协会、节庆、机构的交流交往、中心年度出访等相关工作。
任职条件：
1．大学本科及以上学历，学士及以上学位，艺术管理、文化产业管理专业；
2．年龄40周岁以下(1984年1月1日之后出生)，中共党员，具有十年及以上大型节庆活动策划执行相关工作经验；
3．具有相关系列中级以上专业技术职务任职资格者优先；
4．大学英语6级成绩合格或成绩为425分及以上，或具备同等水平的英语证书，具有熟练的英语听说读写能力，了解舞台艺术以及演艺行业发展趋势，具有丰富的海内外艺术资源；
5．具有较强的沟通协调、语言表达能力及项目组织推进能力；对工作认真负责，主动积极，能独当一面，抗压能力强，具有良好的职业道德和敬业精神；
（二）演出展览部副主任
工作职责：
1．负责协助统筹演出展览部业务工作，根据中心发展要求，完成部门年度重点工作。
2．负责策划、组织落实艺术节境外演出项目的整体运营。
3．负责委约或邀请各类境外演展项目、组织各类节目的申报遴选、资料收集、洽谈联络、项目报批、统筹安排等协调工作。
4．负责策划并梳理剧目宣传亮点，负责提供宣传素材。
5．负责拓展非艺术节期间特别演出活动，演出动态的信息收集等相关工作。
任职条件：
1．大学本科及以上学历，学士及以上学位，艺术管理、公共事业管理专业；
2．年龄40周岁以下(1984年1月1日之后出生)，具有十年及以上剧场管理、舞台演出项目策划执行相关工作经验；
3．大学英语6级成绩合格或成绩为425分及以上，或具备同等水平的英语证书，具有熟练的英语听说读写能力，了解国际舞台艺术以及行业趋势，具有丰富的境外艺术资源；
4．具有较强的沟通协调、语言表达能力及项目组织推进能力；对工作认真负责，主动积极，能独当一面，抗压能力强，具有良好的职业道德和敬业精神。
5．熟练运用办公自动化各类软件；
四、招聘办法
（一）报名时间
自公告发布之日起至2024年6月2日17：00止。
（二）报名要求
应聘人员必须在报名系统内上传并提交下列报名材料（电子版或扫描件的图片版本）：
1.身份证明材料
（1）居民身份证（正反面）；
（2）外省市社会人员还需提交一年以上且在有效期内的上海市居住证，2024年应届毕业生或根据相关规定可视作为应届毕业生的外省市人员无需提交。
2.学历学位证明材料
（1）国内院校毕业人员：《教育部学历证书电子注册备案表》（详见“学信网”），并同时提供所有学历证明、学位证明；如截至报名时尚未毕业的，须上传《教育部学籍在线验证报告》（详见“学信网”）。
（2）国（境）外院校毕业人员：国家教育部出具的《国外学历学位认证书》；如截至报名时尚未毕业的，须上传相关在读证明。
3.其它证明材料
根据所报岗位要求必须提供的语言能力、专业技术职称、职业技能证书或其它相关材料，详见岗位说明及招聘条件。
（三）报名方法
本次报名采取网上报名方式进行，请关注“文化人才在线”微信公众号，点击“人才考试”菜单栏，选择“事业单位招考”进入报名系统，为保证及时获取报名审核结果及后续相关通知，请务必勾选报名小程序的“通知发送功能”。
（四）注意事项
1.应聘人员根据自身情况，对照报考岗位的资格条件、专业要求选报岗位，每人限报一个岗位。根据《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的岗位。应聘人员选择岗位并提交确认后，报考信息自动锁定，不能更改。如确需修改，请在报名有效期内撤回报名，修改完成后重新报名。应聘人员报名前应准备好符合要求的电子照片。未按上述要求提交全部报名材料，视作无效报名。
2.本次招聘实行告知承诺制。应聘人员应如实填写报名信息，对提交的个人信息材料和上传的电子照片的真实性和准确性负责，提供虚假报考申请材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经核实，将取消本次报考资格，不予录用。
3.应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的报考条件，如对报考条件和岗位要求存在疑问，应及时咨询确认。如不符合报考条件或上传附件材料不符合要求的，由此产生的后果，由应聘人员自行承担责任。
4.应聘人员因个人资料填写不全或错误，造成本人未能及时收到报名反馈信息而影响后续考试的，由此产生的后果，由应聘人员自行承担责任。
（五）资格审查
根据申报材料，招聘单位对收到的报名信息进行筛选与资格审查，通过资格审查人员可进行笔试。应聘人员可在规定时间内登录报名系统，查询资格审查时间以及是否通过资格审查进入笔试环节，并按时下载准考证。遗失身份证的报考人员，须及时到公安部门补办临时身份证或由公安部门出具带有照片的身份证明材料。
（六）笔试
笔试时间、准考证下载时间、笔试成绩查询时间等另行通知，详情请关注“文化人才在线”人才考试栏目的有关通知。笔试范围包括行政综合能力、申论等相关内容。考生按照准考证所列要求参与笔试，笔试时间90分钟。笔试成绩于笔试结束两周后在“报名系统”自助查询，请考试人员自行关注，不再另行通知。
（七）面试
面试人员名单按笔试成绩由高到低排序，按1∶5比例确定。面试通知为邮件形式，未取得面试资格的人员不再另行通知。面试一般采用结构化面试的形式，主要测试应聘者政治素质、专业技能、工作能力、团队合作意识及心理健康水平等，综合判断与岗位的匹配程度。面试当天参加面试人员须递交所有材料的原件以供查验。面试成绩于面试后10个工作日内在“报名系统”提供自助查询。
（八）身体检查
笔试、面试成绩按4∶6比例计算总成绩，该岗位总成绩第一名者进入体检，体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，由候选人自行到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。如若体检不合格者或身体健康状况不适应工作岗位者，单位将不予以录用。如有考生放弃录用或体检不合格的，本单位有权决定是否按总成绩排序顺延增补其他体检人选
（九）考察
由招聘单位组织考察，主要考察应聘人员的政治思想素质，遵纪守法情况，道德品质、诚信记录、学习工作经历等。如有考生考察不通过，单位将不予录用。招聘单位有权决定是否按总成绩排序顺延增补其他体检与考察人选。
（十）拟录用人员公示
根据总成绩、体检、考察等结果，对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局网站进行公示7天。公示结果无异议的，上报主管部门审核通过后报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
五、相关待遇和其他事项
上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
