职场中,你的“习得性无助”了吗?

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内容:动物和人在接连不断地受到挫折后,便会感觉自己对于一切都失去控制,对一切都无能为力,由此丧失信心,陷入一种十分无助的心理状态。这条定律是由美国心理学家马丁·塞利格曼提出的,故此得名。

验证:1975年,美国心理学家塞格里曼曾经用狗做过一个实验:他将一些狗关进一个封闭的笼子中,然后对他们施加电击。实验发现,这些狗刚开始被电击时,拼命挣扎,竭尽全力地想逃脱出这个笼子,但是经过再三的努力,发现无济于事。于是,它们挣扎的程度逐渐减弱,最后甚至甘愿趴在地上接受电击的痛苦。随后,塞格里曼再把这些狗放进另一个笼子里。这个笼子的中间用隔板隔开,隔板的高度是狗能够轻易跳过去的。隔板的一端有电击,另一端没有电击。实验开始后,这些狗竟然一直卧倒在地接受电击,其实只要它们跃过隔板,便能够免除电击带来的痛苦。为此,他将这种自我放弃的状态称作“习得性无助”。后来,人们根据这个实验总结出“塞里格曼效应”,告诫人们:不要在绝境面前轻言放弃,只有紧紧地抓住梦想,永不言败,才能取得最终的胜利。

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启示:职场中,当你人发现自己不管怎么努力,不管怎么做,都以失败而告终时职场心理定律,精神支柱就会慢慢瓦解,斗志也会随之消失,最终就会放弃所有主动的努力,陷入彻底的绝望之中。 对此,我们应该认识到,漫漫职场路,随着行业和具体情况的不同,对于大部分人来说,成功很可能是一个非常慢的过程,最关键的是要明白这样一个道理:心如果太累,索性就歇一歇,但是千万不能放弃。

其实在社会上很多成功者并不拥有过人的天赋和便利的条件,而是因为他们抓住了自己的梦想,并将它视为自己的终生事业,专一为业,即使面对绝境也不轻言放弃。最终他们凭借这份执着和坚持,造就了一个又一个事业的巅峰。

正如一句古语中所说的那样:“世界上能够达到金字塔顶端的动物只有两种,一是雄鹰,二是蜗牛。”雄鹰靠的是强劲有力的翅膀与傲视天下的气魄;而慢吞吞的蜗牛也能够爬上去,靠的则是唯一的理想职场心理定律,认准自己的方向,然后为这个方向专注和坚持,直到站在最高的位置。

不得不承认,世上确实有极少数的人天生异禀,生来就是成就大事的材料。然而对于我们普通人而言,若想创造出一番非凡的事业,只能凭借后天的坚韧和努力,像蜗牛一样一步步地朝着自己的梦想靠近。

结语:希望是支撑我们自身追求的一种精神力量,也是我们日益进取的动力源泉。

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